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Minute de l’Expert - Peut-on se passer d’un 360 ? Guillaume Breton, PerformanSe
La culture du feedback gagne du terrain en France. Mais peut-on bien se connaître sans avoir fait un 360° ? Cette question que chacun doit se poser, Guillaume Breton, responsable de projets RH chez PerformanSe, y répond en vidéo en 1 minute. Les...
La minute de l’Expert - Qu’est-ce que l’apprenance ?
C’est la question que nous avons posée à Raphaël Grasset, chef de produit Innovation chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » L’apprenance nous montre que dans certaines situations, certaines personnes...
La Minute de l’Expert - Qu’apporte la psychologie cognitive au recrutement ?
C’est la question que nous avons posée à Mélany Payoux, ingénieur de recherche chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » La sphère des ressources humaines s’intéresse de plus en plus aux sciences cognitives...
5 astuces pour améliorer votre sourcing sur LinkedIn
Sourcer sur LinkedIn peut parfois donner l’impression de viser au hasard avec un bandeau noir sur les yeux. Pourtant, il serait dommage d’abandonner ce réseau social à cause de quelques ratés. Suivez plutôt ces 5 conseils pour améliorer votre...
5 conseils pour gérer sa marque employeur lors d’une fusion
La marque employeur s’avère parfois compliquée à gérer, même dans une situation normale. Alors, lors d’une fusion, la redéfinition de sa marque employeur peut vite virer au cauchemar ! Voici comment conserver votre identité et vos collaborateurs...
Vidéo - La Minute de l’Expert : peut-on se fier à l’intuition dans le recrutement ?
Telle est la question que nous avons posée à Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » Quel est le rôle de l’intuition dans le...
Les cinq erreurs de recrutement les plus fréquentes
Embaucher un « mauvais » candidat peut coûter jusqu’à 30 % du salaire annuel de l’employé, souligne LinkedIn, dans un livre blanc. Pour les recruteurs comme les « hiring managers », l’entretien de recrutement reste la meilleure manière de réduire...
Six astuces pour recruter des jeunes diplômés sur LinkedIn
Plus de 30 millions d’étudiants et de jeunes diplômés sont inscrits sur LinkedIn dans le monde. Ces derniers, qui utilisent la plateforme comme un levier pour construire leur réseau, constituent le segment dont la croissance est la plus rapide...
3 minutes pour vérifier les compétences bureautiques d’un candidat
La start-up TOCoSk spécialisée dans les tests d’évaluation en cloud vient de lancer un nouveau produit « bureautique » principalement destiné aux cabinets de recrutement. Il permet de décharger les recruteurs en donnant la possibilité aux...