Formation
La plateforme de cours en ligne OpenClassrooms s’ouvre aux entreprises
La plateforme de cours en ligne OpenClassrooms s’ouvre aux entreprises

La plateforme de cours en ligne OpenClassrooms s’ouvre aux entreprises

L’explosion récente des MOOC profite à OpenClassrooms. Lancée sous ce nom en septembre 2013, la plateforme de cours en ligne connaît un succès grandissant auprès des étudiants. Une réussite qui encourage la start-up parisienne à s’élargir ...

Babel plébiscite la plateforme Unatti pour favoriser le mentorat
Babel plébiscite la plateforme Unatti pour favoriser le mentorat

Babel plébiscite la plateforme Unatti pour favoriser le mentorat

Lancée en mai 2013, la plateforme d’e-mentoring Unatti convainc de plus en plus d’entreprises. L’agence de communication Babel fait partie de celles-ci. Elle a récemment utilisé cet outil pour encourager la transmission de savoirs entre ses...

FuturSkill Digital distribue les formations e-learning de Cegos
FuturSkill Digital distribue les formations e-learning de Cegos

FuturSkill Digital distribue les formations e-learning de Cegos

Grâce au partenariat qu’elle vient de signer avec l’organisme Cegos la filiale du groupe Manpower enrichit sa plateforme LMS de 215 contenus de formation en ligne. Son objectif ? Mieux répondre aux besoins globaux des entreprises, encouragées...

Alstom rationalise ses actions de formation au niveau mondial
Alstom rationalise ses actions de formation au niveau mondial

Alstom rationalise ses actions de formation au niveau mondial

A l’occasion de l’événement Carrefour de la formation organisé, mardi dernier, par l’éditeur Training Orchestra, plusieurs entreprises ont démontré qu’il était possible de former davantage de collaborateurs tout en optimisant ses investissements...

Du DIF au CPF
Du DIF au CPF

Du DIF au CPF

Le compte à rebours a commencé : dès le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplacera le droit individuel à la formation (DIF). Issu de la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle, ce compte aliment...

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Demos accompagne ses clients dans la réforme de la formation professionnelle
Demos accompagne ses clients dans la réforme de la formation professionnelle

Demos accompagne ses clients dans la réforme de la formation professionnelle

A quelques semaines de l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle, Demos a concocté de nouvelles offres. L’objectif ? Répondre aux enjeux engendrés par cette réforme et accompagner ses clients pour une mise en place réussie...

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« Le dialogue social, un levier pour favoriser la compétitivité et l’innovation sociale », Virginie Lo - © D.R.
« Le dialogue social, un levier pour favoriser la compétitivité et l’innovation sociale », Virginie Lo - © D.R.

« Le dialogue social, un levier pour favoriser la compétitivité », Virginie Loye,Cegos

Dans un contexte économique difficile, les entreprises ont plus que jamais besoin d’un renouveau dans les relations sociales pour préserver leur compétitivité. Mais ce dialogue ne peut se construire que dans la confiance. Quel est l’état des...

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Handicadémie, le dispositif de formation dédié aux travailleurs handicapés
Handicadémie, le dispositif de formation dédié aux travailleurs handicapés

Handicadémie, le dispositif de formation dédié aux travailleurs handicapés

Afin d’aider les entreprises à remplir leurs obligations en matière de recrutement de travailleurs handicapés, le cabinet de conseils Aviséa a lancé, en juillet dernier, Handicadémie, un dispositif d’accompagnement permettant d’assurer, en amont...

Et si la formation s’inspirait de l’expérience militaire ?
Et si la formation s’inspirait de l’expérience militaire ?

Et si la formation s’inspirait de l’expérience militaire ?

Puisque les responsables formation sont sans cesse en quête de pratiques inspirantes pour favoriser l’apprentissage au sein de leur entreprise, l’organisme Demos a proposé à l’association Mars Analogies de partager le savoir-faire pédagogique de...

« Grâce à la réforme, la fonction formation devrait sortir d’une certaine ornière administrative et s - © D.R.
« Grâce à la réforme, la fonction formation devrait sortir d’une certaine ornière administrative et s - © D.R.

« Grâce à la réforme, la fonction formation devrait sortir d’une certaine ornière administrative et se diriger vers plus d’ingénierie des compétences et de la formation », Mathilde Bourdat, Cegos

A quelques mois de l’entrée en vigueur de la loi relative à la formation professionnelle, Mathilde Bourdat, manager d’offres et d’expertise au sein du Groupe Cegos, en charge des formations continues à destination des formateurs et responsables...

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Innover en formation ? « C’est prendre des risques ! »
Innover en formation ? « C’est prendre des risques ! »

Innover en formation ? « C’est prendre des risques ! »

Contrairement aux Etats-Unis, la France valorise peu la prise de risques. Celle-ci est pourtant essentielle, en particulier dans les démarches digitales qu’entreprennent aujourd’hui les professionnels de la formation, comme l’expliquent les...

Pourquoi la simulation de dialogue reste le meilleur moyen de se former aux compétences managériales - © D.R.
Pourquoi la simulation de dialogue reste le meilleur moyen de se former aux compétences managériales - © D.R.

Pourquoi la simulation de dialogue reste le meilleur moyen de se former aux compétences managériales ?

Retour d’expérience d’un utilisateur des simulations Daesign*Je m’appelle Erwin, je suis manager. J’ai en charge une équipe d’une dizaine de collaborateurs… autant de profils à gérer au quotidien, autant de projets professionnels à conduire sur...

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Réforme de la formation professionnelle : ce qui change avec les décrets
Réforme de la formation professionnelle : ce qui change avec les décrets

Réforme de la formation professionnelle : ce qui change avec les décrets

C’est fait : deux décrets relatifs au Compte personnel de formation (CPF) viennent d’être publiés au journal officiel. Tous les deux datés du 2 octobre 2014, ces textes précisent notamment les modalités d’application du remplaçant du Droit...

4 min 30 avec Amar Dhaliwal, ambassadeur de l’offre Saba
4 min 30 avec Amar Dhaliwal, ambassadeur de l’offre Saba

4 min 30 avec Amar Dhaliwal, ambassadeur de l’offre Saba

L’éditeur américain Saba a beau être né en 1997, il reste encore méconnu sur le marché français de la gestion des talents. Présente en Europe depuis 2000, la société a pourtant fait parlé d’elle ces douze derniers mois, notamment en acquérant 200...

« L’éducation au management  est le fil rouge de ma vie professionnelle », Laurent Choain, DRH, Groupe - © D.R.
« L’éducation au management est le fil rouge de ma vie professionnelle », Laurent Choain, DRH, Groupe - © D.R.

« L’éducation au management est le fil rouge de ma vie professionnelle », Laurent Choain, DRH, Groupe Mazars

Fraîchement titulaire d’un Doctorat en sciences du management à… 48 ans, Laurent Choain se considère comme un éternel étudiant. Depuis maintenant quatre ans, il est pourtant DRH de l’un des plus importants groupes internationaux d’audit et de...

Comment mettre en œuvre une démarche de capital learning ?
Comment mettre en œuvre une démarche de capital learning ?

Comment mettre en œuvre une démarche de capital learning ?

Dans un récent ouvrage intitulé « Capital learning : la formation au service de la performance de l’entreprise », la société e-doceo et l’agence Nell & Associés dévoilent une myriade de conseils pour aider les entreprises à devenir plus agiles...