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Kim-Xuan Nguyen, Directrice marketing stratégique Emploi leboncoin - © D.R.
Kim-Xuan Nguyen, Directrice marketing stratégique Emploi leboncoin - © D.R.
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« Depuis la sortie du confinement, leboncoin enregistre des records historiques »

Engagé aux côtés des entreprises et des candidats, leboncoin a bien résisté à la crise. Pour favoriser la reprise de l’économie et soutenir l’emploi, le site multiplie les initiatives en faveur des TPE et les partenariats avec le service public...

Webinar : Olivier Derrien et Guillaume Pepy introduisent Work.com par Salesforce - © D.R.
Webinar : Olivier Derrien et Guillaume Pepy introduisent Work.com par Salesforce - © D.R.

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Salesforce vise les DRH avec Work.com qui débarque en France

A travers Work.com, Salesforce veut établir des jonctions avec les responsables d’entreprise en charge du déconfinement, y compris ceux en charge des ressources humaines. Le point lors d’un webinar organisé par le spécialiste du CRM dans le cloud.

Visiotalent : solution professionnelle pour organiser les entretiens de recrutement - © D.R.
Visiotalent : solution professionnelle pour organiser les entretiens de recrutement - © D.R.
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La transformation digitale des entreprises passe aussi désormais par l’entretien vidéo

Comment les entreprises ont procédé pour leurs entretiens de recrutement en plein confinement ? Grâce à la vidéo ! Il n’était pas facile de trouver une solution rapide à implémenter et possédant les fonctionnalités adéquates pour conduire un...

Pascal Lorne, CEO de Gojob et son ouvrage : « 10 jours pour hacker le travail » - © Elodie Grégoire ainsi que la mention de @wellio
Pascal Lorne, CEO de Gojob et son ouvrage : « 10 jours pour hacker le travail » - © Elodie Grégoire ainsi que la mention de @wellio

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« 10 jours pour hacker le travail » : le CEO de Gojob en mode shake-up d’idées

A travers 10 propositions fortes décrites dans un nouvel ouvrage, Pascal Lorne, fondateur de Gojob, esquisse les contours d’une nouvelle société du travail.

Qualité de vie et (télé)travail : le confinement va laisser des traces
Qualité de vie et (télé)travail : le confinement va laisser des traces

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Qualité de vie et (télé)travail : le confinement va laisser des traces

L’enquête « Le regard des salariés à l’heure de la crise », réalisée par Wittyfit et Siaci Saint Honoré, éclairent plusieurs tendances sur le télétravail, le degré de motivation et le bien-être en entreprise à l’heure du déconfinement.

Medwing France représenté par Félix Marmion - © D.R.
Medwing France représenté par Félix Marmion - © D.R.

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Recrutement dans la santé : MEDWING prend le pouls en France

Sous l’angle RH Tech appliquées au secteur de la santé, la start-up allemande MEDWING, qui a levé 28 millions d’euros, affiche ses ambitions. Le point avec Félix Marmion, le directeur général de la filiale française.

Saint-Gobain Brain : serious game - © D.R.
Saint-Gobain Brain : serious game - © D.R.

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Saint-Gobain Brain : un serious game pour appâter les talents !

Saint-Gobain Brain, le Serious Game de Saint-Gobain, vise à véhiculer les valeurs du groupe et à faire connaître ses métiers aux talents potentiels. Plongé au cœur de l’entreprise, chaque candidat doit relever des missions sollicitant les soft...

Cédric O et Bruno Le Maire présentent le Plan Tech - © D.R.
Cédric O et Bruno Le Maire présentent le Plan Tech - © D.R.

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Le Plan Tech : un soutien massif apporté à un écosystème ébranlé de start-ups

A travers cinq leviers de financement, le gouvernement dévoile un plan de soutien de 1,2 milliard d’euros pour le secteur du numérique et de l’innovation.

Matthieu Eloy, Directeur général Indeed France - © D.R.
Matthieu Eloy, Directeur général Indeed France - © D.R.

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Recrutement : Indeed France veut centraliser les offres des réseaux de franchises

Le moteur de recherche d’emplois lance en France la solution Indeed Central pour uniformiser les annonces de recrutement entre les têtes de réseaux de franchises et leurs bases de franchisés. Une première européenne.

Nicolas Brien, Directeur Général de France Digitale : les mesures RH du programme « Alternatives » - © Margot L’Hermite
Nicolas Brien, Directeur Général de France Digitale : les mesures RH du programme « Alternatives » - © Margot L’Hermite

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France Digitale : « La sortie de crise passe par la transformation de l’entreprise »

Télétravail, création d’emplois, chômage partiel…L’association professionnelle, qui fédère les start-ups et les investisseurs du numérique, émet 15 propositions pour transformer l’entreprise, avec une forte connotation RH. Entretien avec son...