Mes 10 tweets RH d’avril, par Camille Travers
Le | Marque employeur
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés souvent avec passion. Si vous n’êtes pas encore sur…
Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés souvent avec passion. Si vous n’êtes pas encore sur Twitter, Camille Travers, consultante e-RH, fan de Twitter depuis la première heure, nous sélectionne chaque mois 10 tweets RH à ne surtout pas manquer.
Tweet 1 : @Lentreprise
L’ère du #DRHbusiness risque-t-elle de creuser le fossé entre la #fonctionRH et les #salariés ? http://t.co/hjsjfFUuXE #ressourceshumaines
Tweet 2 : @apec
Une démarche RSE est un atout pour les entreprises qui recrutent des profils jeunes http://t.co/5gwRtQopWX #marqueEmployeur
Tweet 3 : @ANDRH_officiel
Gestion des talents = adéquation des compétences aux besoins futurs de l’entreprise http://s.shr.lc/12j5MgS #RH #GRH
Tweet 4 : @Fredlesaulnier
Comment trouver le bon équilibre entre #recrutement externe et mobilité interne ? http://t.co/6yTykThOl2
Tweet 5 : @PagePersonnel
Évolution des profils RH : l’influence du recrutement 2.0 - http://t.co/Le3gOAXVMr #RH #recrutement
Tweet 6 : @exclusiveRH
La gestion des #talents est critique pour 63 % des entreprises. Un talent, c’est quoi au juste ? http://t.co/aXpbOVOjfq #GRH #EtudeRH
Tweet 7 : @dokker_fr
Recruteurs ! Répondez aux candidats ! http://t.co/jUdxgIZlNq #recrutement
Tweet 8 : @annecelinel
Vaste sujet : L’éthique du #recrutement sur les réseaux sociaux http://t.co/uk7A83AKBO
Tweet 9 : @Marketing_Z
Comment communiquent les spécialistes du recrutement sur les réseaux sociaux ? http://t.co/4jpMstiaXI #DRH #job #rh20 #recrutement #RH
Tweet 10 : @thomaschardin
Vers une standardisation de la GRH ? L’exemple des solutions de recrutement http://t.co/qqxlNIxlB3 #Recrutement #GRH #DRH
Camille Travers
A propos de l’auteur
Fondatrice de Octopus Factory, Camille Travers est une consultante web social et collaboratif dédié au recrutement. Twitteuse assidue, Camille Travers vous proposera chaque mois sa sélection des 10 Tweets RH les plus marquants du mois écoulé. Vous pouvez bien sûr suivre Camille sur Twitter, son compte :@camilletravers.