Akoya Start You Up : qui va remporter la palme RH Tech ?
Par Philippe Guerrier | Le | Gestion des talents
Le cabinet de conseil en stratégie Akoya dévoile la sélection des 12 start-up RH Tech de son concours Akoya Start You Up. Le récap’ en tableau avec, en bonus, la short-list dévoilée pour la finale de la rentrée !
Si vous souhaitez évaluer le dynamisme du segment RH Tech, consultez la liste des 12 start-up les plus prometteuses du palmarès HR Tech 2020 d’Akoya.
Ce cabinet conseil en stratégie accompagne les groupes dans la transformation des organisations et des métiers, dans l’exploitation des données et dans l’innovation des pratiques et outils RH. Il dresse une cartographie plus globale de 500 jeunes pousses sur ce thème pour aboutir à une sélection de 60 nominés. Cette base sert de vivier pour déterminer les 12 finalistes dans quatre catégories :
- Vie au Travail;
- Formation ;
- Recrutement;
- Talent Management.
Les start-up, qui évolue dans le large spectre du capital humain, sont sélectionnées selon plusieurs critères :
- être une start-up en activité avec, au minimum, un client grand compte) ;
- avoir moins de 5 ans d’existence ;
- avoir effectué une levée de fonds ne dépassant pas 3 millions d’euros) ;
- faire partie de la French Tech.
Pour leur éligibilité dans le palmarès, trois points subjectifs sont scrutés :
- innovation ;
- maturité de l’offre ;
- pertinence par rapport au marché.
RH Matin vous propose de découvrir la liste des 12 start-up nominées :
| Catégorie | Start-up | Positionnement |
| Recrutement | Goshaba |
Fournisseur de solutions de recrutement pour identifier les bons profils grâce à diverses technologie (big data, sciences cognitives et « gamification ») |
| Myjobglasses | Plateforme de rencontres professionnelles pour les jeunes, visant à rapprocher les étudiants et les employeurs en vue de recrutements. | |
| Skilder | Fournisseur de solutions pour établir des pré-qualifications candidat et un diagnostic des soft skills à large échelle. Elles s’appliquent à de profils comme les commerciaux/conseillers et les managers. | |
| Talent Management | Boost.rs | Fournisseur de solutions de « cartographie augmentée » pour les DRH et les dirigeants d’entreprise pour : • anticiper l’évolution des métiers et des compétences ; • assurer l’adéquation de leur catalogue de formations avec leurs enjeux business. |
| Javelo | Outil de management de la performance pour digitaliser le processus d’entretiens (feedback continu, évaluation d’objectifs individuels…). | |
| Whoz | Fournisseur de solutions pour :• identifier les compétences internes ; • anticiper leurs plans de recrutement et de formation. |
|
| Vie au travail | Workelo | Plateforme dans le cloud (mode SaaS) pour faciliter les étapes d’onboarding et d’offboarding en entreprise. |
| Moodwork | Outil pour accompagner au quotidien les collaborateurs dans une démarche de bien-être (QVT) en entreprise en exploitant une méthodologie élaborée par des chercheurs en psychologie et sciences comportementales. | |
| Lik | Application gratuite de partages d’expérience et de contenus sur les méthodes de travail en entreprise. | |
| Formation | Fifty | Plateforme qui accompagne la montée en compétences des collaborateurs en passant des apprentissages théoriques à la pratique terrain. |
| MoovOne | Plateforme de coaching en entreprise et de développement de l’intelligence collective | |
| Monmentor | Plateforme pour développer des programmes de formations entre pairs (« mentoring et peer learning ») |
Le filtre se poursuit pour aboutir à la finale
La suite du programme est connue et c’est une première cette année en raison de la crise Covid-19 qui a bousculé l’agenda de cette sixième édition Akoya Start You Up.
Les consultants d’Akoya ont fait passer des entretiens qualitatifs aux 12 start-up ci-dessus pour choisir les 4 qui pitcheront cette année par vidéo dans le cadre du concours digital d’Akoya Start You Up.
La short-list des lauréats par catégorie est connue :
- Goshaba dans la catégorie « Recrutement » ;
- Boost.rs dans la catégorie « Talent Management » ;
- Workelo dans la catégorie « Vie au Travail » ;
- Fifty dans la catégorie « Formation ».
A la rentrée, un vaste jury de 1700 décideurs RH sera invité à voter en ligne pour l’une de ses start-ups et déterminer la grande gagnante.
Rendez-vous « fin septembre » pour connaître le lauréat 2020 du concours Akoya Start You Up, précise Jérôme Soulard, responsable de la sélection des start-ups pour le compte du cabinet conseil spécialisé RH Tech et grands groupes.