« L’intelligence artificielle est devenue un buzzword »
Urbanisation des SIRH, enjeux du Big Data, usages de l’intelligence artificielle… David Bellaïche, président d’Althéa, décrypte les tendances majeures qui impactent la sphère du SIRH Entretien. Comment le marché des éditeurs de SIRH...
Vidéo - MOOC SIRH : Comment accompagner le changement ?
La réussite d’un projet de mise en oeuvre d’un SIRH repose sur la capacité des équipes à instaurer de l’adhésion auprès des futurs utilisateurs. Quels sont les facteurs de réussite d’une bonne conduite de changement ? Comment susciter l’intérêt...
« Nous construisons notre SIRH du futur »
Carrefour, c’est 106 000 collaborateurs répartis au sein de 65 sociétés juridiques. C’est aussi un vaste écosystème d’outils RH, qui impliquent un nombre incalculable de re-saisies manuelles pour les gestionnaires RH. Une complexité à laquelle le...
Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale
Les entreprises ont-elles acquises une véritable maturité digitale ? Comment des outils plus efficaces permettent de gagner en productivité et à retenir les collaborateurs ? Le rôle des DRH est central sur ces questions et la digitalisation...
« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »
La richesse fonctionnelle des logiciels d’entreprises s’étend à mesure que les métiers évoluent. Challengé par plusieurs tendances comme le Big Data et l’intelligence artificielle, le SIRH ne déroge pas à la règle. Les éditeurs « best of breed ...
3 min avec Les Éditions Tissot
Rendre le droit social accessible aux non juristes : tel est l’objectif des Éditions Tissot. Depuis 1972, l’éditeur juridique accompagne les professionnels RH et les IRP, dans la mise en œuvre des nouvelles obligations légales : aujourd’hui le...
Vidéo - L’avenir du SIRH débattu au Cercle SIRH
Les 16 et 17 mai derniers, s’est tenue, à Saint-Germain-en-Laye, l’Université de Printemps du Cercle SIRH. Deux jours d’échanges et de réflexions sur l’avenir du SIRH au sein des grandes entreprises en France Retour en images sur les débats...
HR Path acquiert un partenaire de SAP
Le groupe HR Path, qui a bouclé une levée de fonds de 100 millions d’euros en avril dernier, annonce ce vendredi 3 mai l’acquisition de la société Daya Dimensi Global, partenaire SAP HCM en Asie-Pacifique. Grâce à ce rachat, HR Path consolide son...
Lumio : l’assistant RH en ligne dont vous avez toujours rêvé !
Après avoir rencontré de nombreux professionnels des RH et lancé une enquête dédiée*, les Editions Tissot ont fait ce constat sans appel : 76 % d’entre eux veulent avoir plus de temps pour agir sur la qualité de vie au travail des salariés...
« Nous nous intéresserons à la robotique appliquée à la RH »
A vos agendas ! La 6eédition de l’Université de printemps du SIRH 2019se déroulera les 16 et 17 mai prochains au Pavillon Henri IV, à Saint-Germain-en-Laye. Organisé par Le Cercle SIRH, ce séminaire permettra aux décideurs RH d’étudier les...
Les RH résolus à rester RH !
D’après la deuxième édition du grand baromètre consacré au moral des DRH, réalisée auprès de 270 professionnels des RH en février 2019, par les éditions Tissot, 65 % d’entre eux déplorent une complexification de leur métier. Leur principal...
HR Path lève 100 millions d’euros pour soutenir son expansion internationale
Changement d’échelle pourHR Path ! Deux ans après avoir levé 30 millions d’euros auprès d’Activa Capital et de ses actionnaires historiques, le groupe annonce un nouveau tour de table. Le montant récolté est inédit dans la sphère des RH ...
Mise en place du CSE : quel impact pour la BDES ?
De plus en plus d’entreprises sont déjà passées au CSE ou sont sur le point de le faire. Ce passage obligé en CSE va avoir des conséquences sur la BDES La BDES pour les entreprises qui ne sont pas encore passées en CSEBien que les ordonnances...
Une plateforme de services RH pour répondre aux enjeux d’urbanisation
L’urbanisation des SIRH est une tendance de fond afin de répondre aux nouveaux enjeux RH. L’urbanisation consiste à définir l’architecture des composants logiciels, fonctions et services qui, dans leur ensemble, constituent un tout cohérent et...
2019, une année charnière pour la BDES
Instituée par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 et mise en place dès 2014 pour les entreprises de 50 salariés et plus, la Base de Données Economiques et Sociales a connu quelques évolutions après les ordonnances Macron. Quel...
Gestion du personnel : des fiches à jour de la réglementation
Quel que soit votre secteur d’activité, la gestion du personnel est rendue complexe du fait des nombreux changements de la réglementation sociale Conçus pour vous accompagner de l’embauche jusqu’au départ des salariés, les fiches conseils GERER...