Agenda - Les prochains petits-déjeuners Networking du Club ConvictionsRH

Volontairement sur un format court, elles ont lieu de 8h30 à 10h.

Chaque networking est animé par un manager ou un associé, ayant une expertise dans le thème abordé. La participation d’un témoin clé ou client vient également enrichir les discussions. 
 
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En bref les Networkings de ConvictionsRH Le Club :

• Quand ? le jeudi de 8h30 à 10h, 1 fois par mois
• Où ? à Paris, dans le 8ème arrondissement, près de la gare St Lazare, dans une salle conviviale
• Quel format ? petit déjeuner avec maximum 8 participants pour favoriser l’échange
• Quels sujets ? un témoignage d’un professionnel de la fonction RH ou un expert RH ou SIRH présente son retour d’expérience sur une thématique donnée pendant 30' avant d’ouvrir le débat et les échanges entre les participants
• Quel tarif ? les networkings sont offerts par ConvictionsRH et réservés aux responsables RH en entreprise

Voici le calendrier des prochains rendez-vous.

Mardi 25 juin 2013, de 8h30 à 10h, Paris

Réduire les coûts de fonctionnement de son SIRH en avec un modèle « Offshore » 

• Quelles sont les motivations qui poussent à externaliser un service de support SIRH ?
• Quels sont les freins et les facteurs clés de succès liés à l’externalisation ?
• A quelle échéance se fait le ROI ?
Avec les témoignages de Frédéric Watine, HR Director and People Solutions Managing Director et Jean Marc Moulin, Head of PMO - People Solution, AXA Group Solutions.
Je participe, je m’inscris.

Mercredi 3 juillet 2013, de 8h30 à 10h, Paris

Réussir son projet SaaS RH

• Quelles sont les nouvelles compétences à acquérir ?
• Est-ce la fin des rôles et responsabilités traditionnels entre DSI et DRH ?
• Quels sont les impacts organisationnels ?
Avec le témoignage de Boris Smolic, Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, Maif.
Je participe, je m’inscris.

Mardi 17 septembre 2013, de 8h30 à 10h, Paris

GPEC : Quelle application concrète dans les PME ?

• Comment faire rimer GPEC et stratégie d’entreprise ?
• Quels outils pour quels résultats ?
• Le lien parfait entre les processus RH est-il possible ?
Avec les témoignages d'Hervé Rousseau, Président et Florian Nozay, Manager RH, Openminded Consulting.
Je participe, je m’inscris.

Mardi 15 octobre 2013, de 8h30 à 10h, Paris

Big Data RH - Trop  « Grand  » pour être ignoré ? Comment utiliser les données RH pour créer de la valeur ?

• Comment s’orienter vers l’analyse prédictive RH ?
• Qu’advient-il lorsque Big Data rencontre la RH ?
• Quel niveau de maturité sur les modèles RH ?
Je participe, je m’inscris.

Pour participer à ces prochains rendez-vous et accéder aux comptes-rendus des précédents NETWORKINGS, il suffit de s’inscrire en ligne en cliquant ici !