Agenda : la 26^e édition de Top DRH se déroulera les 27 et 28 novembre prochains

La 26^e édition se déroulera les 27 et 28 novembre prochains à Deauville au sein de l’Hôtel Royal du Groupe Lucien Barrière.  Cette convention d’affaires est une réelle opportunité de rencontrer les acteurs clés en ressources humaines sous forme de rendez-vous préprogrammés accompagnés d’ateliers thématiques en petit comité en phase avec l’actualité RH. Un Dîner de Gala aura lieu le 27 Novembre avec animations et cocktail. L’événement se veut à taille humaine afin de privilégier la qualité et la personnalisation du contact.

Les participants

Plus d’une centaine de Décideurs sont conviés gracieusement à cet événement, sous réserve de la légitimité des projets, dans les fonctions RH, Carrières, Développement RH, Formation, Compétences, Diversité, Mobilité Interne , Recrutement, Cadres Dirigeants, Compensation & Benefits, SIRH,  Grands Comptes, Administration de la paie,  Mobilité internationale… Pendant deux jours, ils pourront :

• Découvrir des solutions innovantes en réponse à leurs projets au travers de rendez-vous en one-to-one de 30 à 40 mn organisés auprès des Experts dans des chambres aménagées en bureau, garantissant la confidentialité des informations.
• Être à la pointe de l’information stratégique grâce à des ateliers thématiques sur l’actualité de votre secteur, (20 ateliers au choix de 40 mn en petit comité de 10 à 60 personnes sur les 2 jours)
• Echanger et benchmarker avec leurs homologues Grands Comptes lors de rencontres informelles (déjeuners, cocktails, pause-café, dîner de Gala du 27 novembre).

Les Experts présents lors de l’évènement sont recensés en vue d’apporter une réponse pertinente aux diverses problématiques confiées par les Décideurs et de les accompagner. Pour les experts, la participation est payante et donne accès à l’intégralité de l’événement en amont (promotion, presse, mailings…) et pendant l’événement, dont notamment les rendez-vous en one-to-one avec chacun des décideurs.
Le concept de la Rencontre d’Affaires permet aux experts de gagner du temps dans leur prospection avec :

• Une détection des projets RH à court, moyen, long terme auprès du réseau de Décideurs RH de Top DRH
• L’organisation du planning de RDV avec les Décideurs sélectionnés
• Des moments échanges informels supplémentaires, (déjeuners, diners…) pour développer la prospection

Les thèmes abordés

Parmi les thématiques en réflexion :
- Créez de la valeur en mobilisant l’intelligence et la sagesse d’un collectif : 3 solutions de travail collaboratif
- Quelles conditions et quels leviers-clefs pour favoriser la motivation des salariés en temps de crise ?
- Talent or not Talent ? Comment mesurer ce qui ne se voit pas encore ?
- La Déclaration Sociale Nominative (DSN) : les impacts sur l’organisation des entreprises
- Comment amener vos salariés « Travailleurs Handicapés » à se faire reconnaître ?
- Select Manager : comment détecter le potentiel managérial ?
- Entre formation et coaching,le Co-développement
- Une solution décisionnelle au service de la performance RH
- Les nouvelles tendances de la formation professionnelle
- L’engagement des collaborateurs : des tendances récentes lourdes de sens
- Découvrir la face cachée du contrôle URSSAF
- Comment former les managers à la complexité du monde ?
- Baromètre de l’absentéisme : de la mesure au management de l’absence
- Que proposer à vos managers demain pour répondre à leurs nouveaux enjeux ?…

Pour plus d’informations, vous pouvez visiter le site : http://www.top-drh.com/