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« RecrutDiploma nous permet d’être au plus près de notre cœur de cible », Coralie Piquet, RTE
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Avec pas moins de 8 400 salariés, RTE, le premier réseau de transport d’électricité d’Europe, a de gros besoins en termes de volume de recrutement. Dans le cadre de sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), l’entreprise...

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RecrutDiploma se dote de nouvelles fonctionnalités
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Lancé en 2005 par le groupe Diploma - déjà à l’origine du site VerifDiploma, véritable rempart à la falsification de CV -, le multidiffuseur d’offres de stage et d’emploi, RecrutDiploma, n’a diffusé pas moins de 2 millions d’envois d’offres en...

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3 min avec Emmanuel Chomarat, co-fondateur du groupe Diploma
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Lancé en 2001, le groupe Diploma a plusieurs cordes à son arc : en plus de proposer une solution de vérification de diplômes et, plus récemment, de CV, il commercialise un outil de multidiffusion d’offres de stages et de premiers emplois ainsi...

Le mobile sourit à la solution d’entretien vidéo Visio4People
Le mobile sourit à la solution d’entretien vidéo Visio4People

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Six mois après avoir lancé sa solution d’entretien vidéo différé sur terminaux mobiles, la société Visio4People reste à l’affût des tendances émergentes et prépare, pour le mois de septembre, une nouvelle version de sa plateforme web En octobre...

La Minute de l’Expert - Quels sont les critères à prendre en compte pour choisir un partenaire de mu - © D.R.
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La Minute de l’Expert - Quels sont les critères à prendre en compte pour choisir un partenaire de multidiffusion ?

C’est la question que nous avons posée à Florence Spencer, Country Manager France de Broadbean, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » Les éditeurs spécialisés dans la multidiffusion d’offres d’emploi ont beau valoriser les...

easyRECrue lève 2,5 millions d’euros
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Un an et demi après son lancement, easyRECrue, dont l’outil phare est une solution d’entretien vidéo différé, finalise une seconde levée de fonds de 2,5 millions d’euros. Un tour de table qui va permettre à la start-up de se concentrer sur deux...

9 questions à se poser pour bien choisir un logiciel de gestion des candidatures
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De plus en plus d’entreprises utilisent des logiciels de gestion des candidatures (ATS) basés sur le Cloud. Le modèle « Software as a Service » (SaaS) est particulièrement populaire parce qu’il peut être implanté rapidement et sans dépenses IT...

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Exit les recruteurs, place aux robots ?
Exit les recruteurs, place aux robots ?

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Alors que l’intelligence artificielle prend une place prépondérante dans les recrutements, en particulier lors des premières étapes de sourcing, la start-up easyRECrue, s’est demandée, au cours d’un petit-déjeuner qui a rassemblé une cinquantaine...

Ubiflow dévoile les tarifs de sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi
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Trois mois après avoir officiellement lancé sa solution de multidiffusion d’offres d’emploi, la société Ubiflow lève le voile sur ses premiers tarifs. La particularité, c’est qu’ils ont été calculés en fonction d’un nombre d’emplacements et non...

3 conseils pour ne plus décourager les candidats qui veulent postuler
3 conseils pour ne plus décourager les candidats qui veulent postuler

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Les recruteurs viendraient-ils de Mars et les candidats de Vénus ? C’est en tout cas l’hypothèse de CareerBuilder, qui proposait récemment un webinar sur le thème de l’expérience candidat : un concept en partie inspiré du e-commerce, dont la...

Talentsoft lance une application mobile dédiée au recrutement
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Après Workday, c’est au tour de Talentsoft de surfer sur la vague du mobile. Au cours d’un webinaire, l’éditeur spécialisé dans la gestion des talents a annoncé la sortie d’une application permettant aux entreprises de gérer le recrutement...

6 conseils pour animer un vivier de candidats
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Les offres d’emploi publiées par les entreprises aboutissent à un flot de candidatures que les professionnels RH n’exploitent pas toujours bien. Quoique primordiale, l’étape qui consiste à s’appuyer sur ces CV pour se constituer un vivier de...

Via sa maison mère Ergalis, Talentpeople acquiert Selexens
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Le spécialiste des solutions externalisées d’acquisition et de gestion des talents Talentpeople vient de mettre la main sur la société Selexens, positionné sur l’externalisation du recrutement. En mutualisant leurs expertises, fortement...

JobinLive lance une plateforme web de jobdating
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Avec pour ambition d’aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement, la société JobinLive vient de créer Myjobdating.com, un portail permettant aux employeurs et aux structures d’aide à l’emploi de s’affranchir des contraintes...

Multiposting lance une plateforme de recrutement dédiée aux PME
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Dès le mois de janvier, la start-up Multiposting proposera une plateforme de recrutement spécifiquement adaptée aux attentes des PME. Baptisé Jobspot, ce nouvel outil, bougrement simple, est composé de trois modules répondant aux besoins...

OTYS lance une nouvelle version de sa solution Phoenix
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La semaine dernière, la société néerlandaise OTYS a dévoilé les fonctionnalités qui caractérisent la nouvelle version de sa plateforme de recrutement. Sans être totalement inédites, ces options d’entretien vidéo, de recherche de candidats et de...