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talents
Le Syntec coache les jeunes diplômés
Le coaching à destination des jeunes diplômés s’intensifie. Cabinets de recrutement spécialisés, sites emploi généralistes et organismes professionnels multiplient les outils à l’image du kit Coach’emploi réalisé par le Syntec À la fin 2010, le...
Monster est officiellement à vendre !
Le PDG de Monster, Sal Iannuzzi, a confirmé la semaine dernière ce que les spécialistes présageaient depuis le début du mois. Monster est à vendre en totalité ou en partie. Tout dépendra des offres.Début mars, Monster annonçait qu’il entendait...
Jemepropose.com, petit frère de Jobintree
Le 19 mars, un nouveau site de petites annonces pour les services a vu le jour : jemepropose.com. Un pari ambitieux qui vise à regrouper tous les types de services sur un site d’annonces gratuit. Quatre ans après la création de Jobintree, les...
Le site Hanploi fait peau neuve
Hanploi.com, job-board dédié au recrutement des personnes en situation de handicap, a ouvert ses portes en 2005. Il se donne aujourd’hui une seconde jeunesse : nouveau design, nouveau moteur de recherche et un tout nouvel espace réservé aux...
Le Top 5 des métiers les plus recrutés sur les réseaux sociaux
En décembre dernier, Viadeo a réalisé une étude en ligne sur le recrutement 2012. Le réseau social professionnel a demandé à 160 professionnels d'évaluer l’efficacité des réseaux sociaux dans leurs recrutements, en fonction des métiers Sans...
« Les chercheurs d’emploi français ont rapidement adopté Indeed », Florent Lombardo
Indeed, moteur de recherche dédié aux offres d’emploi, n’a cessé de s’étendre depuis sa création aux Etats-Unis en 2004. Comment expliquer ce succès ? Les précisions de Florent Lombardo, manager associé pour les marchés francophones. Indeed...
Armée de Terre : 5 % des CV viennent de Facebook
Avec 165 000 fans après dix petits mois d’existence, autant dire que la page Facebook dédiée au recrutement de l’Armée de Terre explose. Le colonel Jean-Philippe Conégéro, chef du bureau communication RH de l’armée de terre, explique le pourquoi...
2 français sur 3 gèrent leur carrière en ligne
Deux tiers des Français gèrent leur carrière sur Internet, d’après le sondage CSA mené pour l’observatoire Orange Terrafemina. Mais que révèlent ces nouvelles habitudes pour les recruteurs ? La réponse avec Sébastien Canard, cofondateur du...
4 min 30 avec Stéphane Amiot, directeur général France et Belgique, SHL
Voici notre nouvelle interview vidéo : Stéphane Amiot de SHL. Cet éditeur de solutions RH connaît l’une des plus fortes croissances du marché en France. Il a conquis 19 nouveaux clients sur le premier trimestre 2012 Stéphane Amiot connaît...
Le classement des sites emploi en France en janvier 2012
Les chiffres d’audience pour les sites emploi viennent de tomber. Regionsjob confirme sa place de premier site emploi privé en France. Cadremploi, l’Apec et Monster connaissent une légère hausse de leur audience par rapport à septembre 2011. Mais...
Monster rejoint les circuits de F1
En officialisant son partenariat avec Marussia F1 Team, Monster intègre l’univers très médiatique de la Formule 1. Le jobboard doit recruter pour l'écurie anglo-russe 40 nouveaux collaborateurs et mise pour cela sur une campagne à l'échelle...
Générale d’Optique revoit sa marque employeur
Un contrat d'épanouissement ? C’est l'élément fort de la campagne de communication de Générale d’Optique orchestrée par l’agence Kalaapa. L’objectif principal de ce repositionnement : attirer les jeunes talents « Générale d’Optique : la fin des...
RégionsJob innove sur les réseaux sociaux
Comment gérer sa visibilité sur le web quand on combine un compte Facebook, Viadeo, LinkedIn ou encore Twitter ? Comment garder le contrôle de son image ? C’est pour répondre à ces questions d’actualité que le site RegionsJob vient de lancer un...
Un bon site carrière ne suffit plus ?
Les entreprises se mettent au recrutement multicanal. C’est la grande tendance qui ressort du classement des meilleurs sites carrière 2012, réalisé par le cabinet Potentialpark. Blogs, réseaux sociaux, applications,… cette année, le cabinet ne...
Recruter sur Viadeo et LinkedIn : à faire / à ne pas faire
40 millions d’inscrits sur Viadeo. 130 millions d’utilisateurs pour LinkedIn. Pour recruter certains profils, les réseaux sociaux professionnels sont devenus incontournables. Comment les utiliser intelligemment ?A faire 1. Réfléchir à sa...
Page Talent lance une websérie sur Facebook
Rien de tel qu’une bonne dose d’humour sur Facebook pour se faire connaître auprès des étudiants et des jeunes diplômés. C’est en tout cas l’outil choisi par Page Talent pour augmenter le nombre d’utilisateurs sur son site de recherche de stage...