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Le Top 20 des agences et des cabinets qui publient le plus d’offres RH
Grâce à sa solution Jobfeed qui indexe, chaque mois, les offres d’emploi de plus de centaines de sites emploi français, la société Textkernel a réalisé un classement des agences et des cabinets de recrutement ayant diffusé le plus d’offres...
Un million d’abonnés sur LinkedIn pour Hays
En dépassant le cap du million d’abonnés sur LinkedIn, Hays devient le cabinet de recrutement le plus représenté sur le réseau social. Un record atteint en moins de trois ans grâce à sa stratégie mondiale, qui consiste à participer aux groupes de...
3 min avec Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des ressources humaines de Randstad
Bien identifié sur le segment du recrutement temporaire, le groupe Randstad propose également un large panel de services aux départements RH des entreprises. Un positionnement incarné par la création, en décembre 2014, du cabinet de conseils HR...
Club Bouygues Télecom externalise son processus de recrutement
Afin de mieux maîtriser ses coûts, le réseau Club Bouygues Telecom a choisi, il y a deux ans, d’externaliser le sourcing et la présélection de 150 collaborateurs auprès de la société Selexens. Une décision qui a permis au groupe de réduire le...
Manpower déploie la solution d’évaluation de la personnalité de FuturSkill
Afin d’enrichir son offre de services et de proposer à ses clients une approche plus qualitative du recrutement, Manpower s’est outillé de la solution d’évaluation de la personnalité de l’éditeur français FuturSkill. Un projet qui a nécessite au...
Randstad choisit Cegid pour sa paie
Afin de réduire les coûts de gestion de la paie et fluidifier les processus d’administration du personnel, Randstad a lancé, courant 2013, un vaste chantier d’optimisation qui s’est achevé en janvier 2014, date à partir de laquelle le traitement...
Hay Group met la main sur le spécialiste de l’évaluation Talent Q
Pour aider les entreprises à acquérir un avantage concurrentiel dans la gestion des talents, Hay Group a acquis, début avril, son partenaire historique : le fournisseur d’évaluations psychométriques en ligne Talent Q. Un rapprochement qui devrait...
Talentoday séduit Adecco grâce à son outil d’aide à l’orientation
Dédiée à l’orientation professionnelle, la plateforme en ligne Talentoday permet aux salariés et aux candidats de décrocher, grâce à des outils d’aide à l’insertion, un poste en phase avec leurs attentes. Cette approche différenciante a récemment...
« L’expertise de Randstad permet d’apporter une aide à la décision lorsqu’une entreprise hésite entre plusieurs candidats », Claire Gerson
A l’heure où l’optimisation des processus RH est un passage obligé pour tout type d’entreprises, Randstad propose un panel de services dédié à la professionnalisation de ces process. Claire Gerson, responsable marketing, nous en présente les...
« L’externalisation permet aux professionnels RH de se recentrer sur leur cœur d’activité » Jean-Claude Merlane
Dans un contexte de crise, les entreprises sont nombreuses à s’intéresser à l’outsourcing RH pour optimiser leurs dépenses. Si cette option est un levier de performance, elle n’est pas neutre pour autant, selon Jean-Claude Merlane, président et...
AppEmploi, l’application lancée par Adecco sur Facebook
Pour gagner en visibilité, le réseau d’agences d’intérim Adecco a décidé de faire parler de lui sur Facebook en créant AppEmploi, une application permettant aux candidats de rechercher gratuitement des offres et aux entreprises de valoriser leurs...
Vidéo - 4 min 30 avec Alexis de Bretteville, directeur général, Hudson
On avait annoncé la disparition des cabinets de recrutement avec l’arrivée des sites emploi à la fin des années 90. La même prédiction ressurgit aujourd’hui avec l’avènement des réseaux sociaux professionnels comme Linkedin ou Viadeo. Alexis de...
L’intérim est au plus bas depuis 2009
Le Ministère du Travail annonçait le 25 juin dernier un léger sursaut de l’activité intérimaire, pour la première fois depuis 6 mois. Un signal a priori encourageant, puisque la santé du travail temporaire est souvent considérée comme un...
4 min 30 avec Stéphanie Delestre, CEO de Qapa.fr
Lancé en juillet 2011, Qapa.fr, nouveau venu sur le marché déjà encombré des sites emploi généralistes, a beaucoup fait parlé de lui. Sa communication musclée lors de son lancement y étant pour beaucoup. Toutefois, Qapa.fr se démarque surtout ses...
400 000 CV en accès libre sur Qapa.fr
En ligne depuis quinze mois, Qapa.fr est né dans l’idée de fluidifier la mise en relation des candidats avec les recruteurs. Ainsi, il offre un accès gratuit et illimité à tous les CV disponibles sur le site et une recherche avancée grâce à un...
« Nous commençons à diffuser des annonces sur Le Bon Coin et sur Facebook », Alexandre Pham, Lynx RH
Fondé en 2009, Lynx RH est une filiale du groupe Alphyr, réseau de recrutement, temporaire et permanent, qui a deux enseignes : Lynx RH pour les profils spécialisés et Aquila RH pour les profils généralistes. Alexandre Pham revient sur les points...