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Gestion de la paie consolidée : Workday joue sur l’intégration multi-éditeurs - © D.R.
Gestion de la paie consolidée : Workday joue sur l’intégration multi-éditeurs - © D.R.

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Gestion de la paie consolidée : comment Workday cherche à fluidifier l’expérience

Par le biais d’intégrations avec un réseau d’éditeurs de solutions de paie partenaires, Workday veut rationaliser et simplifier les processus de gestion de paie à travers Global Payroll Connect.

Rentrée de septembre : les priorités du DRH - © D.R.
Rentrée de septembre : les priorités du DRH - © D.R.

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Rentrée de septembre : les priorités du DRH pour une reprise en douceur

Découvrez comment les DRH peuvent gérer la rentrée de septembre en douceur, en se concentrant sur les budgets RH, le recrutement, la marque employeur, l’onboarding et en cherchant l’inspiration.

Contrats d’apprentissage : le point statistique avec la Dares - © D.R.
Contrats d’apprentissage : le point statistique avec la Dares - © D.R.

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Apprentissage : un élan continu dans l’attente d’une nouvelle politique

Fin mai 2024, 979 300 personnes sont en contrat d’apprentissage, soit un effectif en hausse de 4,7 % par rapport à fin mai 2023, selon un récent pointage de la Dares.

Oracle HCM : des fonctionnalités nouvelles de recrutement et de personnalisation des process RH - © D.R.
Oracle HCM : des fonctionnalités nouvelles de recrutement et de personnalisation des process RH - © D.R.

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HCM : Oracle fluidifie le recrutement et personnalise la gestion des processus RH

Les utilisateurs d’Oracle Cloud HCM disposent de nouvelles fonctionnalités pour rationaliser le processus de candidature et pour augmenter leur performance RH.

Birdeo : Caroline Renoux présidente groupe, Catherine Brennan DG - © D.R.
Birdeo : Caroline Renoux présidente groupe, Catherine Brennan DG - © D.R.

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Ecosystème RH : les nominations marquantes de l’été 2024

Birdeo, Welcome to the Jungle, Worklib, Deel, Silae…Voici une sélection de prises de fonctions qui comptent dans la sphère des fournisseurs de solutions et de services RH.

Application de l’AI Act : quelles implications dans les process des DRH ? - © D.R.
Application de l’AI Act : quelles implications dans les process des DRH ? - © D.R.

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Application de l’AI Act : quels enjeux pour la fonction RH ?

Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory (studio d’innovation RH), a récemment apporté un éclairage relative à l’impact du règlement européen sur l’IA (ou AI Act) en lien avec les prérogatives des DRH.

Formation gratuite à l’IA avec Objectif IA : cap vers le million d’initiés - © D.R.
Formation gratuite à l’IA avec Objectif IA : cap vers le million d’initiés - © D.R.

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Formation gratuite : Objectif IA veut sensibiliser 1 million de personnes à l’IA d’ici 2025

Les instigateurs de ce programme - l’Institut Montaigne, OpenClassrooms et la Fondation Abeona - font appel à La Poste cet été pour développer la visibilité de cette initiative de sensibilisation à l’IA.

ATS : acquisition d’Alliance Software par Beetween en Italie - © D.R.
ATS : acquisition d’Alliance Software par Beetween en Italie - © D.R.

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ATS : Beetween arrive en Italie avec le rachat d’Alliance Software

C’est une nouvelle étape pour l’expansion géographique de Beetween, qui acquiert l’éditeur de l'ATS Allibo en Italie.

Chaleur et canicule au travail : les points de vigilance des DRH - © D.R.
Chaleur et canicule au travail : les points de vigilance des DRH - © D.R.

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Chaleur et canicule au travail : les points essentiels de vigilance des DRH

La chaleur constitue un risque pour la santé des travailleurs et augmente le risque d’accidents du travail. Quelles précautions à prendre en matière de gestion RH ?

Travail des seniors : un kit de ressources de l’Anact - © D.R.
Travail des seniors : un kit de ressources de l’Anact - © D.R.

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Travail des seniors : un kit de ressources pour agir dans ce sens par l’Anact

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a publié 2 supports d’information pour favoriser le maintien de l’emploi des seniors.