Jeunes diplômés : le top 10 des compétences les plus recherchées
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Quels sont les métiers qui recrutent le plus de jeunes diplômés à bac +3 ou bac+5 et quels sont les secteurs les plus dynamiques ? Focus sur les principaux indicateurs du Baromètre LinkedIn 1er emploi 2024 publié fin mai.
Les compétences les plus recherchées chez les jeunes diplômés entre janvier 2023 et mars 2024
| Top des compétences |
| 1. Communication |
| 2. Ingénierie |
| 3. Esprit critique |
| 4. Curiosité |
| 5. Leadership |
| 6. Analyse |
| 7. Informatique |
| 8. Négociation |
| 9. Planification |
| 10. Créativité |
(source : LinkedIn Economic Graph)
Les soft skills arrivent en tête des compétences les plus demandées par les recruteurs, selon les données fournies par le réseau social professionnel. Les compétences transversales sont davantage mises en avant que les « hard skills » (compétences techniques).
Focus bac + 3 : les métiers et secteurs d’embauche
| Les métiers qui ont recruté le plus de jeunes diplômés à bac+3 | Les secteurs avec la plus forte progression d’embauches chez les jeunes diplômés à bac+3 |
| 1. Comptable | 1. Fonction publique |
| 2. Assistant de communication | 2. Arts spectacles et activités récréatives |
| 3. Infirmier | 3. Enseignement |
| 4. Assistant RH | 4. Services administratifs |
| 5. Conseiller en banque ou assurance | 5. Transport et logistique |
- À bac+3, la fonction de comptable est celle qui a le plus recruté de jeunes diplômés en 2023. D’ici 2025, 30 000 postes seront à pourvoir dans ce secteur, selon l’Observatoire des métiers de l’expertise comptable relevé par le Baromètre LinkedIn 1er emploi 2024.
- C’est la fonction publique qui enregistre la plus forte progression d’embauches au niveau bac+3. Selon l’Insee et la DGAFP dans un focus publié en mai 2023 sur l’emploi qui augmente de nouveau dans la fonction publique, à fin 2021, 5,7 millions de salariés travaillent dans la fonction publique, soit 21 300 de plus qu’un an auparavant (+0,4 %), une hausse néanmoins plus faible qu’en 2020 (+0,6 %).
- L’emploi augmente nettement dans la fonction publique territoriale (+0,9 %),
- plus modérément dans la fonction publique hospitalière (+0,5 %),
- quasi-stable dans la fonction publique de l’État (-0,1 %).
Les secteurs ayant connu la plus forte progression d’embauches chez les jeunes diplômés à bac+5
| Les métiers qui ont recruté le plus de jeunes diplômés à bac+5 | Les secteurs avec la plus forte progression d’embauches chez les jeunes diplômés à bac+5 |
| 1. Ingénieur logiciel | 1. Energie |
| 2. Juriste | 2. Fonction publique |
| 3. Responsable communication | 3. Arts spectacles et activités récréatives |
| 4. Responsable RH | 4. Enseignement |
| 5. Ingénieur d’études | 5. Hôpitaux et services de santé |
- À bac+5, c’est au poste d’ingénieur logiciel que le plus de jeunes diplômés ont été recrutés entre janvier 2023 et mars 2024. Selon une étude récente du Syntec-Ingénierie, la fédération professionnelle de l’ingénierie, 80 000 postes d’ingénieurs, toutes spécialités confondues, seront à pourvoir d’ici 2030, rappelle le Baromètre LinkedIn 1er emploi 2024.
- C’est le secteur de l’énergie qui a connu la plus forte progression d’embauches de jeunes diplômés en 2023. Selon le cabinet BCG, il faudrait quasiment doubler les effectifs des filières concernées en quelques années (160 000 personnes actuellement).
Méthode
• Métiers qui recrutent le plus de jeunes diplômés : Les chercheurs de LinkedIn Economic Graph ont analysé les postes occupés par les membres après l’obtention de leur diplôme entre le 1er janvier 2023 et le 11 mars 2024, à l’exclusion des stages et des postes à temps partiel.
• Secteurs les plus dynamiques : Les secteurs ont été classés en fonction de l’entreprise figurant sous le premier poste occupé par les membres après l’obtention de leur diplôme, et en comparant la part des embauches dans ce secteur en 2023 par rapport à 2022.
• Compétences les plus recherchées : Les compétences les plus recherchées ont été classées en fonction de leur apparition dans les offres d’emploi publiées sur LinkedIn entre le 1er janvier 2023 et le 11 mars 2024.