Mooky Skills : cap sur les formations sur-mesure !
Fondatrice de Mooky Skills, Sarah Nafaa, 24 ans, mène un travail de fond pour concevoir une solution à même d’analyser les comportements d’apprentissage de chacun pour accéder à des formations sur-mesure. Basé sur l’Intelligent Learning, cet...
« Mission GDPR, by la Data Team », une approche de la GDPR à la fois fun, précise et exhaustive
Afin d’accompagner les entreprises à la sensibilisation de leurs salariés sur la mise en place du Règlement général sur la protection des données (RGPD/ GDPR) qui prendra effet le 25 mai prochain l’agence de gamification Œil pour Œil a cré...
Le logiciel de gestion de la formation français à l’épreuve de la réforme
Cela commence à être une antienne bien connue, Emmanuel Macron souhaite complètement transformer le modèle social français et l’adapter enfin aux exigences du XXI siècle. Après les ordonnances sur la loi travail, la réforme de l’ISF, le...
Hyperbolyk : la marketplace de la formation évoluera en 2018
Avec à peine un an d’existence sous sa forme actuelle, Hyperbolyk évolue régulièrement en proposant de nouveaux services et affiche des volontés de développement pour cette année. Portrait de cette marketplace de la formation qui met en relation...
5 raisons de miser sur l’adaptive learning en 2018
L’adaptive learning consiste à combiner les sciences cognitives et ce que l’on sait de la façon dont les êtres humains apprennent à l’analyse et l’exploitation des données via un algorithme d’intelligence artificielle. S’il convainc déjà aux...
Anotéa : les stagiaires passent au grill les centres de formation professionnelle
Depuis le 9 novembre dernier, la Région Ile-de-France et Pôle Emploi ont mis en place le dispositif Anotéa visant à évaluer toutes les formations suivies par les stagiaires qu’ils soient demandeurs d’emploi ou actifs. Quels sont les tenants et...
« La formation payante n’est pas forcément meilleure que le gratuit », S. Diebold, AFFEN
Make learning great again : c’est le vœu 2018 de « l’Association Française pour la Formation en Entreprise ». Mue par l’innovation, l’AFFEN, qui revendique plus de 4000 membres, entend transformer la fonction du responsable de formation… quitte ...
« Un bon commercial se doit d’être encore plus cross média qu’il ne l’a jamais été », Franck Terrier, adLearnMEDIA
La première école de commerce professionnelle en France dédiée au Digital-Média, adLearnMEDIA, proposera dès le mois de février prochain un nouveau module intitulé « Evolution du classified pour mieux performer dans sa commercialisation ». Le...
L’assistance vocale au service des contenus de formation
Créée en 2013, la start-up Coorpacademy accompagne actuellement 500 000 apprenants professionnels dont 40 % sont localisés à l’international. Toujours en quête d’innovation, la start-up présente la première application d’assistance vocale...
Partenariat stratégique entre Place de la Formation et TopFormation
Place de la Formation et TopFormation viennent d’annoncer un partenariat structurant et riche en enseignements sur les positionnements de chacun. Cette alliance permettra au premier de concentrer son activité sur le déploiement de sa solution TMS...
Klaxoon inaugure une boutique au cœur de Paris
Une start-up RH qui investit dans un magasin de 200 mètres carrés pour accueillir clients et chalands : l’information a de quoi surprendre. Mais depuis sa création en 2015, les Rennais de Klaxoon n’ont jamais cessé de se réinventer… et de nous...
Serious Factory dévoile la version 3.0 de VTS Editor
Serious Factory a annoncé fin octobre le lancement de la version 3.0 de son logiciel phare, VTS Editor. Un sérieux bon en avant technologique pour l’éditeur de serious game, qui tire l’essentiel de ses revenus de ce produit phare.Dans le monde du...
My Serious-Game intègre l’émotion au cœur de ses formations digitales
A la fois organisme de formation, SS2I et agence de communication, la start-up My Serious-Game, fondée à Tours, en 2014, par Frédéric Kuntzmann élabore des formations digitales personnalisées axées sur le jeu. Leader sur son marché l’entreprise...
Tribune : « Faites du leadership l’affaire de chacun pour maximiser les performances »
Il est difficile de s’accorder sur une définition commune du leadership. Désigne-t-il une qualité, un attribut, une attitude, un titre ? Nous avons du mal à le définir correctement, car nous avons tendance à confondre position de...
La réalité augmentée dans la formation : utile ou gadget ?
Projeter l’apprenant dans un environnement aux frontières du réel… Avec de tels arguments, la réalité augmentée semble offrir de belles perspectives à la formation. Mais, qu’en est-il réellement dans la pratique ? Cette technologie est-elle en...
4 conseils pour motiver durablement vos apprenants
S’il parait assez simple de créer du plaisir dans l’apprentissage de manière temporaire, il est en revanche nettement plus compliqué d’entretenir durablement la motivation. L’enseignant-chercheur et fondateur de Didask, Son Thierry Ly, rencontr...