Offre d’emploi : Consultant / Chef de projets SIRH, profil GTA

SIGMA-RH commercialise la solution SIGMA-RH.net, créée en 1992 et destinée aux entreprises de 100 à 100 000 salariés. Notre SIRH global et novateur a remporté des bsoco awards dans la catégorie SIRH de l’année au Salon Solutions Ressources Humaines en 2014 et en 2015.

SIGMA-RH.net couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, sauf la paye, à savoir :

• la gestion administrative ;
• les talents (la formation, la GPEC, le recrutement, l’onboarding, l’offboarding et les entretiens) ;
• les congés, absences et les temps (incluant des badgeuses) ;
• les accidents du travail, les risques professionnels et la pénibilité au travail;
• la base de données économiques et sociales et des outils pour produire les RSE ;
• des outils de workflow et de self-service adaptés à chaque utilisateur.

L’application est actuellement installée et utilisée à l’international. Le marché des solutions RH en nuage (SaaS) est en forte croissance et nos innovations technologiques, tels nos outils de géolocalisation, nous permettent d’avancer très rapidement dans ce marché. SIGMA-RH a une croissance soutenue de 50 % par année depuis 3 ans.

Nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et prêts à agir sur ce créneau qui bouge, que sont les SIRH globaux.

Notre site Web : www.sigma-rh.com.

LE POSTE

En lien direct avec nos clients, vous gérez les projets de déploiement de la solution SIRH dans leur intégralité, depuis l’analyse des besoins client jusqu’à l’implantation complète afin d’assurer la qualité de la solution proposée. Les personnes recherchées doivent avoir des compétences techniques de paramétrage d’applications SIRH.

Rattaché à l’Equipe Consulting, vous êtes le contact principal des clients une fois la vente réalisée. Vous constituez donc le lien ultime entre la société et le client. Vos responsabilités sont alors de :

• gérer le projet de déploiement (de la phase d’analyse jusqu’à la formation des utilisateurs) ;
• être en charge de la totalité de certains projets en supervisant potentiellement d’autres collaborateurs ;
• accompagner les utilisateurs finaux dans l’expression de leurs besoins ;
• élaborer le cahier de mission et le calendrier de réalisation du projet;
• assurer la mise en production de la solution, incluant paramétrage et tests ;
• participer occasionnellement à la rédaction de la documentation (manuels d’utilisation et notes de mises à jour) ;
• réaliser des formations chez le client;
• assurer le support fonctionnel du progiciel et ses évolutions ;
• accompagner, en avant-vente, l’équipe d’Ingénieurs d’Affaires.

LE PROFIL

Plusieurs profils confirmés sont recherchés : H/F de formation bac +2/3 en RH ou informatique, vous bénéficiez impérativement d’une spécialité forte sur le domaine de la gestion des temps et des activités (GTA). Vous saurez être rapidement autonome sur toutes les phases des projets, notamment en analyse, mais aussi sur les paramétrages. Vous savez évoluer sur des objectifs précis et êtes une personne motivée et ambitieuse. La maîtrise de l’anglais est un atout indéniable.

Vous êtes polyvalent, doté d’un bon relationnel et vous possédez un sens inné de l’organisation. Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation.

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• la passion pour la technologie et l’innovation ;
• la capacité à travailler avec des équipes internationales et à s’adapter à des environnements variés ;
• une grande qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• la connaissance du domaine des SIRH ;
• une expérience avec les outils de la suite Microsoft Office, MS Project est un atout.

LES CONDITIONS D’EMBAUCHE

Fonction : Consultant, Chef de projets
Secteur d’activité : Éditeur de logiciels RH
Cible : Cadre
Salaire : fixe, plus parts variables
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Au plus tôt
Conditions d’exercice : Bureau - Paris 9è et en clientèle principalement

POUR POSTULER

Sur le site Web : www.sigma-rh.com/carrieres