Choose Your Boss devient payant pour les recruteurs
Le | Site emploi spécialisé
Alors, les geeks ont-ils pris le pouvoir sur leur carrière ? C’était la promesse de Choose Your Boss. Lancé en juin dernier, ce nouveau site emploi IT du groupe Figaro Classifieds, met en relation les recruteurs et les informaticiens sur le modèle des sites de rencontre
Premier bilan, à l’heure où le site devient payant pour les recruteurs.
Du développeur Java au gestionnaire de projet, plus de 3 000 profils IT sont venus grossir la base du site, depuis le mois de juin. Côté recruteurs, on dénombre 28O inscrits, mais seuls 80 d’entre eux ont posté des offres. Se côtoient des SSII, des pure players du Web, Expectra ou encore Dassault Système. En ce moment, Choose Your Boss affiche 160 postes. « Chaque offre trouve une moyenne de 46 profils répondant à ses critères et le taux de relation acceptée par les candidats est d’environ 25 % », nous confie Laurent Chollat-Namy, fondateur de Choose Your Boss et actuel DSI de Figaro Classifieds. « Les objectifs en matière d’offres, de profils et de matching sont atteints, nous sommes donc confiants, on sent une certaine émulation dans l’équipe ».
Rappelons que le site fonctionne sur le principe du matching. Il propose au recruteur des profils correspondant à sa recherche. Le candidat, lui, reçoit alors une demande de mise en relation du recruteur intéressé par son profil, jusque-là anonyme, qu’il peut choisir ou non d’accepter.
E-mailing sur la base de Cadremploi, achat de mots clé Google, display sur les sites et blogs IT, salons… Plusieurs méthodes d’acquisitions de profils ont été testées. « Nous avons réalisé une expérience de matching inversé très intéressante lors d’un salon avec l’ETNA1, explique Laurent Chollat-Namy. Nous avons proposé aux entreprises de saisir leurs annonces avant l’événement et fait remplir leur profil aux étudiants à leur arrivée. L’utilisation détournée de notre outil pour des évènements est une bonne surprise. Nous recommencerons ! » Choose Your Boss allie l’esprit start-up à la puissante structure du groupe Figaro Classifieds, éditeur de Cadremploi et de Keljob. Et en matière de force commerciale et de réseau, ce n’est pas un détail !
Selon votre volume de recrutement, il est possible d’acheter un pack d’annonces ou un abonnement. Pour vous donner quelques exemples : publier une offre et avoir droit à 10 mises en relation vous coûtera 590€, dix annonces et dix mises en relation (par annonce), 5500€ et enfin 100 recherches, 26 700€. A chacun selon ses besoins et ses moyens.
1 École d’alternance en informatique
Magali Morel