Quatre pistes pour marketer efficacement un plan de formation
Comment démontrer la contribution de la formation à la réalisation des objectifs de l’entreprise ? Cette question, qui titille tous les responsables formation, a trouvé un début de réponse au salon Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo...
Monster accélère sur l’innovation pour rapprocher offre et demande de compétences
Toujours soucieux de répondre au mieux aux enjeux RH actuels, attraction et engagement des talents comme fidélisation et gestion des talents, le site de recrutement Monster propose depuis le 1er octobre de nouvelles solutions à haute valeur...
APP : un test pour cerner les comportements professionnels
Distribuée en France depuis 1993, l’Analyse de Profil Personnel a été créée par Thomas Hendrickson au début des années 60. Aujourd’hui présent dans 60 pays dans le monde et traduit dans 56 langues différentes, ce test de personnalité permet...
Tribune - Le DRH au cœur de la transformation digitale : 5 moyens d’actions
La transformation vers le digital 2.0 est inéluctable pour rester dans la concurrence. Comment accompagner un DRH vers un management 2.0 ? Quelle va être sa place ? Pour exploiter au mieux ces opportunités, il faut s’assurer que l’entreprise...
Yupeek devient l’interface de recrutement d’une vingtaine d’écoles
Le réseau social professionnel des étudiants et des jeunes diplômés, qui vient de souffler sa quatrième bougie, a profité de l’année 2014 pour repositionner son offre. Depuis quelques semaines, il propose aux écoles et aux universités françaises...
10 astuces pour créer une expérience candidat parfaite et améliorer le retour sur investissement
Tout bon cuisinier vous le dira : on ne propose pas un plat avant de l’avoir goûté soi-même, de la même façon qu’un groupe automobile ne lancera pas sur le marché un nouveau modèle avant d’avoir effectué des crash-tests, ou qu’un géant de l’IT ne...
Demos accompagne ses clients dans la réforme de la formation professionnelle
A quelques semaines de l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle, Demos a concocté de nouvelles offres. L’objectif ? Répondre aux enjeux engendrés par cette réforme et accompagner ses clients pour une mise en place réussie...
Climat social dégradé : mais que font les RH ?
Les résultats du 16e baromètre de Cegos ne sont pas réjouissants. D’après l’étude, non seulement le climat social se dégrade en entreprise mais les risques psychosociaux atteignent des niveaux records. Il est plus que jamais temps que les...
Missioneo : la nouvelle plateforme dédiée aux missions en free lance
Face à l’émergence des nouvelles formes de travail, dont l’auto-entrepreneuriat et le portage salarial, le groupe Missioneo a lancé, en partenariat avec le jobboard Meteojob, une plateforme généraliste dédiée aux travailleurs indépendants. Fort...
SIRH : mode hébergé versus Cloud
Le monde des SIRH, Systèmes d’Informations des Ressources Humaines, a connu ces dix dernières années une évolution fulgurante. Parmi les tendances fortes, le Cloud est devenu incontournable et cherche à s’imposer au sein de tous les processus RH...
Les agences de communication Quatre Vents et 4people fusionnent
En contact depuis le début de l’année, les agences Quatre Vents et 4people viennent officiellement d’annoncer leur rapprochement. Une fusion qui donne naissance à l’entité Quatre Vents Group, dont l’ambition est de devenir leader dans la...
Grâce à sa Battle Dev, RegionsJob touche des profils pénuriques
RegionsJob vient d’achever la 4e édition de sa Battle Dev, un concours de programmation permettant aux développeurs de mettre en pratique leurs compétences au travers d’un challenge en ligne. Une nouvelle forme de recrutement plébiscitée, cette...
« Le dialogue social, un levier pour favoriser la compétitivité », Virginie Loye,Cegos
Dans un contexte économique difficile, les entreprises ont plus que jamais besoin d’un renouveau dans les relations sociales pour préserver leur compétitivité. Mais ce dialogue ne peut se construire que dans la confiance. Quel est l’état des...
5 pistes pour développer l’engagement des salariés
Une enquête réalisée par l’Observatoire de l’engagement en partenariat avec l’Université Paris Dauphine auprès de dirigeants d’une vingtaine d’entreprises met en lumière les leviers à actionner pour doper deux critères essentiels : la...
Visio4People s’enrichit de nouvelles fonctionnalités
Lancée en 2010 par ImageInPeople, la plateforme Web de visio-recrutement Visio4People n’a depuis cessé d’évoluer. Forte de son succès toujours croissant, elle vient d’intégrer de nouvelles fonctionnalités. Option de réenregistrement ou...
Mazars lance une web-série décalée pour attirer les jeunes diplômés
Tout comme dans la banque ou les télécoms, les poids lourds du marché de l’audit se battent à grands coups de messages corporate pour recruter dans les grandes écoles. Pour exister face aux Deloitte et autres PwC, le challenger français Mazars...