ChooseYourBoss : le site d’emploi IT de Figaro Classifieds fête ses 2 ans
Le | Site emploi spécialisé
Mi-jobboard mi-site de rencontre, cette plateforme lancée en 2012 est fondée sur un principe de matching entre des offres et des profils anonymes de professionnels IT. Cette cible sur-sollicitée peut ainsi choisir -ou non- d’être mise en contact avec le recruteur. Après des débuts difficiles, ChooseYourBoss continue à se battre sur ce marché complexe en se dotant d’un baromètre qui affiche en temps réel la moyenne des salaires du secteur
Le seuil de rentabilité « bientôt atteint »
« Le site n’a pas fermé, ce qui est une bonne nouvelle » reconnaît Laurent Chollat-Namy, DGA de Figaro Classifieds et fondateur de ChooseYourBoss. « Nous avons persisté car l’accueil a été positif tant du côté des entreprises que des candidats. Nous atteindrons bientôt le break-even » précise-t-il. Si le cœur du concept est resté le même depuis le lancement, le site a fait l’objet d’ajustements au niveau de son algorithme et du process d’intermédiation. « Cela nous a permis d’augmenter nos rendements » explique le fondateur. ChooseYourBoss compte aujourd’hui 27000 inscrits et 1600 entreprises utilisatrices pour 2200 offres publiées depuis 2012. « 90 % des offres font l’objet d’au moins 5 réponses positives de candidats » nous indique-t-on.
Un business model classique de jobboard
Tandis que candidats et recruteurs peuvent gratuitement créer leur profil, le site se rémunère sur la vente d’annonces. 590 € l’unité pour 25 demandes de mise en relation, et 99 € pour les start-up. Si la plateforme bénéficie depuis le départ des forces commerciales du groupe, il n’existe pas à ce jour d’offre couplée avec les autres job-boards de Figaro Classifieds ni de ressource commerciale dédiée. Pour maintenir son vivier actif, ChooseYourBoss assure une présence ponctuelle sur des salons et anime sa communauté IT sur les réseaux sociaux ou via emailings. « Notre rythme de croisière varie entre 1000 et 1500 nouveaux inscrits par mois » assure Laurent Chollat-Namy.
Que valez-vous sur le marché de l’IT ?
Sur la base des données recueillies dans ses annonces, le site vient de lancer un indicateur salarial tenant compte à la fois du niveau d’expérience et des technologies maîtrisées. On apprend par exemple qu’un développeur iOS senior gagne actuellement entre 55 K€ et 80 €, soit respectivement 5 K€ et 10 K€ de plus en moyenne que son homologue Java ou PHP. « Alors que le »back office« était historiquement mieux rémunéré que le »front office« , les compétences mobiles valent cher » commente Laurent Chollat-Namy. Un baromètre intéressant qui gagnerait sans doute à être décliné par régions.
Gaëlle Fillion