CareerBuilder, plus qu’un simple jobboard
Marché de l’emploi en Europe et aux Etats-Unis, avenir des jobboards traditionnels, passage au Web 2.0… A l’occasion de la présentation des résultats de l’étude de CareerBuilder sur le recrutement en 2010, Exclusive RH a fait le point sur ces...
« La Bananeraie préfère agiter son imagination plutôt que son portefeuille », Christopher Lemoine
Spécialisée dans les produits laitiers et les biscuits sablés, la petite entreprise de la Bananeraie a lancé une campagne de recrutement insolite. Explications de Christopher Lemoine, un des trublions de l’équipe.La Bananeraie en quelques mots...
Altran innove avec le premier chatroulette de l’emploi
Une heure pour communiquer au hasard via une webcam avec une centaine de collaborateurs du groupe : tel était le principe du premier Chatroulette de l’emploi organisé le jeudi 20 mai par la société de conseil en innovation et hautes technologies...
« Viadeo regorge de profils introuvables sur les jobboards », Olivier Fécherolle, DG France
Avec 30 millions de membres à travers le monde dont 3,5 en France, Viadeo offre d’importantes possibilités de réseautage mais aussi de recrutement, avec une moyenne de 900 offres d’emploi simultanées. Olivier Fécherolle, DG France de Viadeo, nous...
ODACE : pour faire la chasse au stress en quelques clics
Repérer les sources de stress et de conflit qui nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise, c’est ce que propose Odace. Ce nouvel outil d’évaluation en ligne, mis au point par Feature DDC, se veut largement accessible et très simple...
40 % des salariés ne savent pas ce qu’est un serious game
Ace Manager de BNP Paribas, Reveal by L’Oréal, … Les serious games fleurissent dans le monde de l’entreprise même si leur concept demeure encore flou pour certains Selon une récente étude* réalisée par le cabinet Vento, 40 % des salariés disent...
Faites bouger vos collaborateurs avec Taleo Development
Force est de constater qu’à l’heure actuelle, il est parfois plus facile de changer d’entreprise que d’évoluer en interne Afin de favoriser la mobilité au sein des grands groupes, Taleo a lancé fin janvier un nouveau module afin d’aider...
Plus de 3 millions d’internautes pour Monster Audience +
Monster a annoncé récemment les résultats obtenus par sa solution Audience + en mars. En un mois, ce sont 3,3 millions de personnes qui ont consulté les offres d’emploi Audience + en France et 20 millions en Europe.Le principe est simple ...
Les offres d’emploi d’Adecco accessibles sur l’iPhone
Hays a présenté en février dernier une application permettant de consulter les offres d’emploi et d’y postuler directement depuis son iPhone. Le 4 mai, c’était au tour d’Adecco France de lancer son application sur le smartphone d’Apple.Consulter...
Comundi se lance dans la visio-formation
Se former depuis son bureau avec pour seuls outils un ordinateur et une webcam : tel est le principe de la formule de visio-formation, créée par l’organisme de formation Comundi.Conscient des limites du e-learning, Comundi a crée une nouvelle...
« Le but de Formastreet est d’accompagner les entreprises et leurs salariés », Grégoire Cusin-Berche
Ancien président de Super-secretaire.com, Grégoire Cusin-Berche présente son nouveau projet : Formastreet.com. Le but de ce portail qui vient juste d’être lancé : mettre en contact les personnes à la recherche d’une formation professionnelle avec...
6 000 CV reçus grâce à un lipdub !
Opération innovation réussie pour l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal. Confronté à une pénurie de main d’œuvre de plus en plus criante et une image de marque peu valorisante, l’établissement canadien a opté, en 2008, pour un changement radical de...
CVdunet lance une plate-forme de visio-entretien 100 % dédiée au recrutement
La généralisation de l’Internet haut-débit et des webcams permet d’envisager de plus en plus sérieusement le recours à la visio-conférence pour les entretiens de recrutement. Toutefois, la qualité et l’ergonomie des outils grand public laissent ...
TIC : évaluez le niveau de vos collaborateurs grâce à un Serious Game
A l’occasion de la 5ème édition du Salon Solutions Intranet et Travail Collaboratif des 5 et 6 mai derniers, Useo a présenté un Serious Game qui permet d’évaluer le niveau des collaborateurs de l’entreprise en matière d’utilisation des TIC Le...
Offres d’emploi : les clés d’un bon référencement payant
Plus immédiat que le référencement naturel, le référencement payant, c’est à dire l’achat de mots-clés sur Google ou sur un autre moteur de recherche, permet une visibilité optimale. Largement utilisé par les sites marchands, il s’agit d’un...
« Notre quizz détecte le potentiel commercial des candidats », Didier Perraudin, DG d’Uptoo
Spécialiste du recrutement de commerciaux, Uptoo a développé un test de réflexes commerciaux. Disponible gratuitement en ligne, ce test a été passé par 40 000 commerciaux en trois ans d’existence. Directeur général d’Uptoo, Didier Perraudin en...