Recrutement
&
talents
LinkedIn courtise les entrepreneurs avec un livre blanc
LinkedIn courtise les entrepreneurs avec un livre blanc

LinkedIn courtise les entrepreneurs avec un livre blanc

Pour aider les créateurs d’entreprises à développer leur business et à s’entourer des meilleurs profils, le géant américain LinkedIn s’est associé au Cercle des jeunes entrepreneurs (CJE) pour rédiger un livre blanc sur les réseaux sociaux...

Dossier spécial handicap dans Le Parisien Économie
Dossier spécial handicap dans Le Parisien Économie

Dossier spécial handicap dans Le Parisien Économie

Le Parisien-Aujourd’hui en France Économie publie un dossier spécial handicap dans son édition du 17 mars prochain. Au sommaire, les nouveaux axes des organismes de soutien aux entreprises pour renforcer le recrutement, la formation et le...

- Contenu sponsorisé
Faute de candidats, les PME renoncent à recruter
Faute de candidats, les PME renoncent à recruter

Faute de candidats, les PME renoncent à recruter

En 2013, plus d’une PME sur trois a abandonné un projet de recrutement, d’après une enquête menée par Meteojob et Companeo. Alors qu’en France, le taux de chômage continue de grimper, les petites entreprises ne parviennent pas à dénicher les...

TMP Worldwide rachète l’éditeur de solutions RH mobiles SCM
TMP Worldwide rachète l’éditeur de solutions RH mobiles SCM

TMP Worldwide rachète l’éditeur de solutions RH mobiles SCM

L’agence de communication RH entend faire du mobile un axe de développement prioritaire, en intégrant les compétences du pure player Social City Media. Créé en 2010 par Antoine David - par ailleurs fondateur du jobboard mobile Ruedelemploi.fr -...

CareerBuilder organise un petit-déjeuner sur le partage de la fonction RH
CareerBuilder organise un petit-déjeuner sur le partage de la fonction RH

CareerBuilder organise un petit-déjeuner sur le partage de la fonction RH

Former, fidéliser et développer une vision prospective des équipes est l’affaire de tous, pas uniquement des professionnels RH. Pour aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement, le groupe CareerBuilder, organise, le 6 mars...

Les réseaux sociaux jouent un rôle secondaire dans le recrutement
Les réseaux sociaux jouent un rôle secondaire dans le recrutement

Les réseaux sociaux jouent un rôle secondaire dans le recrutement

Une enquête menée par RegionsJob auprès de professionnels RH lève le voile sur la perception qu’ont les recruteurs des réseaux sociaux. Alors que ces derniers sont au cœur de la vie quotidienne des Français, ils restent peu utilisés des...

Evaluation 360° & cross-feedback : Crédit Agricole CIB opte pour une solution sur-mesure
Evaluation 360° & cross-feedback : Crédit Agricole CIB opte pour une solution sur-mesure

Evaluation 360° & cross-feedback : Crédit Agricole CIB opte pour une solution sur-mesure

Développer la culture du feedback entre pairs ou entre managers et collaborateurs, c’est l’un des objectifs RH de cette banque d’investissement. Pour professionnaliser sa démarche, la filiale du groupe bancaire a fait développer un outil...

Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?
Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?

Les agents virtuels, véritable aide au recrutement ?

Habitués des services clients des entreprises, les agents virtuels intelligents, capables de tenir une conversation simple avec des internautes, trouvent désormais leur place dans les sites carrières et constituent, pour les recruteurs, un canal...

Tribune - Le Top 10 des secteurs qui créent de l’emploi en France
Tribune - Le Top 10 des secteurs qui créent de l’emploi en France

Tribune - Le Top 10 des secteurs qui créent de l’emploi en France

Le marché de l’emploi est en pleine mutation. Certains secteurs créent, malgré la crise, beaucoup d’emploi et peinent à recruter. Inversement, d’autres secteurs détruisent de l’emploi et doivent débaucher. Pour suivre ces changements de plus en...

Infor mise sur l’analyse prédictive des talents
Infor mise sur l’analyse prédictive des talents

Infor mise sur l’analyse prédictive des talents

Cet éditeur de logiciels de gestion - principalement connu sur le marché SIRH français pour sa suite Anael - vient d’annoncer l’acquisition de PeopleAnswers : une solution cloud de talent management qui fait rimer sciences du comportement et Big...

Trophées Apec de l’Egalité Femme-Homme ; : « Un levier RH de motivation des salariés »  - © D.R.
Trophées Apec de l’Egalité Femme-Homme ; : « Un levier RH de motivation des salariés » - © D.R.

Trophées APEC Egalité Femme-Homme : « un levier RH pour motiver les salariés »

Le coup d’envoi de la 3e édition des Trophées APEC est lancé. Les meilleures initiatives en faveur de l’égalité professionnelle seront récompensées le 3 juillet prochain. Marie-Françoise Leflon, Vice-Présidente de l’APEC, nous parle de cette...

Facebook se mobilise pour faciliter le recrutement des PME
Facebook se mobilise pour faciliter le recrutement des PME

Facebook se mobilise pour faciliter le recrutement des PME

Alors que les PME peinent à se rendre visibles des candidats potentiels, Facebook vient de s’associer avec la CGPME et l’éditeur Work4 pour lancer l’opération « Les PME recrutent », permettant à toutes les petites entreprises françaises d’agréger...

Monkey tie, le site de recrutement par affinités
Monkey tie, le site de recrutement par affinités

Monkey tie, le site de recrutement par affinités

Le marché des jobboards accueille un nouvel acteur : Monkey tie. Lancé en septembre 2013, cette plateforme propose une approche innovante du recrutement puisqu’elle permet aux recruteurs de sourcer des candidats en fonction de leurs compétences...

Le Parisien Économie 100 % Femmes : un numéro exceptionnel le 3 mars
Le Parisien Économie 100 % Femmes : un numéro exceptionnel le 3 mars

Le Parisien Économie 100 % Femmes : un numéro exceptionnel le 3 mars

A l’occasion de la Journée de la Femme, Le Parisien-Aujourd’hui en France Économie publie le 3 mars un numéro 100 % féminin. Interviews, focus, dossiers… L’intégralité de ce numéro événementiel, repris pour la 1ère année sur laparisienne.com...

- Contenu sponsorisé
« En 2014, nous visons une croissance de 50 % », Philippe Deljurie, co-fondateur de Meteojob
« En 2014, nous visons une croissance de 50 % », Philippe Deljurie, co-fondateur de Meteojob

« En 2014, nous visons une croissance de 50 % », Philippe Deljurie, co-fondateur de Meteojob

Après une année 2013 en demi-teinte plombée par la morosité du marché de l’emploi, Meteojob aborde 2014 avec panache. Vague de recrutement, lancement de nouveaux outils… Le jobboard, plébiscité par environ 500 entreprises clientes, ambitionne une...

RegionsJob lance un site dédié aux cadres : Cadreo
RegionsJob lance un site dédié aux cadres : Cadreo

RegionsJob lance un site dédié aux cadres : Cadreo

La société Aftertwelve, filiale du groupe RegionsJob lancera, ce mercredi, un portail permettant aux cadres supérieurs et aux dirigeants de visualiser des offres d’emploi, de rester en veille sur leur marché et d’accéder à des données...