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Un simulateur officiel pour calculer les indemnités de licenciement
A travers un outil de simulation disponible sur le Code du travail numérique, il est possible d’évaluer le montant final des indemnités qu’un employeur doit verser à un salarié en cas de licenciement.
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Licenciement
Rupture d’un contrat de travail en CDI ou CDD d’un salarié à l’initiative de l’employeur. Il existe différentes catégories de licenciements.
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Consolider sa paie à l’international en 2024 : le webinar Deel - ConvictionsRH en replay
Le webinaire RH Matin sur la manière de consolider sa paie à l’international en 2024 avec les interventions de Justine Auclair, Senior Manager chez ConvictionsRH, et Jaïro Teinturier, Expert Global Payroll chez Deel, est disponible en replay.
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Le recrutement à l’ère de l’IA : les enjeux relevés par Randstad
Randstad, un des groupes leaders dans les services de ressources humaines, a publié une note de position sur le thème de IA et le marché de l’emploi, qui aborde les enjeux, la dimension éthique et les usages.
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DREETS pour direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités
La DREETS, acronyme de direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, sert d’interlocutrice de référence de l’Etat au niveau régional pour accompagner les organisations sur les questions économiques...
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IA générative : Meta et Simplon lancent une formation en masse en France
30 000. C’est le nombre de Français que Meta et Simplon veulent former à l’intelligence artificielle générative avec des ateliers d’initiation dédiés et gratuits à partir du printemps 2024.
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LMS ou Learning Management System
Un LMS (Learning Management System) est une plateforme qui permet d’administrer et de gérer l’offre de formation digitale d’un centre de formation ou d’une organisation. A rapprocher du concept de LXP pour Learning Experience Platform.
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Objectifs 2024 de Lucca : un module ATS pour son SIRH, une incursion en Allemagne
Lucca, qui exploite un SIRH dans le cloud, affiche un revenu récurrent annuel de 42,5 millions d’euros en 2023, en hausse de 50 %. Le point sur les étapes franchies en 2023 et les perspectives de 2024 avec Damien Grandemenge, directeur général de...
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Entretien annuel d’évaluation
Réunion fixée une fois par an entre un manager et un salarié pour effectuer un bilan des compétences acquises, apprécier les objectifs atteints ou non, évaluer le niveau d’engagement et donner une perspective du parcours professionnel.
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CPF : vers une participation financière forfaitaire des salariés ?
Pour des motifs d’économie budgétaire, le Gouvernement veut instaurer un reste à charge pour un salarié qui souhaite exploiter son Compte Personnel de Formation (CPF). Les modalités ne sont pas tout à fait arbitrées.