FDJ : la solution Workday HCM déployée pour sa stratégie internationale

Le groupe FDJ (La Française des Jeux) retient le déploiement de la solution Workday HCM pour accompagner sa stratégie internationale de SIRH.

L’objectif de l’opérateur européen des jeux d’argent et de hasard, qui dispose d’un effectif de 2996 employés, est triple :

• simplifier la gestion RH via une plateforme de centralisation des données et des processus ;
• exploiter des données d’analyse avec l’IA pour soutenir la prise de décision des équipes RH ;
• identifier et développer les compétences des employés les plus aptes.

« Workday a joué un rôle déterminant dans la transformation de nos processus RH, nous permettant de nous concentrer sur le développement des talents et l’innovation au sein de l’entreprise », indique Sandra Landais, responsable du SIRH de la FDJ.

En 2023, l’opérateur européen des jeux d’argent et de hasard (qui exploite historiquement la loterie nationale en France) a restructuré sa direction RH (DRH) en Direction de l’Expérience Collaborateur et de la Transformation dans le sens de l’innovation RH basée sur la plateforme Workday.

Par exemple, plus de 600 responsables ont adopté la plateforme pour les entretiens annuels.

« En s’appuyant sur l’IA, La Française des Jeux a renforcé son agilité et l’engagement de ses équipes, illustrant comment l’innovation RH peut allier efficacité opérationnelle et expansion internationale centrée sur l’humain », déclare Hubert Cotté, Directeur général de Workday France.

(crédit photo : Groupe FDJ)