Dossiers Webinaires Vidéos Agenda Annuaire Définitions |
Espace membre
rhmatin
  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
  • Dossiers
  • Webinaires
  • Vidéos
  • Agenda
  • Annuaire
  • Définitions

RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

Trophées Mondiaux de la Femme Cyber 2025 : 18 lauréates « France » et « Monde » à l’honneur

Gestion des talents
Trophées Mondiaux de la Femme Cyber 2025 : les lauréates - © D.R.
Trophées Mondiaux de la Femme Cyber 2025 : les lauréates - © D.R.

Simplon : « Après la Wild Code School, nous regardons d’autres opérations de consolidation »

Organisme de formation
Interview d ?Alexandre Chervet, directeur général adjoint de Simplon : quelle voie de transformation  - © D.R.
Interview d ?Alexandre Chervet, directeur général adjoint de Simplon : quelle voie de transformation - © D.R.

Rémunération 2026 dans 8 fonctions cadres clés : que peut attendre le DRH ?

Rémunération

L’édition 2026 de l’étude Robert Walters décortique les tendances de rémunérations. La moyenne se situe à 2 % et à 9 % pour ceux qui changeront d’organisation par rapport à leur ancien salaire. Focus sur la fonction de DRH. Parmi les cadres en...

Stéphanie Sabau Gaye, Robert Walters France (présentation étude de rémunération 2026) - © D.R.
Stéphanie Sabau Gaye, Robert Walters France (présentation étude de rémunération 2026) - © D.R.

Avantages salariés via les CSE : les projets de Club Employés qui décroche 15 millions d’euros

Bien-être au travail

Créée en 2016, Club Employés a progressé discrètement ses dernières années. Tout en traçant son chemin vers la rentabilité et l’accélération du business. Sur le marché des avantages salariés, Club Employés se montre tenace et son développement...

Club Employés : les projets de développement avec le financement de 15 millions d’euros - © D.R.
Club Employés : les projets de développement avec le financement de 15 millions d’euros - © D.R.
Recevoir RH Matin
Non merci, je reçois déjà ! Je déciderai plus tard

Actualités

Planification RH : comment Skello avance en Europe et sur l’IA

Sirh saas

Skello (gestion des plannings, du temps de travail et des tâches administratives des équipes de terrain) vise 100 millions d’euros d’ARR d’ici fin 2027. Le point sur les développements avec la cofondatrice Emmanuelle Fauchier-Magnan. Skello...

Les ambitions de Skello : Quitterie Mathelin-Moreaux (CEO) et Emmanuelle Fauchier-Magnan (COO) - © D.R.
Les ambitions de Skello : Quitterie Mathelin-Moreaux (CEO) et Emmanuelle Fauchier-Magnan (COO) - © D.R.
Gestion des talents

Etude IDC-Deel : l’IA impacte la gestion RH, un sujet inspirant pour Cédric Villani

Législation paie

SMIC : le gouvernement précise les contours d’une revalorisation au 1er janvier 2026

Intérim

Slash Intérim lève 6 millions d’euros pour élargir son réseau de recruteurs indépendants

Workspace

Engagement collaborateur : comment Staffbase s’installe en France

Gestion des talents

Emploi de qualité : la Commission européenne consulte pour faire évoluer les droits des travailleurs

Gestion des talents Contenu sponsorisé

Bizneo HR lance la 1re IA qui prédit le turnover et l’absentéisme avec une fiabilité d’au moins 80 %

HR service delivery : Neocase intègre la maison Sopra HR

Sirh saas

Spécialiste des solutions d’amélioration des processus RH, Neocase a basculé officiellement dans le giron de Sopra HR le 1er décembre 2025. Un partenaire technologique qui devient un actif de la filiale de services et solutions RH de l’ESN Sopra...

Sopra HR : acquisition finalisée de Neocase - © D.R.
Sopra HR : acquisition finalisée de Neocase - © D.R.
Bien-être au travail

Engagement collaborateur : pour 7 salariés sur 10, travailler n’est pas le seul objectif

Marque employeur

Nominations au sein des DRH : ces 8 responsables RH ont bougé en novembre 2025

Site emploi généraliste

Création et reprise d’entreprise : comment France Travail aide les demandeurs d’emploi

Digital learning

Quand l’IA dope la formation commerciale : MuchBetter.ai décroche 4 millions d’euros

toutes les actualités

Dossiers

Tous les dossiers

Dossier spécial : RPS et burn-out, les enjeux de la santé mentale au travail

La santé mentale devient un sujet central en entreprise face aux RPS et les cas de burn-out avec une prise de conscience progressive en France. Etat des lieux avec les acteurs engagés et un retour poignant d’expérience professionnelle.

Dossier spécial RH Matin : RPS et burn-out, les enjeux de la santé mentale au travail - © D.R.
Dossier spécial RH Matin : RPS et burn-out, les enjeux de la santé mentale au travail - © D.R.

Dossier DSN : cette révolution sur les données sociales change les RH et la paie

Comment la Déclaration Sociale Nominative ou DSN s’est imposée pour rationaliser l’exploitation des données sociales tirées des bulletins de paie et pour simplifier la gestion RH et la paie. Elle renforce son influence avec la prochaine étape : la DSN de substitution (dossier sponsorisé par Cegid).

Dossier spécial DSN sur RH Matin : focus sur cette révolution qui change les RH et la paie - © D.R.
Dossier spécial DSN sur RH Matin : focus sur cette révolution qui change les RH et la paie - © D.R.

Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH

Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier sponsorisé par Oracle).

Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.
Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.

Pratiques

Gestion RH et paie : ce qui change en septembre 2025

Motivation & engagement

DRH et gestionnaires de paie, soyez vigilants. Retraite, arrêt de travail, impôt sur le revenu, et Passeport de prévention : voici les dispositifs à prendre en compte avec la rentrée. Retraite progressive dès 60 ansLe dispositif de retraite...

Gestion RH et paie : ce qui bouge dans la loi en septembre 2025 - © D.R.
Gestion RH et paie : ce qui bouge dans la loi en septembre 2025 - © D.R.

Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail

Droit de la formation

2 ressources pratiques pour les entreprises et les CFA sont publiées par le ministère du Travail pour tout savoir du dispositif de mobilité internationale des alternants. Quand l’alternance rime avec itinérance… Il est possible d’effectuer son...

Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail
Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail

Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...

Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
tous les contenus pratiques

Invités

Céline Corno, Microsoft : « Attester d’une montée en compétences IA, c’est essentiel »

Digital learning

« Avec notre programme de formation à l’IA, nous avons touché 700 000 personnes et 250 000 ont achevé notre parcours », déclare Céline Corno, Directrice du Plan de compétences IA de Microsoft France. Former un million de Français à l’IA d’ici...

Céline Corno, directrice du Plan de compétences IA de Microsoft France : bilan d’étape du programme - © D.R.
Céline Corno, directrice du Plan de compétences IA de Microsoft France : bilan d’étape du programme - © D.R.

Amandine Reitz, DRH EMEA iCIMS : « Notre enjeu majeur : attirer et fidéliser les meilleurs experts IA »

Marque employeur

« Nous recrutons pour renforcer notre pôle d’innovation IA à Dublin », déclare Amandine Reitz, DRH EMEA d’iCIMS (plateforme de gestion des talents), qui détaille son parcours RH dans le secteur numérique. La guerre des talents passe par un bon...

Interview RH : Amandine Reitz, DRH EMEA d’iCIMS - © D.R.
Interview RH : Amandine Reitz, DRH EMEA d’iCIMS - © D.R.

Sylvain Letourmy, Oracle : « Il existe une appétence pour l’usage de l’IA chez tous nos clients »

Sirh saas

Entre les déploiements SIRH et l’innovation portée par l’agentique IA, Sylvain Letourmy, Business Development Leader - Applications for France d’Oracle, fait le point sur les dernières évolutions technologiques mises à disposition des DRH. Oracle...

Oracle Cloud HCM : stand sur le salon Unleash World Paris 2025 - © D.R.
Oracle Cloud HCM : stand sur le salon Unleash World Paris 2025 - © D.R.
tous les invités

Parcours

Bien-être au travail

Santé mentale : le récit de la DG du groupe Baudelet, qui « kiffe à nouveau sa vie de leader »

Marque employeur

Nominations écosystème RH : les 5 prises de fonctions qui comptent de l’automne 2025

Marque employeur

Mouvements : nominations de 5 DRH en octobre 2025

Marque employeur

Nominations : les 5 DRH du printemps 2025

Marque employeur

Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025

Marque employeur

Ecosystème RH : les nominations qui marquent le démarrage de 2025

tous les parcours

Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • APOGEA
    APOGEA
    APOGEA

    Apogea est un intégrateur expert des solutions Paie et RH

  • APICIL
    APICIL
    APICIL

    APICIL est le cinquième groupe français de protection sociale complémentaire

  • Keljob
    Keljob
    Keljob

    Recherche d'annonces emploi et de stages sur Keljob : offres par regions, salaires, secteurs et types de contrat.

  • Antea
    Antea
    Antea

    Antéa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe et sélection, assurée par une équipe de consultants en audit & management…

  • Payfit
    Payfit
    Payfit

    Concentrez-vous sur l'essentiel, PayFit automatise la paie de vos employés

Rechercher dans l’annuaire...

  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
tout l'annuaire

Agenda

08 Avril
Salon Solutions RH 2026
Salon Solutions RH 2026

Salon Solutions RH 2026

Infopromotions

Le Salon Solutions RH 2026 se déroulera du 8 au 9 avril 2026, Porte de Versailles à Paris. Au programme pour l’écosystème DRH, Learning et SI : IA…

Mercredi 8 avril 2026 au Jeudi 9 avril 2026

Paris Porte de Versailles

tout l'agenda

Précédemment

Ce n'est plus urgent mais toujours important

Gestion des talents

Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z

Logiciels de paie

Pierre Cesarini, Silae : « L’IA transformera en profondeur le métier de gestionnaire de paie »

Gestion des talents

IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés

Core rh

« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH

Organisme de formation

Jonathan Azoulay, Skolae : « Nous voyons une baisse des offres de recrutement en alternance »

Motivation & engagement

Lecture pour DRH et Managers : une sélection des 10 ouvrages de l’automne 2025

Bien-être au travail

Médecine du travail : pourquoi Alan supervise le lancement du SPSTI « Prévenir » en Île-de-France

Externalisation de la paie

Gestion comptable, paie et RH des TPE-PME : Cegid embarque Shine dans sa croissance européenne

Logiciels de paie Contenu sponsorisé

DSN en 2026 : penser à la vérifier avant de l’envoyer à l’administration !

RH Matin est édité par
News Tank RH
  • Contact
  • Service commercial
  • qui sommes-nous ?
  • Newsletters
  • suivez-nous :
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Plan du site
  • mentions légales
  • politique de confidentialité
  • cookies