Coaching digital : CoachHub lève 16 millions d’euros
CoachHub, start-up berlinoise experte dans le coaching en ligne des collaborateurs en entreprise, réalise sa première levée de fonds de 16 millions d’euros auprès d’un quatuor de fonds d’investissement : Holtzbrinck Ventures, Partech, Speedinvest...
3 min avec Guillaume Gérard, VP des ventes et opérations, CrossKnowledge
CrossKnowledge, le pionnier du digital learning, continue à afficher une forte croissance. Quel est le bilan de l’année 2019 ? Quelles nouveautés seront lancées en 2020 ? Sur quelles tendances ce leader mise ? Les réponses en vidéo avec Guillaume...
L’Apave Formation accélère dans la réalité virtuelle
Spécialisé dans les formations professionnelles liées à la sécurité au travail, Apave Formation mise sur la réalité virtuelle et le numérique pour placer l’apprenant en situation active. D’ici 2021, le groupe s’est fixé pour objectif de...
« Consolider l’apprentissage grâce aux neurosciences »
En nous éclairant sur le fonctionnement de notre cerveau, les neurosciences et les sciences cognitives impactent positivement les processus de formation, notamment de mémorisation des savoirs. De quelle manière ? Les réponses de Marie Lacroix...
adLearnMEDIA et NetMedia Group unissent leur expertise
adLearnMEDIA, organisme de formation professionnelle spécialisé en conseil Digital-Media et Marketing Digital pour les acteurs médias, et NetMedia Group, spécialisé dans les médias BtoB (DAF Magazine, Décision Achats, Chef d’Entreprise), ont...
Digital learning : Legrand choisit CrossKnowledge
Legrand, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, a retenu le leader des solutions de digital Learning, CrossKnowledge, pour accompagner la montée en compétences de 20 000 de ses collaborateurs internes...
Etes-vous une entreprise apprenante ?
À l’heure où l’innovation est essentielle à la réussite de l’entreprise, apprendre à apprendre est un véritable enjeu pour les organisations, qui doivent actualiser, en temps réel, les compétences de leurs salariés pour rester compétitives. Quels...
« Plus la formation est digitale, plus l’humain est important »
Fort du succès des deux éditions précédentes, le Learning Show renouvelle l’expérience et donne rendez-vous à 700 professionnels de la formation, responsables RH et experts de l’Ed-Tech, les 16 et 17 octobre prochains, à Rennes. L’objectif ...
« Notre compagnon numérique rend la formation plus attractive »
Pour former ses 13 000 collaborateurs travaillant en agences bancaires, BNP Paribas Banque de détail a déployé, il y a tout juste un an, un « compagnon numérique » dédié à la formation en situation de travail. Un outil né d’un hackathon qui a...
Wolters Kluwer lance une série de podcasts sur le harcèlement sexuel
Wolters Kluwer France lance une série de podcasts contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en entreprise. Intitulée « Blâme », cette série est destinée à la formation des professionnels RH, mais aussi des managers. La série...
Fifty encourage le passage à l’action post-formation
Favoriser le passage de la théorie à la pratique après une formation ou un entretien annuel d’évaluation : c’est l’objectif de la société Fifty. La start-up, qui a annoncé une première levée de fonds d’1 million d’euros auprès de plusieurs...
Le tableau de bord pour la formation : réel outil de pilotage et d’amélioration
La donnée est aujourd’hui au centre de tous les intérêts. Sa maîtrise apporte un éclairage déterminant d’aide à la prévision, au pilotage, au positionnement et à l’évaluation. Elle crée de nouvelles opportunités. Mais attention à la complexité...
Legrand choisit CrossKnowledge pour former 20 000 salariés
Legrand, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, a retenu CrossKnowledge, éditeur de solutions de digital learning, pour accompagner la montée en compétences de 20 000 de ses collaborateurs...
Fifty lève 1 million d’euros pour perfectionner son algorithme
1 million, c’est le montant de la levée de fonds de Fifty, annonce la start-up qui édite une plateforme d’accompagnement des collaborateurs dans leurs processus de formation. L’outil se base sur une IA et la méthode du Nudge pour encourager les...
92 % des fonctions formation considèrent la formation digitale « incontournable »
• 92 % des fonctions formation estiment que la formation digitale fait partie des modalités incontournables pour aider leur entreprise à se transformer ;• 35 % considèrent que le blended learning est l’un des dispositifs de formation les plus...
Une formation en VR pour s’entraîner au licenciement des employés
Créer une application en réalité virtuelle afin d’entraîner les professionnels RH au licenciement des collaborateurs, c’est l’ambition de la start-up californienne Talespin, via sa technologie « virtual human ». « Barry » est le personnage en 3D...