France Télécom séduit par le télétravail
Le 22 juin dernier, France Télécom a annoncé la signature d’un accord favorisant le télétravail trois jours par semaine Basée sur le volontariat et signée par quatre syndicats du groupe, cette entente prévoit de garder le lien professionnel par...
Les 20-30 ans mal cernés par les RH
Selon l’étude publiée par Cegos le 9 juin dernier, les RH ciblent mal les attentes professionnelles des 20-30 ans Contrairement aux idées reçues, l’argent occupe en effet une place de choix pour la génération Y : 62 % des 1 001 jeunes salariés...
Stage.fr s’offre une nouvelle jeunesse
Stage.fr s’est fait relooker. Ce site spécialisé dans les offres de stage et d’alternance a été créé par R.FLEX, éditeur d’e-RH, à l’origine pour répondre aux problématiques de sourcing de ses clients. L’objectif de cette nouvelle version ...
5 outils pour faire du web 2.0 votre allié
Lors d’une conférence, David Guillocheau, directeur de la société de conseil en gestion de capital humain Talentys, a rappelé les bénéfices que les RH peuvent tirer du web 2.0. Voici cinq exemples d’outils 2.0 qui peuvent répondre à vos besoins...
La performance sociale à la loupe
L’Observatoire de la Vie Au Travail (OVAT) * vient de mesurer la performance sociale des entreprises françaises. Cet indicateur permet d’avertir les dirigeants sur les risques sociaux et psycho-sociaux encourus par leur société et leurs salariés...
Les 5 facteurs d’achat d’une formation inter-entreprise
CSP a mené entre fin 2008 et début 2009 une enquête* visant à repérer les facteurs d’achat des formations inter entreprises. Voici les 5 facteurs les plus influents relevés par l’enquête : 1. Le nombre de stagiaires est déterminant :L’étude...
Apprendre tout en jouant, la nouvelle tendance
Les « serious games » ont la cote. Pour former les collaborateurs, de plus en plus d’entreprises ont recours à ces jeux virtuels, outdoor, de société ou de construction. Et chacun y trouve son compte.Un jeu de Lego pour les directeurs de la SNCF...
Travailler gratuitement, la solution anti-crise de British Airways
La compagnie British Airways vient d’appeler ses salariés à renoncer à leur salaire sur une période d’une à quatre semaines par an. Une question de « survie » selon le directeur général Willie Walsh Ce dernier a même souhaité montrer l’exemple en...
JobPromo : la multidiffusion d’annonces en promotion
Pour stimuler le recrutement en ligne, le site JobPromo.fr lance ses PromoBox : des offres permettant de diffuser une même annonce sur 19 jobboards différents à coût réduit. Mais attention, les quantités sont limitées !Seules 3 000 PromoBox...
4 conseils pour préserver la motivation de ses salariés
Le cabinet Hewitt Associates, qui vient de publier son enquête sur les meilleurs employeurs d’Europe Centrale et de l’Est, en profite pour donner quelques méthodes pour rompre la spirale de la démotivation 1. Pour préserver l’engagement du...
Quelques conseils pour limiter le stress de ses salariés
Si l’on en croit le sondage publié la semaine dernière par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), quatre salariés sur dix se disent stressés au quotidien. Parmi eux, 60 % attribuent leurs angoisses à leur vie...
Un concours pour gagner un cabinet de recrutement
Le spécialiste lyonnais du recrutement Axioma RH vient de lancer son concours « Business Academy ». À la clé pour le gagnant, un cabinet de recrutement en franchise tous frais payés.Dans le cadre de la création de son réseau de cabinets, Axioma...
Faut-il supprimer certaines mentions sur le CV ?
L’association À Compétence Égale remet le CV anonyme sur le devant de la scène. Dans un rapport, elle réclame la normalisation du CV par voie légale ou de décret pour supprimer plusieurs mentions L’âge, la date de naissance, la photographie, la...
Pourquoi Vinci a remporté le Trophée du capital humain
Le 9 juin dernier, le 1er Trophée du capital humain a été décerné à Vinci. Le prix récompensait les actions menées par les entreprises du CAC 40 en matière de ressources humaines Parmi les initiatives qui ont influencé les membres du jury dans...
Un pique-nique géant pour recruter
Pour sa grande campagne de recrutement, le parc Disneyland Paris organise ce lundi un pique-nique géant à la Cité internationale universitaire de Paris. L’occasion pour les candidats et les professionnels RH de joindre l’utile à l’agréable.Au...
Le chômage partiel : un remède à la crise ?
Réduire ou suspendre l’activité de son entreprise le temps de retrouver une conjoncture économique meilleure, cette solution est de plus en plus adoptée par les employeurs pour faire face à la crise Au premier trimestre 2009, le chômage partiel...