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Tribune - Prélèvement à la source : qui dit report, ne dit pas abandon !, par Frédéric Gicquel, HR P - © D.R.
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Tribune - Prélèvement à la source : qui dit report, ne dit pas abandon !, par Frédéric Gicquel, HR Path

Le couperet est tombé le 6 juin dernier… Le premier ministre, Edouard Philippe, a annoncé dans une interview accordée au Parisien le report du prélèvement de l’impôt à la source au 1er janvier 2019. Mais si ce report d’un an est une bonne...

« Datadock participe à la transparence de l’offre de formations », Olivier Phelip, Uniformation
« Datadock participe à la transparence de l’offre de formations », Olivier Phelip, Uniformation

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« Datadock participe à la transparence de l’offre de formations », Olivier Phelip, Uniformation

Le 1er janvier 2017, les financeurs de la formation professionnelle ont lancé la première phase d’une démarche de contrôle de la qualité des organismes de formation. Un projet qui s’est matérialisé par Datadock, une base de données recensant plus...

Vidéo - Au cœur de Broadbean
Vidéo - Au cœur de Broadbean

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Vidéo - Au cœur de Broadbean

Installé à Londres, au cœur du centre névralgique de la finance de Canary Warf, Broadbean est l’un des acteurs majeurs de la multidiffusion d’offres d’emploi en France comme à l’international. Rachetée par le groupe CareerBuilder en avril 2014...

Lumesse décrypte les bonnes pratiques de gestion des talents
Lumesse décrypte les bonnes pratiques de gestion des talents
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Lumesse décrypte les bonnes pratiques de gestion des talents

A vos agendas ! Le 21 juin prochain, Lumesse organise un petit déjeuner thématique. Organisée pour la seconde fois, cette Matinale a pour vocation d’aider les professionnels RH à mettre en œuvre un projet de gestion des talents au sein de leur...

Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique
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Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique

La digitalisation de la fonction RH est bien lancée et n’est pas réservée qu’aux grandes entreprises. Selon les décideurs RH et SIRH de PME et d’ETI interrogés par MARKESS sur la digitalisation des processus RH, la maturité de leur fonction dans...

Figaro Classifieds dévoile son plan de sauvetage pour Viadeo
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Figaro Classifieds dévoile son plan de sauvetage pour Viadeo

Cinq mois après avoir mis la main sur les actifs de Viadeo, la société Figaro Classifieds a présenté, ce jeudi, sa nouvelle stratégie pour le réseau social professionnel. Recentrer son positionnement sur la France, développer davantage d’outils...

« Grâce à notre levée de fonds, nous visons le marché le plus gros : les Etats-Unis », Clustree
« Grâce à notre levée de fonds, nous visons le marché le plus gros : les Etats-Unis », Clustree

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« Grâce à notre levée de fonds, nous visons le marché le plus gros : les Etats-Unis », Clustree

Trois ans d’existence, trois levées de fonds à son compteur ! Grâce à sa solution d’intelligence artificielle qui favorise le développement de carrière, Clustree a réussi à lever 7 millions d’euros auprès de son actionnaire historique et de deux...

Comment trouver et attirer les meilleurs dans l’IT ?
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Comment trouver et attirer les meilleurs dans l’IT ?

C’est un casse-tête que connaissent bien toutes les entreprises qui ont déjà eu à recruter un professionnel IT : le marché y est bien plus favorable aux candidats qu’aux employeurs. La guerre des talents fait rage, et pour dérober les meilleurs...

« L’Handi Tech Trophy récompensera les start-up au service du handicap », Franck Duthil, JobinLive
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« L’Handi Tech Trophy récompensera les start-up au service du handicap », Franck Duthil, JobinLive

Start-up RH, à vos candidatures ! En partenariat avec Bpifrance et Le Figaro Economie, JobinLive organise une compétition visant à récompenser les jeunes pousses de la French Tech développant des outils qui améliorent la vie des personnes...

Google for Jobs est-il vraiment menaçant ?
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Google for Jobs est-il vraiment menaçant ?

Google a décidé de miser sur le recrutement ! Quelques mois après avoir lancé le portail Google Hire, le géant américain annonce travailler sur un service d’agrégation d’offres d’emploi appelé Google for Jobs. Même si beaucoup de mystères...