4 min 30 avec Didier Bichon, Vice Président Europe SilkRoad
Le | Gestion des talents
SilkRoad a réussi son pari : s’implanter sur le marché français des logiciels RH. En moins de 18 mois, SilkRoad a convaincu une vingtaine de clients de lui faire confiance dont des grands noms comme L’Oréal, Snecma, Randstad…Une performance sur un marché très compétitif où les éditeurs sont nombreux
Pour y parvenir, SilkRoad a misé sur trois leviers. D’abord, une approche marketing très soignée, reposant sur des outils américains bien dans l’air du temps adaptés intelligemment au marché français. Ensuite, un module très abouti bien différenciant : son fameux module Onboarding, facilitant l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Une niche que peu d’éditeurs couvraient réellement. Enfin une équipe très organisée connaissant parfaitement le secteur des logiciels RH. La plupart des collaborateurs de SilkRoad ont une expérience réussie de plusieurs années au sein d’éditeurs phares comme RFlex, Vurv, Taleo, TalentSoft, MrTed…
SilkRoad doit maintenant transformer l’essai. Sur quelle cible d’entreprises cet éditeur américain va-t-il miser ? Quels seront ses nouveaux modules lancés ? A l’heure des méga-rachats, SilkRoad conservera-t-il son indépendance et sa fraîcheur ?
Didier Bichon, Vice-Président Europe de SilkRoad, répond pour nous à toutes ces questions.