Tribune : 12 questions sur le leadership - Quelles différences de leadership entre les hommes et les - © D.R.
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Tribune : 12 questions sur le leadership - Quelles différences de leadership entre les hommes et les femmes ? par Gilles Dacquet de SHL

Les clichés n’ont pas toujours tort : on ne manage pas de la même façon selon qu’on soit femme ou homme. Des différences notables sont en effet régulièrement constatées entre ce que l’on pourrait qualifier de management au masculin et de...

4 min 30 avec François Godreau, directeur consulting ADP France
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Tous les deux ans, ADP réalise un benchmark sur la productivité RH. Une étude précieuse permettant à toutes les entreprises de comparer leur organisation. Combien de  salariés sont gérés en moyenne par un gestionnaire RH ? Quel est coût de...

Jobinlive lance Réseau-Handicap.com
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Cette toute nouvelle plateforme collaborative dédiée à l’emploi des personnes handicapées a été conçue en partenariat avec Orange, Casino et DevoTeam. En ligne depuis le 6 mai, elle propose de mettre en relation les acteurs du handicap, qu’ils...

Agenda - Conférence "Bien-être au travail et performance de l’Institut Great Place to Work®
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L’Institut Great Place to Work® organise une journée de conférences sur le thème « Bien-être au travail et performance » le mardi 4 juin à l’Hôtel Pullman de Paris Bercy.La conviction profonde de Great Place to Work®, appuyée par son modèle...

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CourseBuilder de Lumesse : un outil de création de contenu plus mobile
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Nouvelle version pour l’outil de création de contenu de formation en mode SaaS de l’éditeur Lumesse. Compatible sur tous les supports mobiles, CourseBuilder étend ses fonctionnalités vers plus de flexibilité. L’idée de pouvoir consulter une...

3 conseils pour optimiser vos résultats sur les moteurs de recherche de recrutement
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Depuis une dizaine d’années, l’arrivée des moteurs de recherche a révolutionné Internet, et le secteur de l’emploi n’y fait pas exception. Mais comment booster la visibilité de vos offres pour que celles-ci se démarquent de milliers d’autres ...

Vidéo - Le SIRH en 2020
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Le Cercle SIRH a organisé les 11 et 12 avril derniers, à Saint-Germain-en-Laye, la première université de printemps du SIRH. Une quarantaine de responsables SIRH de grands groupes a échangé sur les tendances du marché et essayé de décrire le SIRH...

Keycoopt : le recrutement par le réseau à grande échelle
Keycoopt : le recrutement par le réseau à grande échelle

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Danone, L’Oréal, KPMG ou encore Michel et Augustin ont déjà confié leurs recrutements à Keycoopt. Ce réseau fermé est basé sur la cooptation de candidats par des professionnels de tous secteurs pour des entreprises à la recherche de cadres...

Kronos déploie son outil de gestion des effectifs sur terminaux mobiles
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L’éditeur mondial de solutions de gestion des effectifs a présenté, à l’occasion de la 19e édition du salon « Solutions Ressources Humaines », son application mobile de gestion du personnel. Disponible sur smartphone et tablette, l’outil permet...

« Réhabiliter la dimension humaine du recrutement » Thomas Vilcot
« Réhabiliter la dimension humaine du recrutement » Thomas Vilcot

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Dans son récent ouvrage Le recrutement responsable : pour ré-enchanter la relation candidats-entreprises, Thomas Vilcot, directeur du recrutement pour un groupe international, propose des pistes concrètes pour remettre le capital humain au cœur...

Agenda : Les petits-déjeuners Exclusive RH avec Central Test "Mobilité interne : vieux syndromes et  - © D.R.
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Agenda : Les petits-déjeuners Exclusive RH avec Central Test « Mobilité interne : vieux syndromes et nouveaux remèdes ! »

A l’occasion du lancement de son nouvel Inventaire d’Intérêts Professionnels - IMMERSION, Central Test a le plaisir de vous inviter à un petit-déjeuner de présentation le jeudi 13 juin 2013, de 8h30 à 10h30, dans les salons du Concorde Opéra ...

4 min 30 avec Pap’Amadou Ngom, PDG de Des Systèmes et des Hommes
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Des Systèmes et des Hommes a connu une très forte croissance. Son chiffre d’affaires est passé de 13 millions d’euros en 2009 à 20 millions en 2011. Toutefois, ce spécialiste de l’implémentation PeopleSoft doit s’adapter à la nouvelle donne du...

L’entretien d’évaluation : un outil obsolète ?
L’entretien d’évaluation : un outil obsolète ?

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En s’appuyant sur son enquête réalisée auprès de directions des ressources humaines, le cabinet HR Valley fait le point sur les enjeux de l’entretien individuel d’évaluation, un outil devenu opaque et peu adapté aux attentes des managers comme...

Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter
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Externaliser certaines tâches fastidieuses du quotidien des RH est tentant. C’est même un levier stratégique pour se recentrer sur la véritable plus-value des équipes RH en interne, professionnaliser les services rendus aux salariés et optimiser...

3 000 nouveaux téléchargements par jour pour l’appli RegionsJob
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Les applications mobiles sont aujourd’hui un générateur de trafic indispensable à tout site Internet. Un site comme SeLoger, leader dans le secteur de l’immobilier, engendre ainsi 40 % de ses pages vues via un terminal mobile. Et le secteur de...

GreenLight mise sur la personnalisation de la formation
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A l’occasion d’un webinaire, SilkRoad a présenté les tendances du e-learning en 2013 et sa plateforme GreenLight. Celle-ci permet de gérer, suivre et évaluer les activités de formation dans son entreprise.« Le e-learning est devenu incontournable...