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Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot
Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot

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Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot

Comment lâcher les commandes pour un DRH lors des vacances d’été ? Voici quelques pistes d’organisation avant de prendre la destination du soleil.

Intérim digital : PIXID acquiert son concurrent VectorVMS - © D.R.
Intérim digital : PIXID acquiert son concurrent VectorVMS - © D.R.

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Intérim digital : VectorVMS, le nouvel allié de PIXID aux Etats-Unis

PIXID acquiert son concurrent VectorVMS, ce qui lui permet d’accélérer son développement aux Etats-Unis et sa croissance à l’international.

Think RH 2024 : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot : les enjeux de la BDESE - © Seb Lascoux
Think RH 2024 : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot : les enjeux de la BDESE - © Seb Lascoux

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Vidéo Éditions Tissot : « BDESE : partager un maximum d’infos avec les représentants du personnel »

Think Tank RH 2024 par News Tank : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot, résume en vidéo les principaux points relatifs aux enjeux de la BDESE et les points de distinction de la solution « maison » BDESE Online.

Onboarding : définition dans la sphère RH - © D.R.
Onboarding : définition dans la sphère RH - © D.R.

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Onboarding ou l’accueil des nouveaux employés

L’onboarding est le processus RH d’accueil, de formation et d’intégration des nouveaux employés pour les aider à s’adapter rapidement et efficacement à la découverte de leur environnement de travail.

Etude iCIMS : les priorités des DRH en 2024 - © D.R.
Etude iCIMS : les priorités des DRH en 2024 - © D.R.

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Vie de DRH en 2024 : le top 5 des priorités générales (étude iCIMS)

La mobilité interne et l’exploitation de l’IA dans le recrutement se distinguent dans les priorités des DRH français en 2024, selon une récente étude iCIMS. Le point avec Eric Gellé, Vice-Président des ventes EMEA de l’éditeur de solutions...

HCM (ou Human Capital Management) : comment définir la gestion du capital humain ?  - © D.R.
HCM (ou Human Capital Management) : comment définir la gestion du capital humain ? - © D.R.

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HCM (Human Capital Management) : définition équivalente à la Gestion du Capital Humain

La gestion du capital humain ou HCM (Human Capital Management) est la pratique stratégique des DRH visant à valoriser les compétences des employés à travers des processus clés tels que le recrutement, le développement, la performance RH et la...

Cyril Courtin et François Boulet, cofondateurs de HR Path - © D.R.
Cyril Courtin et François Boulet, cofondateurs de HR Path - © D.R.

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Interview HR Path : « Vers de nouvelles acquisitions sur des marchés stratégiques »

HR Path lève 500 millions d’euros auprès d’Ardian pour accélérer sa stratégie basée sur 3 piliers de services RH et paie (conseil, intégration et externalisation) et orientée à l’international. Interview croisée des cofondateurs Cyril Courtin et...

Aurélie Feld, Présidente de LHH - © D.R.
Aurélie Feld, Présidente de LHH - © D.R.

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Vidéo Aurélie Feld, LHH : « Trouver des adjacences de compétences entre métiers existants et nouveaux »

Think RH 2024 : Aurélie Feld, Présidente de LHH, aborde les transformations dans les RH et les compétences sur fond de transition écologique.

Textkernel acquis par Bullhorn : le point avec Arnaud Morin, Business Development Manager France - © D.R.
Textkernel acquis par Bullhorn : le point avec Arnaud Morin, Business Development Manager France - © D.R.

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RH & IA : Textkernel, acquis par Bullhorn, demeure actif en France

Spécialisé dans le traitement des données RH par IA, l’éditeur logiciel néerlandais Textkernel vient d’intégrer le giron de l’Américain Bullhorn. Le point sur les activités avec Arnaud Morin, Business Development Manager France.

Les compétences pour l’avenir du travail : un webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.
Les compétences pour l’avenir du travail : un webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.
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Webinaire Indeed en replay : Quelles compétences façonneront l’avenir du travail ?

Les compétences dans le monde du travail de demain nécessitent un temps d’adaptation et une certaine confiance des collaborateurs. Une étude internationale YouGov/Indeed a été présentée, avec le témoignage d’EY. La session « live », organisée le...