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Start-up RH : Sociabble transforme les salariés en ambassadeurs d’entreprise
Start-up RH : Sociabble transforme les salariés en ambassadeurs d’entreprise

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Start-up RH : Sociabble transforme les salariés en ambassadeurs d’entreprise

Sociabble édite une plateforme SaaS chargée de booster l’engagement des salariés. Et ce n’est pas complètement désintéressé de la part des entreprises qui la choisissent : en positionnant leurs collaborateurs comme des experts sur les réseaux...

Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !
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Droit du travail et gestion du personnel, tenez-vous à jour des réformes !

Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation du droit du travail : discrimination à l’embauche, temps partiel, autorisation d’absence pour évènements...

La fonction SIRH freinée par un manque d’effectifs !
La fonction SIRH freinée par un manque d’effectifs !

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La fonction SIRH freinée par un manque d’effectifs !

Faute de ressources financières et surtout humaines, les missions de la fonction SIRH restent très ancrées dans la production et le traitement de la paie et des déclarations administratives. Résultat : les professionnels accordent trop peu de...

Vidéo - La Minute de l’Expert : le recrutement prédictif, mythe ou réalité ?
Vidéo - La Minute de l’Expert : le recrutement prédictif, mythe ou réalité ?

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Vidéo - La Minute de l’Expert : le recrutement prédictif, mythe ou réalité ?

C’est la question que nous avons posée à Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert »

Avenir de la fonction RH : les 4 défis incontournables à relever
Avenir de la fonction RH : les 4 défis incontournables à relever
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Avenir de la fonction RH : les 4 défis incontournables à relever

Transformation digitale, mondialisation, nouvel environnement socio-organisationnel… Le monde de l’entreprise change et les ressources humaines se doivent de s’inscrire dans cette mutation. Quels sont les leviers à suivre pour rester dans la...

4 points à retenir de l’étude IDC Cornerstone 2017
4 points à retenir de l’étude IDC Cornerstone 2017
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4 points à retenir de l’étude IDC Cornerstone 2017

Pour la seconde année consécutive, Cornerstone OnDemand s’est associé à IDC, un cabinet d’analystes international, afin de réaliser une enquête auprès de plus de 1 400 responsables RH et managers de proximité au sein de 14 pays européens...

« Des ateliers pour s’immerger dans l’apprentissage de demain », Yannig Raffenel, Learning Show
« Des ateliers pour s’immerger dans l’apprentissage de demain », Yannig Raffenel, Learning Show

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« Des ateliers pour s’immerger dans l’apprentissage de demain », Yannig Raffenel, Learning Show

Un nouveau rendez-vous dans le domaine de l’Ed-Tech ! Les 12 et 13 octobre, les professionnels de la formation sont conviés à Rennes à l’occasion de la première édition du Learning Show. Un événement qui promet aux professionnels de la formation...

Meteojob affiche une croissance de 42 % au premier semestre
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Meteojob affiche une croissance de 42 % au premier semestre

Le groupe Meteojob a poursuivi sa forte progression au premier semestre 2017, avec une croissance de 42 % de ses facturations. Cette croissance a été alimentée par plusieurs activités : le site emploi meteojob.com, l’activité d’entretiens vidéos...

Lumesse intègre du prédictif dans son module formation
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Lumesse intègre du prédictif dans son module formation

Deux ans après avoir commencé la refonte de sa suite de gestion des talents ETWeb Empower, Lumesse se penche désormais sur son module dédié à l’e-learning. Outre des fonctionnalités étendues, la nouvelle version de cet outil, sobrement appel...

Kiabi recrute à la plage, les pieds dans l’eau !
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Kiabi recrute à la plage, les pieds dans l’eau !

L’été n’a pas été de tout repos pour les professionnels RH de Kiabi ! Durant deux mois, ces derniers ont sillonné les routes des vacances à bord d’un combi Volkswagen dans le cadre d’une . Avec un objectif : fédérer ses équipes et dénicher de...