Application « bien-être et santé mentale » : mindDay s’installe en levant des fonds
A peine émergée, la start-up mindDay a attiré l’attention de Xange et d’une poignet de business angels. Elle développe une app pour aider les entreprises à prendre soin de leurs collaborateurs avec l’appui d’experts santé. Les applications pour...
Gilles Cavallari, Samsic Emploi : « L’intérim, pièce maîtresse de la reprise »
Le président du réseau d’agences d’intérim Samsic Emploi donne une perspective des enjeux de recrutement pour l’été entre secteurs en pénurie et domaines d’activité porteurs. L’intérim va contribuer fortement à la reprise d’activité qui...
Salon Solutions RH : « Nous voulons de nouveau privilégier le contact humain »
Régis de Cerval, Commissaire général du salon Solutions RH (Infopromotions), précise les contours de l’édition de septembre 2021, qui demeure compliquée en raison du contexte sanitaire. Le Salon Solutions RH reprend ses marques à Paris Expo...
Et hop, Cegid boucle le rachat de Talentsoft en trois mois
Le 12 avril 2021, Cegid annonçait son intention d’acquérir Talentsoft, la pépite française dans le segment HCM. Le 12 juillet, l’opération de croissance externe est finalisée. Trois mois après l’annonce du rapprochement, Cegid annonce que le...
Macron : priorité au vaccin cet été puis une forte dose de sujets RH à la rentrée
Dans son allocution du 12 juillet, on attendait Emmanuel Macron sur la vaccination Covid-19. Le Président de la République a aussi ébauché l’agenda RH de septembre : formation, chômage, retraite et revenu d’engagement pour jeunes. Entre appel ...
Webinar RH « Recrutement : vers un processus rapide, simple, équitable » : la perception d’Indeed
Comment gagner du temps dans le process « lent et onéreux » du recrutement ? Dans un webinaire News Tank RH et RH Matin, Indeed dresse un tableau du marché de l’emploi et scrute les leviers d’optimisation. Indeed cherche à optimiser la recherche...
Recrutement prédictif : AssessFirst s’ouvre à d’autres horizons RH avec CAPZA Growth Tech
Avec l’appui de son nouvel actionnaire minoritaire, AssessFirst compte s’étendre à la gestion des compétences ou à la mobilité interne. Tout en poursuivant son expansion. AssessFirst franchit une nouvelle étape dans son développement avec...
Engagement collaborateur : Bleexo lève 1,5 million d’euros en pensant « RH » avant « Tech »
L’éditeur toulousain d’une plateforme SaaS réalise sa première véritable levée de fonds pour accélérer dans ses développements et son expansion. L’engagement collaborateur en mode SaaS connaît un réel engouement auprès des investisseurs. Ainsi...
Nominations RH : les décideurs qui ont bougé en juin 2021
Figaro Classifieds, Mazars, Groupe Beneteau, Dekra France, Meritis, Manutan, Mediametrie. Découvrez la sélection des responsables RH ou de services RH qui ont pris leurs fonctions en juin 2021. Figaro Classifieds : Pascal Pouquet et Stéphane...
Hubert Cotté, Workday : « La crise Covid-19 accélère la transformation de la fonction RH »
Le directeur général France de Workday évoque ses priorités après sa nomination survenue en février 2021 et évoque l’intégration de Peakon, spécialisé dans l’évaluation de l’engagement collaborateur. (update 22/07/2021) « La France fait partie...
Comment booster l’engagement de vos collaborateurs ?
Dans un contexte de crise sanitaire et économique, les entreprises n’ont d’autres choix que de repenser l’engagement de leurs collaborateurs. Joelle Gargour, consultante projet chez Cegid, explique comment tirer parti de leurs talents en ayant...
VivaTech : une cohorte de start-ups HR Tech sous la bannière ManpowerGroup
RH Matin a fait le tour des douze start-ups HR Tech du corner ManpowerGroup. Recrutement, gamification, compétences, analytics…un beau panel réuni au nom d’un challenge spécial « Future of Work ». Une nouvelle fois, ManpowerGroup a montré ses...
Vidéo Mathilde Le Coz - DRH Mazars France : vers l’organisation d’un mode de travail hybride
Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France, aborde les conditions de retour au bureau après la période intense de télétravail liée à la crise Covid-19, l’organisation hybride en cours de gestation et la gestion des outils numériques « pour éviter le...
Harcèlement sexuel : l’employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice
Dans un arrêt du 3 mars 2021, la Cour de cassation aborde l’obligation de sécurité de l’ employeur en cas de harcèlement sexuel d’une salariée. Avec des effets de bord intéressants à analyser, selon le cabinet d’avocats Actance. L’employeur doit...
Recrutement chez Google France : « Notre approche reste basée sur l’évaluation humaine »
Maureen Rousseau, DRH France et Belgique de Google, détaille l’organisation mise en place pour la gestion RH et décortique le processus de recrutement du groupe. Le processus de recrutement de Google intrigue. Il fait peut-être même fantasmer au...
Le bond de l’e-learning en mode curation : Edflex lève 5 millions d’euros
La société française, qui exploite depuis 5 ans une plateforme de curation de contenus de formation pour les entreprises, a trouvé deux alliés : MAIF et Crédit Mutuel Arkea. Entretien avec le CEO Clément Meslin. Pour sa véritable première levée...