Et si vous utilisiez les émotions en formation ?
Pour favoriser l’apprentissage des participants, il est possible d’utiliser leurs émotions. Mais durant une formation, vaut-il mieux susciter des émotions négatives ou positives ? Peuvent-elles être un catalyseur de mémorisation ? Eléments de...
Uptale démocratise l’immersive learning
Lancée il y a un an et demi, la start-up Uptale invite les entreprises à entrer dans l’ère de la formation expérientielle. Comment ? En commercialisant une plateforme permettant aux entreprises de créer, à partir de leurs propres contenus à 360°...
AG2R réduit de 30 % la gestion de la formation
Il y a deux ans, AG2R La Mondiale a lancé un vaste chantier : automatiser la gestion administrative de son activité formation. Plutôt que de choisir l’outsourcing, le groupe a implémenté une solution éditée par Place de la Formation. Un pari...
Unow lance un catalogue de MOOC « à la demande »
Pour faciliter l’accès à ses formations, Unow a lancé une offre à la demande permettant aux entreprises d’accéder à un catalogue de 50 formations digitales tutorées, par le biais de crédits. Déjà plébiscité par Generali et Air France, ce « pack...
Tribune - TeamSHIFT : Un pour tous, tous pour un
Les équipes L&D se focalisent sur le développement des compétences des collaborateurs, aussi bien individuellement (via du coaching, des programmes spéciaux, etc.), que pour les petits groupes de personnes spécifiques (personnes à haut potentiel...
XOS met les neurosciences au service de la formation
XOS, la start-up de création de contenus digitaux, instiguée en 2013 par Guillaume Coppin, joue la carte des neurosciences. Cette approche visant à favoriser et à optimiser l’apprentissage vient de donner vie à un algorithme dédié au renforcement...
Education First s’offre une équipe de cyclisme !
Les valeurs du sport plaisent à Education First ! Après avoir sponsorisé les Jeux Olympiques, l’organisme spécialisé dans l’apprentissage des langues vient d’acquérir une équipe professionnelle de cyclisme. Et pas n’importe laquelle : la plus...
Total remplace une formation présentielle par un SPOC
Comment former davantage de collaborateurs lorsqu’ils sont répartis aux quatre coins du monde ? Total a trouvé une réponse. Il y a quelques mois, le groupe a remplacé une formation présentielle par un SPOC. Un pari plutôt réussi au vu du taux de...
Start-up RH : Daylindo ancre les acquis de la formation
C’est un fait qui a de quoi désespérer les RH : un collaborateur envoyé en formation ne retient pas tout ce qu’il y apprend et n’applique pas forcément les conseils qu’il y a reçus dans ses tâches au quotidien. Gerardo Marcotti, le fondateur de...
Les quatre enjeux de la formation en 2018
Une enquête menée par Topformation auprès de 2500 professionnels RH met en lumière les principaux défis que la fonction formation devra relever en 2018. Des challenges souvent complexes qui devraient toutefois, à coups sûrs, l’accompagner vers...
Grâce à ses jeux immersifs, Serious Factory lève 3 millions d’euros
Deux ans et demi après avoir levé 1 million d’euros, Serious Factory boucle un nouveau tour de table, cette fois-ci de 3 millions d’euros, auprès du fonds Odyssée Venture. Une étape qui devrait permettre à la société, qui prône une approche...
Formation professionnelle : ce qu’il faut retenir de la réforme
Cela n’a échappé à personne… En début de semaine, la Ministre du travail Muriel Pénicaud a dévoilé les grandes lignes de la réforme de la formation professionnelle, qu’elle promettait comme un « Big Bang ». Renforcement du CPF, nouveau rôle des...
Comment intégrer le LMS au SIRH ? Les bonnes pratiques
Quels sont les éléments clés d’un projet LMS et de son intégration au SI de l’entreprise ? Ces dernières années, avec la montée en puissance du e-learning et des révolutions qui lui sont associées (MOOC, Classe virtuelle…), les entreprises...
3 min avec Arnaud Blachon, Rise Up
Dans le monde du Digital Learning, une nouvelle génération de plates-formes se répand de plus en plus. Plus mobiles, plus interconnectées, plus fluides, ces solutions mettent l’utilisateur final au centre de leurs préoccupations. Parmi elles...
Capter les savoirs informels en entreprise, le créneau original de Speachme fait mouche
Créée en 2012, la startup nantaise vient de lever dix millions d’euros pour se renforcer aux Etats-Unis et capitaliser sur les apports de l’intelligence artificielle. Sa solution de transmission des savoirs entre salariés a conquis près de 70 ...
« Notre levée va nous permettre de gagner en notoriété » Arnaud Blachon, Rise Up
Créée en 2014, UpGraduate rebaptisée Rise Up, propose des solutions simples et interactives de gestion de formations en présentiel et en e-learning. Venant tout juste de boucler sa première levée de fonds de 2 millions d’euros, l’entité sort sur...