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Bodet Software - © D.R.
Bodet Software - © D.R.

Bodet Software souffle un vent nouveau sur sa solution RH Kelio

Bodet Software offre une nouvelle version de son logiciel RH Kelio. Design inédit, graphisme optimisé, l’outil, dont l’ergonomie a également été revisitée, s’adapte désormais intuitivement à chaque profil de collaborateur. Zoom sur cette nouvelle...

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Education nationale : la Cour des comptes tire la SIRHEN d’alarme
Education nationale : la Cour des comptes tire la SIRHEN d’alarme

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Le projet de système unique SIRHEN devait remplacer les centaines de bases de données de gestion de l’effectif du ministère. Il s’est transformé en une gabegie : 400 millions d’euros pour un SI inefficace et voué à disparaître. « Le ministère de...

Equipe Workday : Jérôme Froment-Curtil, Pierre Gousset et François Cadillon - © D.R.
Equipe Workday : Jérôme Froment-Curtil, Pierre Gousset et François Cadillon - © D.R.

RH, finance, planification : Workday France élargit son périmètre pour piloter l’entreprise

La branche française de Workday veut pousser un système unique pour devenir le centre névralgique de l’entreprise. Le point avec trois dirigeants français de l’éditeur américain. Comment dépasser l’espace RH pour devenir encore plus indispensable...

Coronavirus : le Salon Solutions RH est reporté à mai
Coronavirus : le Salon Solutions RH est reporté à mai

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Le secteur de l’événementiel dans le secteur BtoB est frappé de plein fouet par les mesures de restriction prises en lien avec l’épidémie de coronavirus : compte tenu de l’interdiction édictée le 29 février par le gouvernement (annulation de...

Livre blanc : 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des TIC
Livre blanc : 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des TIC

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Les Editions Tissot propose un Livre Blanc sur le thème : 25 idées reçues en droit du travail sur l’usage des technologies de l’information et de la communication. Employeurs, directions, RH : obtenez toutes les bonnes réponses et explications...

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Salon Solutions RH : 350 exposants réunis pour un événement unique
Salon Solutions RH : 350 exposants réunis pour un événement unique

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Evènement incontournable du monde des ressources humaines, de la formation et du digital learning, la 26ème édition du Salon Solutions RH se déroulera les 17, 18 et 19 mars prochains à Paris Expo Porte de Versailles. Florence de Courtenay...

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Mazars mise sur l’expérience collaborateur digitale avec Cowants

Mazars, société spécialisée dans l’audit, le conseil en matière fiscale/juridique et l’accompagnement comptable et financier, lance « Cowants », une nouvelle entité dédiée à l’expérience collaborateur digitale. Cette dernière s’adresse aux DRH et...

GED : Neocase intègre une dose d’OCR et d’IA

Neocase, éditeur français de solutions RH et RH dans le cloud (SaaS) dédiées aux centres de services partagés, lance la nouvelle version de son module de gestion électronique d’Employee Document Management ou EDM (correspondant à la nouvelle...

SIRH - Gérard Piétrement - © D.R.
SIRH - Gérard Piétrement - © D.R.

De l’information au management : le SMRH !

Gérard Piétrement, secrétaire général du Cercle SIRH, l’association des responsables SIRH, a proposé de faire évoluer la terminologie SIRH (Système d’Information pour les Ressources Humaines) vers celle de SMRH (Système de Management des...

Gestion feedbacks métiers : Elevo lève un million d’euros

Elevo, qui développe une application de gestion des feedbacks métiers au sein des organisations pour améliorer le suivi des parcours des collaborateurs, lève un million d’euros auprès de Seed4Soft et de business angels. Parmi les investisseurs...

Une blockchain pour tracker et partager les qualifications des employés
Une blockchain pour tracker et partager les qualifications des employés

Une blockchain pour tracker et partager les qualifications des employés

Comment une banque peut-elle prouver à tout son écosystème interne et externe que ses collaborateurs et nouvelles recrues ont les certifications légalement requises, sans partager leurs données personnelles ? Deloitte a développé la plateforme...

Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH
Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH

Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH

Face à la pénurie de talents qu’affrontent toutes les ESN, Umanis a décidé d’agir. Pour soutenir sa croissance - 20 % par an - et proposer à ses 3000 salariés une expérience RH plus engageante, l’entreprise s’est outillée de la solution HCM de...

« L’écosystème SIRH de Clarins est à l’image de sa culture : décentralisée »
« L’écosystème SIRH de Clarins est à l’image de sa culture : décentralisée »

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Chez Clarins, la transformation digitale est également l’affaire des RH ! Pour gagner en efficacité et offrir une meilleure expérience utilisateur à ses 10 000 collaborateurs, le groupe cosmétique s’apprête à s’outiller d’un SIRH. Un chantier...

Vidéo - Le Cercle SIRH réunit la fonction SIRH
Vidéo - Le Cercle SIRH réunit la fonction SIRH

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À l’occasion de l’évènement « Les États Généraux du Cercle SIRH », qui s’est déroulé le jeudi 17 octobre dernier, la fonction SIRH s’est interrogée sur plusieurs sujets qui impactent aujourd’hui son coeur de métier, notamment le digital RH...

Les chatbots à la rescousse de la gestion administrative
Les chatbots à la rescousse de la gestion administrative

Les chatbots à la rescousse de la gestion administrative

Poids des outils mobiles, automatisation des processus RH, montée en puissance des chatbots… Zoom sur les enseignements de la dernière édition du benchmark « Digital RH » dévoilé par Le Cercle SIRH, à l’occasion des États Généraux du SIRH et men...

32 % des travailleurs pensent que les robots remplaceront les managers

Les responsables des ressources humaines sont les plus optimistes (38 %) à l’égard de l’intelligence artificielle, suivis par les autres gestionnaires (31 %) et enfin les employés (19 %). 82 % des répondants pensent que les robots peuvent mieux...