Marque employeur : les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2025

• L’Oréal
• Google
• LVMH et Microsoft (ex aequo)

C’est le quatuor gagnant du classement global de la 12ème édition de l’étude des « Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés » élaborée par Occurrence - Groupe Ifop, Epoka, en partenariat avec VL Media et France Travail.

• « Les résultats de l’étude décrivent des étudiants et des jeunes diplômés très exigeants dans leurs attentes à l’égard des employeurs, en matière de rémunération, de culture d’entreprise, d’utilisation de l’IA, et assez matures dans leur ressenti du rapport de force et des évolutions récentes du marché de l’emploi.
• L’étude livre des enseignements extrêmement utiles pour mieux cerner une génération au fond assez complexe, parfois contradictoire et orienter les discours et les stratégies de marque employeur », indique Alain Damond directeur associé chez Epoka en charge de l’activité marque employeur.

Tableau récapitulatif des classements de l’étude avec les entreprises qui se distinguent par secteur

Les 3 critères les plus incitatifs pour travailler au sein d’une entreprise sont :

• les conditions de travail proposées,
• l’organisation et la culture,
• les opportunités d’évolution.

5 enseignements issu de l’étude Epoka - Ifop

• Les étudiants et jeunes diplômés doutent de plus en plus de leur capacité à trouver rapidement un emploi.
• La rémunération reste le premier critère dans le choix d’une entreprise.
• 2630 euros brut : c’est le salaire moyen souhaité pour un premier poste toute formation confondue.
• LinkedIn et Indeed sont les plateformes plébiscitées pour sa recherche d’emploi.
• L’usage de l’IA est fédérateur : près de 1 jeune sur 2 l’utilise au moins une fois par jour. Ils attendent plus de liberté d’utilisation et un vrai engagement des entreprises sur le sujet.