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RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés

Gestion des talents
LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.
LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.

Pascal Lorne, Gojob : « Avec Persol, nous bâtissons un projet commun autour du travail »

Intérim
Interview de Pascal Lorne, CEO de Gojob, à propos de l’alliance avec le groupe japonais Persol - © D.R.
Interview de Pascal Lorne, CEO de Gojob, à propos de l’alliance avec le groupe japonais Persol - © D.R.

Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z

Gestion des talents

Début octobre, l’ANDRH a présenté une étude OpinionWay en partenariat avec Workday et ISG RH sur le thème : « GenZ : quel est le profil des décideurs du futur ? » et dépasse la vision d’un désengagement des jeunes vis-à-vis du monde du travail...

Rapport de la GenZ vis-à-vis du travail : sondage OpinionWay - ANDRH - © D.R.
Rapport de la GenZ vis-à-vis du travail : sondage OpinionWay - ANDRH - © D.R.

Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : comment recruter dans le quantique ?

Marque employeur

« Sur 100 recrutements en cours, un quart concerne des postes de physicien quantique. Nous ne trouvons pas forcément ces profils sur les canaux traditionnels. Il y a d’autres métiers que je dois dénicher comme des profils d’ingénieurs...

Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : les contours d’une campagne de recrutement dans le quantique - © D.R.
Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : les contours d’une campagne de recrutement dans le quantique - © D.R.
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Actualités

April lance son propre CFA pour former aux métiers de la relation client

Organisme de formation

Spécialiste du courtage grossiste en assurance en France, April vient d’ouvrir son Centre de Formation des Apprentis dédiés aux métiers de la relation client avec une première promotion de 15 alternants. On n’est jamais mieux formé que par...

Création d’un CFA par April - © D.R.
Création d’un CFA par April - © D.R.
Gestion des talents

Amy Coleman, Microsoft : les DRH devraient faire aussi de la R&D

Marque employeur

Unleash Startup Award 2025 : le CV réinventé de Vizzy se distingue

Motivation & engagement

Reconnaissance des salariés : Workhuman veut « rester à l’avant-garde » à l’ère de l’IA

Gestion des talents

Deel lève 300 millions de dollars : la paie comme axe de développement majeur

Motivation & engagement

Classement 2025 Top Startups par LinkedIn France : 2 ambassadrices pour l’IA et la HR Tech

Législation paie

Suspension de la réforme de la retraite : une sortie de l’impasse politique mais une galère RH ?

Accès à l’emploi pour les jeunes : le portail 1jeune1solution.gouv.fr devient un réseau professionnel

Site emploi généraliste

La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) s’associe à My Job Glasses pour proposer aux jeunes en manque de débouchés professionnels de créer un premier réseau professionnel. L’insertion professionnelle des jeunes...

Accès à l’emploi pour les jeunes : partenariat entre la DGEFP et My Job Glasses - © D.R.
Accès à l’emploi pour les jeunes : partenariat entre la DGEFP et My Job Glasses - © D.R.
Organisme de formation

Jonathan Azoulay, Skolae : « Nous voyons une baisse des offres de recrutement en alternance »

Marque employeur

« C’est possible de recruter en volume avec moins de recruteurs » (Hymane Ben Aoun Fleury, Aravati)

Workspace

Problèmes informatiques : les heures de travail perdues en entreprise, un enjeu RH

Intérim

Portage salarial : Proman consolide sa position avec Embarq

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Dossiers

Tous les dossiers

Dossier DSN : cette révolution sur les données sociales change les RH et la paie

Comment la Déclaration Sociale Nominative ou DSN s’est imposée pour rationaliser l’exploitation des données sociales tirées des bulletins de paie et pour simplifier la gestion RH et la paie. Elle renforce son influence avec la prochaine étape : la DSN de substitution (dossier sponsorisé par Cegid).

Dossier spécial DSN sur RH Matin : focus sur cette révolution qui change les RH et la paie - © D.R.
Dossier spécial DSN sur RH Matin : focus sur cette révolution qui change les RH et la paie - © D.R.

Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH

Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier sponsorisé par Oracle).

Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.
Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.

Dossier SIRH intégré ou best of breed : le choix décisif avec l’essor de l’IA

Le choix d’un SIRH intégré ou modulaire (« best of breed ») est stratégique pour une entreprise. Comment faciliter la prise de décision, tout en embarquant l’IA ? (dossier sponsorisé par Cegid)

Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.
Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.

