Augmentation de salaires : les cadres RH bien lotis en 2008
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La crise ne semble pas avoir eu de conséquences trop fâcheuses sur la rémunération des cadres RH. En 2008, 54 % d’entre eux ont obtenu une augmentation de salaire contre 51 % pour les cadres en général
Ce constat est le fruit de l’enquête « Évolution de la rémunération des cadres » publiée par l’APEC fin octobre. Dans la fonction RH-formation, ce sont les DRH qui ont le plus souvent été augmentés (64 %). Les auteurs de l’étude soulignent ainsi que les ressources humaines sont « les plus favorables aux cadres de plus de 50 ans ».
En revanche, les cadres de la fonction formation sont à la traîne, puisque seuls 49 % ont été augmentés en 2008. Les cadres de l’administration des RH sont, pour leur part, 55 % à voir leur rémunération progresser. C’est également le cas pour 50 % des cadres en développement des RH.