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Interim : Gojob lève des fonds pour renforcer sa position atypique
Interim : Gojob lève des fonds pour renforcer sa position atypique

Interim : Gojob lève des fonds pour renforcer sa position atypique

La place de marché du travail Gojob collecte 11 millions d’euros pour renforcer son influence sur le marché de l’interim, tout en insistant sur une dimension « humaine ». Ca bouge sur le marché du travail intérimaire. Gojob, place de marché du...

Recrutement vidéo : EasyRecrue se charge désormais de planifier les entretiens
Recrutement vidéo : EasyRecrue se charge désormais de planifier les entretiens

Recrutement vidéo : EasyRecrue se charge désormais de planifier les entretiens

EasyRecrue introduit un nouveau module de planification d’entretien sur sa plateforme de recrutement vidéo. Les candidats retenus pourront choisir un créneau pour l’entretien, en prenant en compte les disponibilités des recruteurs et les plages...

Antoine Détis : le talent hacking ou le recrutement 3.0
Antoine Détis : le talent hacking ou le recrutement 3.0

Antoine Détis : le talent hacking ou le recrutement 3.0

Pour Exclusive RH, Antoine Détis, CEO de Tool4staffing, éditeur de logiciel de recrutement en SaaS, nous parle de talent hacking. Un concept qui décrit le recrutement de demain, en s’appuyant sur les nouvelles technologies, tout en s’adaptant ...

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Alphyr devient Mistertemp’ group
Alphyr devient Mistertemp’ group

Alphyr devient Mistertemp’ group

« Replacer l’humain au centre du recrutement », tel a été le pari lancé par Alexandre Pham et Rémy Sultan lorsqu’ils ont fondé leur groupe d’intérim sous le nom d’Alphyr en 2009. Leur approche est alors novatrice : développer un réseau d’intérim...

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LesJeudis lance la Codin’Night Battle Royale
LesJeudis lance la Codin’Night Battle Royale

LesJeudis lance la Codin’Night Battle Royale

Leader du recrutement des profils IT et digital, LesJeudis organise le 27 février prochain à 18 h 30 la Codin’Night Battle Royale. Le concept de cet évènement original ? Réunir 500 développeurs expérimentés et des entreprises en quête de nouveaux...

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OOHEE : le trait d’union entre expatriés et entreprises
OOHEE : le trait d’union entre expatriés et entreprises

OOHEE : le trait d’union entre expatriés et entreprises

Mettre en relation des expatriés et des sociétés françaises en quête de développement à l’international, telle est la raison d’être d’OOHEE. Créé en 2018, ce portail corrèle les compétences inexploitées de talents basés sur les 5 continents aux...

Brigad simplifie le recours aux freelances de la restauration
Brigad simplifie le recours aux freelances de la restauration

Brigad simplifie le recours aux freelances de la restauration

Badakan, Job Minute et maintenant Brigad… Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, réputé pour avoir un turnover élevé, inspire un bon nombre d’entrepreneurs. Lancé en décembre 2016, la plateforme de mise en relation Brigad s’adresse aux...

3 min avec ChooseYourBoss
3 min avec ChooseYourBoss

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Lancé en 2012, ChooseYourBoss revoit son positionnement. Historiquement centré sur les métiers de la Tech, le site emploi du groupe Figaro Classifieds s’ouvre à d’autres métiers digitaux. Toujours avec la même recette : faire matcher les profils...

L’application Badakan facilite le recrutement d’extras
L’application Badakan facilite le recrutement d’extras

L’application Badakan facilite le recrutement d’extras

Surnommée « le Tinder de l’hôtellerie-restauration », l’application mobile Badakan fluidifie l’embauche d’extras et de saisonniers en permettant aux employeurs de diffuser leurs offres de missions, mais aussi de générer automatiquement les...

Livre blanc : comment révéler les talents pour mieux les fidéliser ?
Livre blanc : comment révéler les talents pour mieux les fidéliser ?

Livre blanc : comment révéler les talents pour mieux les fidéliser ?

D’après une enquête réalisée par Deloitte en 2018, 3 jeunes sur 4 comptent sur leur employeur pour les aider à développer les compétences, les connaissances et les expériences qui leur permettront de donner le meilleur d’eux-mêmes en entreprise...

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JobTeaser lève 50 millions d’euros pour s’imposer en Europe
JobTeaser lève 50 millions d’euros pour s’imposer en Europe

JobTeaser lève 50 millions d’euros pour s’imposer en Europe

Deux ans après avoir levé 15 millions d’euros, JobTeaser remporte de nouveau l’adhésion d’investisseurs. La start-up devenue scale-up annonce avoir récolté 50 millions d’euros auprès de ses investisseurs historiques et du fonds londonien Highland...

Ladapt lance un nouveau jobboard

Favoriser la rencontre entre les recruteurs et les 500 000 candidats en situation de handicap à la recherche d’un CDI, CDD, stage ou contrat d’alternance, c’est l’objectif de la plateforme de Ladapt, « Profil’Screening », en ligne depuis ce...

Talao permet la certification de CV dans la blockchain
Talao permet la certification de CV dans la blockchain

Talao permet la certification de CV dans la blockchain

Permettre aux travailleurs de certifier leurs données professionnelles : c’est la promesse de Talao. La start-up a développé une application mobile basée sur la blockchain qui permet aux freelances - et bientôt aux salariés d’entreprises - de...

Les profils IT se dévoilent sur Hidden.market
Les profils IT se dévoilent sur Hidden.market

Les profils IT se dévoilent sur Hidden.market

Recruter un profil IT s’apparente aujourd’hui à un tour de force. Pour aider les recruteurs à dénicher ces profils très convoités, Térence Bucher a lancé, en septembre 2017, Hidden.market. La plateforme de recrutement permet aux entreprises...

La plateforme de recrutement Merito lève 1 million d’euros

Merito boucle une levée de fonds d’un montant d'1 M€ auprès de trois investisseurs : Club Holnest,  UL Invest et ZTP, son investisseur historique. Lancée en avril 2016 par Marion Oliveira, Pierre Maury et Edouard Baudry, la start-up édite une...

« Nous avons créé des petits frères à Dogfinance »
« Nous avons créé des petits frères à Dogfinance »

« Nous avons créé des petits frères à Dogfinance »

Il y a neuf ans, Sébastien Guichard et Alexandre Branche lançaient Dogfinance, un jobboard devenu réseau social spécialisé dans les métiers de la finance. Un modèle que les deux entrepreneurs ont rapidement dupliqué à d’autres verticales métiers...