LinkedIn sort une panoplie d’outils RH
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LinkedIn est le premier réseau social au monde avec plus de 35 millions de membres. LinkedIn proposait déjà la diffusion d’offres d’emploi. Mais avec la crise, le nombre moyen de candidatures en réponse aux offres a tout simplement doublé au cours des six derniers mois.
Pour permettre aux recruteurs de gérer cette masse de candidatures, LinkedIn vient de mettre en ligne de tous nouveaux outils de gestion de candidatures regroupés sous le nom de LinkedIn Talent Advantage . Par exemple, les recruteurs pourront diffuser leurs offres aux membres de LinkedIn via une distribution virale, chercher plus précisément dans les profils des candidats, lancer des campagnes d’emailing ciblées et présenter leur compagnie dans toutes les nouvelles pages profil… 900 entreprises utilisent aujourd’hui les services recrutement de LinkedIn.
Plus le temps passe, plus les différences entre un job-board classique et le service e-recrutement d’un réseau social s’amenuisent. Jusqu’où iront ces rapprochements ?