Pourquoi est-il si difficile de gagner la guerre de rétention des talents ? Explications et solutions
De nombreuses stratégies RH se préoccupent du recrutement lorsqu’elles traversent une période de pénurie de talents qualifiés, mais ignorent une partie de la solution : la question de la rétention et de la fidélisation. Mais ceux qui espèrent...
L’avenir de la formation décrypté dans un Book de l’Innovation
Pour aider les acteurs de la formation à concevoir les solutions d’apprentissage de demain, Cegos publie un livre blanc appelé Book de l’Innovation. Plutôt que de louer, coûte que coûte, les effets bénéfiques des nouvelles technologies...
Vidéo - Les soft skills : comment les saisir ?
Le prestataire de solutions et de services de gestion de paie et de pilotage des RH, Meta 4, a mis en lumière l’épineuse question des soft skills dans le cadre d’une conférence donnée lors du Salon Solutions RH. Comment appréhender et mesurer ces...
Le panorama 2015 des 300 logiciels RH présents en France
Via sa marque RH on demand, le cabinet Convictions RH a recensé sur un même mapping plus de 300 éditeurs du marché SIRH, catégorisés selon leur périmètre fonctionnel. Un outil efficace pour y voir plus clair dans cette jungle logicielle…qui...
RegionsJob : pourquoi ça matche ?
En octobre dernier RegionsJob lançait la 6ème version de ses sites régionaux. Les résultats sont déjà une réussite pour les recruteurs avec une augmentation de plus d’un tiers des réponses à offres. Mais ce n’est pas le seul bénéfice pour les...
Video - Les 5 tendances à retenir d’HR Tech London
La 3e édition d’HR Tech Europe London, qui s’est déroulée les 24 et 25 mars dans la capitale britannique, a rassemblé plus de 1000 participants. Les participants les plus inspirés nous ont partagé les tendances fortes qu’ils voyaient émerger dans...
80 % des franciliens « qualifiés » envisagent de quitter l’Ile-de-France
Page Personnel a récemment publié d’une étude sur la mobilité des salariés et l’attractivité des régions, réalisée avec Michael Page et RegionsJob. Une problématique sur laquelle ce spécialiste du recrutement avait déjà enquêté en 2012. Principal...
Offre d’emploi : Manager Marketing Digital International
Offre d’emploi : Manager Marketing Digital International Leader européen des solutions de gestion de la formation, Training Orchestra propose une gamme progicielle complète à destination de l’ensemble des acteurs de la formation (organismes de...
Novapost devient officiellement PeopleDoc
Né en 2007 avec l’ambition de concurrencer La Poste sur le créneau généraliste du coffre-fort électronique, l’éditeur Novapost a pris le parti deux ans plus tard de se repositionner sur le marché des RH, avec sa plateforme PeopleDoc qu’il n’a...
3 conseils pour gérer efficacement son vivier de talents
Alors qu’aujourd’hui un candidat sur cinq fait partie d’un vivier de talents, 70 % d’entre eux ne recevront jamais de nouvelles offres d’emploi ou la moindre actualité de la part des entreprises. Trop souvent délaissé, un vivier de talents...
Premier hackathon RH inter-entreprises : quel bilan ?
Axa, Danone et la Société Générale se sont donné rendez-vous à l’Ecole 42 pour bûcher collectivement sur le thème de l’innovation dans le recrutement. Chacune des 9 équipes en lice a eu pour mission de développer une application mobile vouée ...
« Nous accompagnons les entreprises sur l’ensemble de la chaîne de transformation », Sophie Torre, Obea
En 2015, Obea soufflera sa 40e bougie. L’an dernier, la société de conseils a généré un chiffre d’affaires de 13 millions d’euros, grâce à une expertise en RH, en management et une approche sectorielle pointue, comme l’explique Sophie Torre, qui...
Vidéo - Plus de 7800 visiteurs sur le salon Solutions RH 2015 !
Clap de fin pour la 21e édition du salon Solutions Ressources Humaines ! Cette année, plus de 7800 visiteurs ont foulé les allées du Parc des Expositions de la porte de Versailles et découvert les innovations des éditeurs en matière de...
Les 10 innovations clés du salon Solutions RH 2015
Le dernier cru de ce grand rendez-vous professionnel a une fois de plus été riche en nouveautés. La tendance du prédictif s’impose de plus en plus fort dans l’offre logicielle, les objets connectés débarquent sur le marché RH, le collaborateur...
Centres de services partagés : où en est-on ?
En marge du salon Solutions RH, Sopra HR Software orchestrait une conférence sur les nouvelles formes de management des CSP. Pour y voir plus clair sur les enjeux, les évolutions et les risques de ce mode d’organisation RH, l’éditeur s’est...
« Notre volonté est de réduire la fracture entre les stagiaires et les entreprises », Benjamin Guthleben, TakewInc
Lancée en 2013, la plateforme TakewInc attise de plus en plus la curiosité des entreprises, notamment Norauto, Ricoh… Comment ? En leur promettant de trouver des stagiaires compatibles avec leurs offres, grâce à un algorithme s’appuyant sur des...