Pratiques

Gestion RH et paie : ce qui change en septembre 2025

Motivation & engagement

DRH et gestionnaires de paie, soyez vigilants. Retraite, arrêt de travail, impôt sur le revenu, et Passeport de prévention : voici les dispositifs à prendre en compte avec la rentrée. Retraite progressive dès 60 ansLe dispositif de retraite...

Gestion RH et paie : ce qui bouge dans la loi en septembre 2025 - © D.R.
Gestion RH et paie : ce qui bouge dans la loi en septembre 2025 - © D.R.

Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail

Droit de la formation

2 ressources pratiques pour les entreprises et les CFA sont publiées par le ministère du Travail pour tout savoir du dispositif de mobilité internationale des alternants. Quand l’alternance rime avec itinérance… Il est possible d’effectuer son...

Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail
Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail

Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...

Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
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Invités

Pierre Cesarini, Silae : « L’IA transformera en profondeur le métier de gestionnaire de paie »

Logiciels de paie

Priorité de développement (mutuelle santé…), relations avec les experts-comptables, enjeux de l’IA… Pierre Cesarini, CEO de Silae qui a pris ses fonctions en juin, aborde la rentrée de Silae sous le signe d’une « véritable transformation »...

Pierre Cesarini, CEO de Silae : interview spéciale rentrée 2025 - © archives photos RH Matin - Silae
Pierre Cesarini, CEO de Silae : interview spéciale rentrée 2025 - © archives photos RH Matin - Silae

Thierry Mathoulin, SAP : « Talent acquisition : SmartRecruiters complète l’approche de SuccessFactors »

Gestion des candidatures

SmartRecruiters est devenu officiellement une SAP company le 11 septembre 2025. Pour Thierry Mathoulin, Head of SAP SuccessFactors France, l’influence sur le segment HCM est renforcée. SAP renforce les capacités fonctionnelles de recrutement (ou...

Thierry Mathoulin, Head of SAP SuccessFactors France : enjeux de l’acquisition de SmartRecruiters - © D.R.
Thierry Mathoulin, Head of SAP SuccessFactors France : enjeux de l’acquisition de SmartRecruiters - © D.R.

Valérie de Saint Père, école 2600 : « La cybersécurité est un métier d’engagement »

Organisme de formation

Créée en 2021, l’école 2600 poursuit sa mission de former des profils en cybersécurité opérationnels grâce à l’alternance et à la pédagogie par projet. Rencontre avec Valérie de Saint Père, cofondatrice de l’École 2600. Il fallait faire preuve...

Valérie de Saint Père, cofondatrice de l’École 2600 - © D.R.
Valérie de Saint Père, cofondatrice de l’École 2600 - © D.R.
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Parcours

Marque employeur

Mouvements : nominations de 5 DRH en octobre 2025

Marque employeur

Nominations : les 5 DRH du printemps 2025

Marque employeur

Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025

Marque employeur

Ecosystème RH : les nominations qui marquent le démarrage de 2025

Marque employeur

Les DRH en mouvement en octobre 2024 : les nominations au féminin

Core rh

Ecosystème RH : les nominations marquantes de l’été 2024

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    TR Developpement est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions de reporting social

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    PRH, Personnalité et Relations Humaines, est une école internationale de formation humaine pour adultes. Fondée en 1970 par André Rochais, notre…

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    CareerBuilder, leader mondial en solutions de gestion du capital humain, aide les sociétés à atteindre leurs objectifs de recrutement et à attirer…

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    Plein cadres une politique d’approche mixte utilisant à la fois le contact terrain ainsi qu’une stratégie média réseaux sociaux,

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    NetExplorer répond au besoin de gestion de fichiers en ligne des entreprises, par des services haut de gamme et un contrôle total de ses solutions

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Nominations RH de septembre 2025 : 5 DRH font leur rentrée

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Ilan Ouanounou, Edenred : « Avantages salariés : il reste un grand potentiel de marché en France »

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Plan « Osez l’IA » : 2 experts en mission pour préconfigurer l’Académie IA

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Emploi & maîtrise de l’IA : OpenAI prépare OpenAI Jobs d’ici mi-2026

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IA au bureau : l’IA transformera le travail selon 44 % des salariés français

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Comment mesurer l’impact de l’IA sur nos métiers ?

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Ces 10 « jobs en or » que convoitent les recruteurs à la rentrée de septembre 2025

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