« Sur WoozJob, les entreprises ne payent que si elles recrutent », Sylvaine Béraudier, WoozJob
Récompenser les demandeurs d’emploi pour leurs démarches : telle est l’approche de WoozJob. Lancée en janvier dernier par un couple de Lyonnais, souhaitant importer, en France, le concept anglo-saxon du welcome bonus, la plateforme offre...
L’engagement : un sujet RH… qui divise les comités de direction !
Après avoir sondé les salariés, Oracle donne désormais la parole aux décideurs RH, au travers du second volet de son étude européenne Simply Talent, dédiée à l’engagement au travail. Une thématique purement RH - même si ce sont les managers qui...
Le nouveau régime social et fiscal des parachutes dorés est arrivé
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 et la loi de finances pour 2016 ont remanié les règles sociales et fiscales applicables aux indemnités de rupture les plus élevées. Cette réforme intéresse principalement les dirigeants et...
Grace à ses MOOC, Unow lève 800 000 euros
Trois ans après son lancement, la société Unow vient de clôturer une première levée de fonds de 800 000 euros auprès de News Invest, Bpifrance et de business angels. Un tour de table préparé dans le plus grand secret qui va permettre à l’expert...
Tribune : Les nouveaux enjeux du people management digital, par Alain Latry, Technomedia
Du « Talent Management » au « People Management digital » ! Ce nouvel enjeu qui concerne aussi bien les Directions des Ressources Humaines que les collaborateurs doit aujourd’hui être pris en compte par les éditeurs de solutions RH, avec de...
3 min avec Mathieu Zamanian, EF
Spécialisé dans l’apprentissage des langues, Education First (EF) fait partie des références sur le marché de la formation. S’il est essentiellement connu pour ses séjours en immersion à l’étranger, le groupe suédois, qui a fêté ses 50 ans en...
Grâce à SPEC, Octime fait exploser son chiffre d’affaires
Octime est en plein boom ! Grâce à son acquisition du groupe SPEC en avril dernier, l’éditeur de solutions de gestion des temps et des activités a généré 16,3 millions de chiffre d’affaires en 2015, contre 7,8 millions en 2014. Des résultats...
« Nous préparons la 3ème génération des espaces carrières des écoles », Nicolas Faure, placeOjeunes
PlaceOjeunes a été le premier site à s’être positionné sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi et de stages vers l’enseignement supérieur. Via son espace carrière, intégré au sein de plus de 200 intranets d’écoles et d’universités...
110 jours avant le challenge du monde des grandes écoles et des universités
Le challenge du monde des grandes écoles et des universités est un événement unique. Cette grande compétition sportive étudiante est l’occasion pour les entreprises de rencontrer de futurs collaborateurs dans des échanges informels et détendus...
« Le SaaS est l’avenir des logiciels de paie », Raphaël Odin, Paybee
Lancée il y a seulement trois ans, Paybeegère déjà la paie de plus de 600 entreprises de tout secteur d’activité. Grâce à une solution full web, qui permet de paramétrer les conventions collectives, la société rhônalpine, adepte du mode SaaS...
Le Bon Coin s’apprête à changer de look
L’année 2016 commence sur les chapeaux de roue pour Le Bon Coin ! Le portail d’annonces, qui mise de plus en plus sur l’emploi, dévoilera, d’ici un mois, une charte graphique plus moderne. Une refonte guidée par la mobilité et incarnée par le...
3 min avec Mélanie Hache-Barrois, Oracle
Sur le marché de la gestion du capital humain, et plus spécifiquement sur celui des grands comptes, plusieurs ténors s’affrontent. L’américain Oracle fait partie de ces poids lourds. Créée par Larry Ellison dès 1977, la société, qui mise de plus...
3 min avec Christophe Bergeon, Zest Me Up
Lancée en septembre 2015, l’application Zest Me Up compte déjà plus de 100 clients. Cette solution innovante sur mobile permet aux RH de prendre le pouls des employés et de recueillir leur feedback en temps réel. Christophe Bergeon, le...
« La data peut aider les formateurs à améliorer leurs contenus e-learning », Nicolas Hernandez, 360 Learning
Exploiter les données recueillies par le LMS pour optimiser en continu la qualité des formations digitales, c’est l’un des nombreux chantiers engagés par 360 Learning pour 2016. L’enjeu : aller au-delà des techniques traditionnelles d’évaluation...
« Nous avons été rachetés par la place de marché américaine Hired », Edouard Rosenblum, Breaz
Les start-up françaises ne laissent pas les américains indifférents… La preuve avec Breaz, qui vient de passer sous le giron de la société Hired, forte d’une récente levée de fonds de 40 millions de dollars. Un rachat qui va permettre à la jeune...
Le challenge du mois : Je réduis le stress de l’équipe que je manage
Le stress constitue un des principaux risques psychosociaux en entreprise. Nous vous proposons trois axes devant être prioritairement abordés pour limiter les facteurs de stress de votre équipe : réduire votre propre stress, améliorer la...