Tribune - Comment réussir la digitalisation de ses processus RH d’entretiens professionnels ? par Pierre-Maxime Biau, Altays
La loi du 5 mars 2014 impose aux entreprises de faire passer tous les 2 ans un entretien professionnel à l’ensemble de leurs salariés. Pourtant à seulement quelques mois de la date butoir du 7 mars 2016, force est de constater qu’un grand nombre...
Avec LittleBIGJob, le Big Data RH prend tout son sens
Derrière le nom ambivalent de LittleBIGJob, se cache une plateforme canadienne qui fait ses premiers pas sur le marché français. Cet outil, qui s’appuie sur les technologies du Big Data, agrège des millions de données présentes sur l’open web...
« Notre outil intègre nativement le recrutement mobile et social », Damian Nolan, eArcu
Après s’être longtemps intéressé aux serious games en sa qualité de directeur général de Daesign, Damian Nolan est revenu à ses premières amours - le recrutement - au travers de la société britannique eArcu, spécialisée dans les solutions de...
Comment tirer le meilleur de votre budget sourcing
En matière de diffusion des offres, la plupart des recruteurs rencontrent un problème : s’il est vrai qu’ils aimeraient tester de nouveaux canaux, ils n’ont simplement pas le temps. Et même lorsqu’ils l’ont, ils ont encore du mal à trouver d’o...
18 mois après son rachat par CareerBuilder, où en est Broadbean ?
Acteur de premier plan sur le marché des technologies de multidiffusion d’offres d’emploi, Broadbean rejoignait le groupe américain CareerBuilder en avril 2014. Premier bilan : Broadbean a accéléré significativement son développement en France et...
La plateforme SmartRecruiters disponible en France
Cinq ans après avoir été lancée aux Etats-Unis, la plateforme de recrutement SmartRecruiters débarque en France, où elle vient déjà de séduire Ubisoft. Disponible en version freemium et premium, ce logiciel SaaS, qui suscite régulièrement les...
HumanSourcing recycle les candidatures non retenues
L’éditeur HumanSourcing a décidé d’engager les entreprises dans une démarche responsable en lançant LiveJobing, une plateforme conçue comme un site de rencontres, permettant aux professionnels RH de diffuser les profils des candidats qu’ils ne...
Grâce au Big Data, Lelaps introduit le recrutement ciblé
En s’inspirant des outils de l’e-commerce, la start-up Lelaps a développé une solution de recrutement ciblé, construite à partir d’un algorithme capable d’élaborer, par typologie de métier, le profil d’un candidat puis de le cibler. Comment ? En...
Après le boson de Higgs, le CERN s’attaque à sa CVthèque
L’optimisation RH n’est pas qu’un concept pour le CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire. Après s’être outillé d’une solution d’entretien vidéo pour améliorer sa phase de présélection de candidats, le CERN se tourne désormais...
DigitalRecruiters, la plateforme qui gère le recrutement de A à Z
On croyait le segment des plateformes de recrutement saturé… Que nenni : en avril dernier, l’équipe de JOBaProximite a lancé DigitalRecruiters, un portail qui promet aux professionnels RH de mener l’ensemble de leurs processus de recrutement...
Avec easyRECrue, Accor divise par deux son temps dédié au sourcing
Pour optimiser sa phase de présélection de candidats, durant laquelle il doit jongler avec un important volume de CV, le groupe Accor s’est outillé de la solution d’entretien vidéo différé d’easyRECrue. Une démarche initiée en début d’année qui...
« Notre technologie de Candidate Relationship Management est unique en Europe », Eric Gellé, Avature
En moins d’une décennie, Avature a réussi à faire sa place parmi les solutions de gestion des talents. Fort de plus de 400 clients disséminés dans le monde entier et de ses 300 employés, l’éditeur irlandais s’attaque aujourd’hui au march...
« VerifDiploma nous garantit une sécurité supplémentaire dans nos recrutements », Corinne Michiels, MBDA
La société MBDA, leader européen dans le secteur des missiles et des systèmes de missiles, compte 10 000 salariés et recrute plus de 300 nouveaux collaborateurs chaque année. Afin de l’accompagner dans sa politique de recrutement, la société fait...
VerifDiploma s’internationalise et se dote de nouveaux services
Créé en 2001 par le groupe Diploma, VerifDiploma, le spécialiste de la vérification de diplômes, est en forte croissance depuis 3 ans. Avec plus 50 000 vérifications réalisées en 2014, la société ne compte pas en rester là… Un développement ...
SmartSearch, le moteur de recherche intelligent qui s’appuie sur le Big Data
Grâce à une subvention de 200 000 euros octroyée l’an dernier par l’Etat, la start-up Multiposting vient d’achever le développement d’un moteur de recherche innovant permettant aux recruteurs de capitaliser sur la technologie du Big Data afin de...
Les packs d’abonnements de Talentplug deviennent illimités
Huit mois après son rachat par Figaro Classifieds et RegionsJob, le multidiffuseur d’offres d’emploi Talentplug a entièrement renouvelle son système d’abonnements et sa grille tarifaire. Pour simplifier l’acte d’achat et donner davantage de...