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Vidéo - Quel sera le management de demain ?
Vidéo - Quel sera le management de demain ?

Vidéo - Quel sera le management de demain ?

Alors que les entreprises s’internationalisent et que les outils de travail deviennent nomades, le club DéciDRH s’est récemment attaché à réunir, à Paris, une centaine de décideurs de la fonction RH autour de la thématique des modes...

JobAroundMe fait campagne pour l’emploi de proximité
JobAroundMe fait campagne pour l’emploi de proximité

JobAroundMe fait campagne pour l’emploi de proximité

Créée en 2012, cette application emploi a dévoilé fin mars une série de trois affiches publicitaires un brin provocatrices pour développer sa notoriété auprès des candidats. Bilan de l’opération : 30 % de trafic en plus malgré une campagne en...

Le Parisien Économie réveille le business avec une nouvelle formule le 28 avril
Le Parisien Économie réveille le business avec une nouvelle formule le 28 avril

Le Parisien Économie réveille le business avec une nouvelle formule le 28 avril

Le 28 avril prochain, Le Parisien-Aujourd’hui en France publie une nouvelle formule de son hebdomadaire Économie. Cette nouvelle maquette repensée pour une nouvelle approche de l’économie d’entreprise, proposera aux lecteurs encore plus de...

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Tribune - Les Réseaux Sociaux Professionnels, levier incontournable pour les DRH et leurs stratégies - © D.R.
Tribune - Les Réseaux Sociaux Professionnels, levier incontournable pour les DRH et leurs stratégies - © D.R.

Tribune - Les Réseaux Sociaux Professionnels, levier incontournable pour les DRH et leurs stratégies Marque Employeur

Auprès des dirigeants adeptes du digital, les réseaux sociaux professionnels sont aujourd’hui plus exploités que les sites d’Emploi (jobboards)  pour recruter : 66 % des entreprises utilisent LinkedIn et Viadeo et sont convaincus qu’ils...

« TalentBrew cible les entreprises souhaitant décloisonner leurs offres d’emplois », Thomas Delorme, T - © D.R.
« TalentBrew cible les entreprises souhaitant décloisonner leurs offres d’emplois », Thomas Delorme, T - © D.R.

« TalentBrew aide les entreprises à décloisonner les offres d’emplois » (T. Delorme, TMP Worldwide)

Il y a tout juste un an, l’agence TMP Worldwide, spécialisée en communication RH et en marque employeur, lançait la solution TalentBrew en France. Après un début de commercialisation mitigé, Thomas Delorme, directeur de l’agence, fait le point...

Les réseaux sociaux : l’arme du recruteur pour «  accoster  » les talents ?
Les réseaux sociaux : l’arme du recruteur pour «  accoster  » les talents ?

Les réseaux sociaux : l’arme du recruteur pour «  accoster  » les talents ?

Dans le cadre du salon Solutions RH, Talentsoft a animé le mercredi 20 mars dernier un atelier visant à soulever les enjeux et à poser les conditions du recrutement sur les réseaux sociaux. L’éditeur français de solutions de gestion des talents...

Le groupe de presse Wolters Kluwer s’associe à Jobtransport
Le groupe de presse Wolters Kluwer s’associe à Jobtransport

Le groupe de presse Wolters Kluwer s’associe à Jobtransport

La filiale française du groupe d’édition Wolters Kluwer a décidé de redonner un second souffle à la rubrique emploi de ses titres de presse « Transport » en se rapprochant du jobboard spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique...

Grand prix de la créativité RH : and the winners are…
Grand prix de la créativité RH : and the winners are…

Grand prix de la créativité RH : and the winners are…

Au terme d’une soirée organisée par l’ACCE, 18 d’entreprises ont été récompensées pour leurs actions en faveur du recrutement et du management RH, à l’occasion de la 6e édition du grand prix de la créativité RH, qui s’est déroulée le 9 avril...

Tribune - Etude CareerBuilder : 20 % des salariés comptent changer de poste en 2014
Tribune - Etude CareerBuilder : 20 % des salariés comptent changer de poste en 2014

Tribune - Etude CareerBuilder : 20 % des salariés comptent changer de poste en 2014

Selon une étude CareerBuilder, 20 % des salariés à temps plein veulent trouver un nouveau poste en 2014 soit parce qu’ils ont de nouveau confiance en l’économie, ou sont à la recherche d’un salaire attractif ou bien espèrent trouver un meilleur...

JustClip.it capture et trie les profils des réseaux sociaux
JustClip.it capture et trie les profils des réseaux sociaux

JustClip.it capture et trie les profils des réseaux sociaux

L’équipe de Dokker Recruit vient d’achever le développement d’une solution inédite permettant aux professionnels RH de créer des listes thématiques à partir des contacts générés sur les réseaux sociaux. Disponible depuis début avril en version...

Les candidats, tous des menteurs ?
Les candidats, tous des menteurs ?

Les candidats, tous des menteurs ?

Les trois quarts des CV reçus par les recruteurs ne reflèteraient pas la réalité et près d’un employeur sur trois ne ferait aucun contrôle de vérification, d’après une étude menée il y a un an par le réseau Florian Mantione Institut et décryptée...

Plus de 10 000 avis sur les formations et les entreprises déposés sur Linkfinance
Plus de 10 000 avis sur les formations et les entreprises déposés sur Linkfinance

Plus de 10 000 avis sur les formations et les entreprises déposés sur Linkfinance

Début 2013, le site emploi spécialisé dans la banque, la finance et l’assurance proposait à ses membres de donner leurs avis sur leurs formations ou entreprises. Un an après, cette stratégie a porté ses fruits puisque 10 000 commentaires ont déj...

Le festival « Dans la boite ! Emploi & Handicap » lance un appel à candidatures
Le festival « Dans la boite ! Emploi & Handicap » lance un appel à candidatures

Le festival « Dans la boite ! Emploi & Handicap » lance un appel à candidatures

Organisée par le site handicap.fr et le réseau Hangagés, la 3e édition du festival du film d’entreprise « Dans la boite ! Emploi & handicap » vient officiellement d’être lancée. Son objectif ? Récompenser les meilleurs films dédiés ...

Tribune : comment identifier vos hauts-potentiels ?
Tribune : comment identifier vos hauts-potentiels ?

Tribune : comment identifier vos hauts-potentiels ?

Pour bon nombre d’entreprises, identifier ses cadres à haut potentiel se résume à dresser une liste lors d’une people review. Et ce, sans même en informer les principaux intéressés ni les associer à des projets clés pour leur donner les moyens de...

CareerBuilder acquiert le spécialiste de la multidiffusion Broadbean
CareerBuilder acquiert le spécialiste de la multidiffusion Broadbean

CareerBuilder acquiert le spécialiste de la multidiffusion Broadbean

Pour élargir son périmètre de compétences, le groupe CareerBuilder a décidé de mettre la main sur la société Broadbean, un des leaders mondiaux de la multidiffusion d’offres d’emploi. Concrétisé le 1er avril, ce rachat, dont le montant n’a pas...

Vidéo - JOBaProximite décrypte les attentes des candidats
Vidéo - JOBaProximite décrypte les attentes des candidats

Vidéo - JOBaProximite décrypte les attentes des candidats

Une enquête menée par Opinionway lève le voile sur ce qu’attendent les candidats au moment du recrutement. Les résultats, présentés à l’occasion d’une toute première conférence organisée par JOBaProximite, battent en brèche de nombreux a priori...