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RegionsJob allie la finesse de ses datas à la puissance de Google
RegionsJob allie la finesse de ses datas à la puissance de Google
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RegionsJob allie la finesse de ses datas à la puissance de Google

Le groupe RegionsJob, numéro 2 de l’emploi en France, met en relation les entreprises avec plus de 3,5 millions de profils qualifiés chaque mois. En 2017, les 100 millions de visites enregistrées sur ses sites ont généré 11 millions de...

Chez Elior, les candidats postulent via un chatbot !
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Chez Elior, les candidats postulent via un chatbot !

La vague des chatbots continue de déferler dans la sphère des ressources humaines ! Pour renforcer son vivier de candidatures, le groupe Elior s’est, à son tour, équipé d’un chatbot. Sauf que le sien  ne se contente pas d’aiguiller les...

Tribune - TeamSHIFT : Un pour tous, tous pour un
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Tribune - TeamSHIFT : Un pour tous, tous pour un

Les équipes L&D se focalisent sur le développement des compétences des collaborateurs, aussi bien individuellement (via du coaching, des programmes spéciaux, etc.), que pour les petits groupes de personnes spécifiques (personnes à haut potentiel...

Prélèvement à la source : comment rassurer les salariés ?
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Prélèvement à la source : comment rassurer les salariés ?

Avec la mise en œuvre du prélèvement à la source, les salariés craignent que leur employeur connaisse tout de leur situation fiscale… Une inquiétude parmi tant d’autres, auxquelles les entreprises, désormais collectrices d’impôts, devront...

La performance d’une entreprise : un processus avant d’être un résultat
La performance d’une entreprise : un processus avant d’être un résultat
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La performance d’une entreprise : un processus avant d’être un résultat

Qu’on le veuille ou non, l’entreprise a pour vocation de produire des richesses. Elle a donc toujours besoin de performance. Et pour générer cette performance, elle a besoin d’augmenter en permanence ses forces et ses capacités « productives »...

Les avis de Viadeo publiés sur Cadremploi
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Un an et demi après avoir mis la main sur Viadeo, Figaro Classifieds multiplie les synergies entre ses différentes marques. En janvier, le groupe annonçait avoir intégré les profils du réseau social à sa CVthèque CVAden. Aujourd’hui, ce sont les...

NewDeal.io rend la fiche de paie collaborative
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NewDeal.io rend la fiche de paie collaborative

Valoriser la transparence et le collaboratif : tel est le sacerdoce de la fiche de paie digitalisée NewDeal.io. Commercialisée depuis le 1er janvier 2018 par NewDeal, cette solution de gestion de paie partagée, par les salariés et les dirigeants...

LouerUnManager.com joue les doublures pour les RH
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LouerUnManager.com joue les doublures pour les RH

Fondé en 2014 par Aurélie Giraud et Chantal Chemla, le site LouerUnManager.com rassemble une quarantaine de managers de transition indépendants. Accompagnant les PME et les start-up, de l’évolution d’un service RH au déploiement d’une stratégie...

L’Armée de l’Air recrute avec une BD digitale
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Pour convaincre les jeunes générations de rejoindre ses rangs, l’Armée de l’Air rivalise d’imagination ! Après avoir raconté le quotidien de ses aviateurs au travers de documentaires et d’un photoreportage, l’institution exploite désormais le...

Cegid traque les coûts du recrutement en ligne
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La société Illico Hodes, qui commercialiste RITA et qui a été rachetée par l’éditeur français Cegid en octobre 2017, propose différents indicateurs pour orienter la publication d’offres d’emploi vers les jobboards les plus pertinents. La solution...