Les métiers en croissance en France en 2022 selon l’analyse de LinkedIn
Par Philippe Guerrier | Le | Gestion des talents
LinkedIn France dévoile un classement de 25 métiers qui ont la cote. Les jobs sont assez divers et ne nécessitent pas forcément des qualifications ou des niveaux de diplômes importants.
Quels sont les métiers prometteurs ? Sur la foi de l’analyse des données de son réseau social professionnel entre janvier 2017 et juillet 2021, LinkedIn a extrait 25 professions qui montent en puissance.
| Classement | Métiers qui montent |
| 1 | Responsable des opérations commerciales |
| 2 | Responsable du développement |
| 3 | Assistant facturation |
| 4 | Conseiller clientèle |
| 5 | Ingénieur en fiabilité de site |
| 6 | Conseiller en insertion professionnelle |
| 7 | Consultant en télécommunications |
| 8 | Responsable de compte |
| 9 | Chargé de recrutement |
| 10 | Responsable douane |
| 11 | Chercheur en expérience utilisateur |
| 12 | Ingénieur machine learning |
| 13 | Responsable du développement durable |
| 14 | Infirmier coordinateur |
| 15 | Infirmier de santé au travail |
| 16 | Assistant de formation |
| 17 | Assistant notarial |
| 18 | City manager |
| 19 | Consultant paie |
| 20 | Agent immobilier |
| 21 | Chargé des relations entreprises |
| 22 | Responsable développement foncier |
| 23 | Chargé de réclamations clients |
| 24 | Conseiller pédagogique |
| 25 | Consultant data |
Le classement souligne certaines tendances sur le marché de l’emploi :
- l’importance des profils commerciaux (responsable des opérations commerciales, responsable du développement, conseiller clientèle…),
- la reconnaissance des métiers dans les secteurs des soins et de la santé (infirmier coordinateur, infirmier de santé au travail) en lien avec la pandémie Covid-19,
- les nouveaux métiers du numérique (ingénieur en fiabilité de site, chercheur en expérience utilisateur, ingénieur machine learning, consultant data…).
- les opportunités dans la sphère RH avec des postes de chargé de recrutement ou d’assistant de formation à pourvoir.
- des nouvelles fonctions en lien avec le développement des plateformes numériques comme city manager dont la mission consiste à coordonner le développement local d’une entreprise (signature de partenariats, gestion de la relation clients).
Pour les plus curieux, il est possible de découvrir le résultat des métiers en croissance dans un bouquet de pays ou de zones couverts par LinkedIn fort de ses 800 millions de membres dans le monde : Allemagne, Asie du Sud-Est, Australie, Brésil, Canada, États-Unis, Europe, Espagne, Inde, Italie, Japon, Mexique, Moyen-Orient, Pays-Bas, Pologne, Suède et Royaume-Uni. Rendez-vous sur la page de contribution globale sur LinkedIn France pour piocher dans les analyses géographiques.
Une méthodologie spécifique pour discerner les tendances
• Etude menée par l’équipe de chercheurs de la cellule LinkedIn Economic Graph et des données de millions de nouveaux emplois occupés par des membres de LinkedIn entre le 1er janvier 2017 et le 31 juillet 2021.
• Calcul d’un taux de croissance pour chaque intitulé de poste.
• Certains critères spécifiques pris en compte comme la croissance constante des intitulés de poste ou un volume suffisant de postes en 2021.
• Les stages, emplois en intérim et le bénévolat ont été exclus.