Comité social et économique (CSE) : l’heure a sonné

C’est l’un des grands changements en ce début de l’année. Depuis le 1^er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l’entreprise, évoque le portail Service-Public.fr (édité par la Direction légale et administrative du Premier ministre). Il fusionne toutes les instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). « Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1^er janvier 2020 au plus tard », est-il précisé dans une contribution remontant au 21/01/19. Reste à savoir si les entreprises sont passées du principe à l’acte.