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Alphyr devient Mistertemp’ group
« Replacer l’humain au centre du recrutement », tel a été le pari lancé par Alexandre Pham et Rémy Sultan lorsqu’ils ont fondé leur groupe d’intérim sous le nom d’Alphyr en 2009. Leur approche est alors novatrice : développer un réseau d’intérim...
LesJeudis lance la Codin’Night Battle Royale
Leader du recrutement des profils IT et digital, LesJeudis organise le 27 février prochain à 18 h 30 la Codin’Night Battle Royale. Le concept de cet évènement original ? Réunir 500 développeurs expérimentés et des entreprises en quête de nouveaux...
OOHEE : le trait d’union entre expatriés et entreprises
Mettre en relation des expatriés et des sociétés françaises en quête de développement à l’international, telle est la raison d’être d’OOHEE. Créé en 2018, ce portail corrèle les compétences inexploitées de talents basés sur les 5 continents aux...
Brigad simplifie le recours aux freelances de la restauration
Badakan, Job Minute et maintenant Brigad… Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, réputé pour avoir un turnover élevé, inspire un bon nombre d’entrepreneurs. Lancé en décembre 2016, la plateforme de mise en relation Brigad s’adresse aux...
3 min avec ChooseYourBoss
Lancé en 2012, ChooseYourBoss revoit son positionnement. Historiquement centré sur les métiers de la Tech, le site emploi du groupe Figaro Classifieds s’ouvre à d’autres métiers digitaux. Toujours avec la même recette : faire matcher les profils...
L’application Badakan facilite le recrutement d’extras
Surnommée « le Tinder de l’hôtellerie-restauration », l’application mobile Badakan fluidifie l’embauche d’extras et de saisonniers en permettant aux employeurs de diffuser leurs offres de missions, mais aussi de générer automatiquement les...
Livre blanc : comment révéler les talents pour mieux les fidéliser ?
D’après une enquête réalisée par Deloitte en 2018, 3 jeunes sur 4 comptent sur leur employeur pour les aider à développer les compétences, les connaissances et les expériences qui leur permettront de donner le meilleur d’eux-mêmes en entreprise...
JobTeaser lève 50 millions d’euros pour s’imposer en Europe
Deux ans après avoir levé 15 millions d’euros, JobTeaser remporte de nouveau l’adhésion d’investisseurs. La start-up devenue scale-up annonce avoir récolté 50 millions d’euros auprès de ses investisseurs historiques et du fonds londonien Highland...
Ladapt lance un nouveau jobboard
Favoriser la rencontre entre les recruteurs et les 500 000 candidats en situation de handicap à la recherche d’un CDI, CDD, stage ou contrat d’alternance, c’est l’objectif de la plateforme de Ladapt, « Profil’Screening », en ligne depuis ce...
Talao permet la certification de CV dans la blockchain
Permettre aux travailleurs de certifier leurs données professionnelles : c’est la promesse de Talao. La start-up a développé une application mobile basée sur la blockchain qui permet aux freelances - et bientôt aux salariés d’entreprises - de...
Les profils IT se dévoilent sur Hidden.market
Recruter un profil IT s’apparente aujourd’hui à un tour de force. Pour aider les recruteurs à dénicher ces profils très convoités, Térence Bucher a lancé, en septembre 2017, Hidden.market. La plateforme de recrutement permet aux entreprises...
La plateforme de recrutement Merito lève 1 million d’euros
Merito boucle une levée de fonds d’un montant d'1 M€ auprès de trois investisseurs : Club Holnest, UL Invest et ZTP, son investisseur historique. Lancée en avril 2016 par Marion Oliveira, Pierre Maury et Edouard Baudry, la start-up édite une...
« Nous avons créé des petits frères à Dogfinance »
Il y a neuf ans, Sébastien Guichard et Alexandre Branche lançaient Dogfinance, un jobboard devenu réseau social spécialisé dans les métiers de la finance. Un modèle que les deux entrepreneurs ont rapidement dupliqué à d’autres verticales métiers...
JobTeaser valorise les soft skills des étudiants
Le co-fondateur de Monkey Tie puis du Lab RH, Jérémy Lamri, a rejoint JobTeaser à l’automne dernier pour y lancer un nouveau pôle de recherche, d’innovation et de prospective. Son objectif : faire de la start-up un véritable accompagnateur du...
Bowkr réinvente la pile de CV
Renommée « La Pile de CV by Bowkr », l’application mobile propose désormais un système de points permettant aux candidats de figurer en tête des listes de CV Léo Kinany-Martelli et Morgan Tomasini, les deux fondateurs de l’application mobile...
Welcome to the jungle : et maintenant le jeu vidéo…
A l’occasion de fêtes de fin d’année, Welcome to the jungle a lancé son premier jeu vidéo à destination des entreprises et des talents qu’elle accompagne. Une initiative en phase avec les perspectives de développement de la start-up qui...