Education nationale : la Cour des comptes tire la SIRHEN d’alarme
Le projet de système unique SIRHEN devait remplacer les centaines de bases de données de gestion de l’effectif du ministère. Il s’est transformé en une gabegie : 400 millions d’euros pour un SI inefficace et voué à disparaître. « Le ministère de...
3 min avec Thibault Péant, DG de Mistertemp
Mistertemp’Group veut réunir le meilleur des deux mondes. Un réseau d’agences physiques allié à une agence 100 % digitale en ligne. Comment se déroule cette cohabitation ? Quels sont les atouts pour les candidats et les employeurs ? Les réponses...
RH, finance, planification : Workday France élargit son périmètre pour piloter l’entreprise
La branche française de Workday veut pousser un système unique pour devenir le centre névralgique de l’entreprise. Le point avec trois dirigeants français de l’éditeur américain. Comment dépasser l’espace RH pour devenir encore plus indispensable...
Coronavirus : le Salon Solutions RH est reporté à mai
Le secteur de l’événementiel dans le secteur BtoB est frappé de plein fouet par les mesures de restriction prises en lien avec l’épidémie de coronavirus : compte tenu de l’interdiction édictée le 29 février par le gouvernement (annulation de...
Cdiscount mobilise ses collaborateurs pour doper sa marque employeur
Porté par le slogan « Inventez tous, révélez-vous », Cdiscount dévoile sa nouvelle marque employeur. Pour refléter au mieux son identité, le leader français du e-commerce s’est appuyé sur plus de 800 de ses collaborateurs. Objectif : créer un...
Interview vidéo : Jean-Marc Nermond, Quizzbox
Quizzbox propose des solutions interactives pour animer des réunions ou des assemblées. Son directeur aborde le développement de la société avec des références clients. Comment animer de manière interactive une assemblée générale, une table ronde...
Coronavirus et entreprises : le gouvernement en mode FAQ
« Dois-je prévenir mon employeur si je reviens, ou si l’un de mes proches revient d’un pays à risque ? », « Quelles sont les précautions à prendre et quelles mesures mon employeur peut-il m’imposer si je reviens d’un pays à risque ? », « Quelles...
Recrutement programmatique : 4 raisons d’activer ce levier
Le recrutement programmatique permet de repérer le comportement des candidats sur le Web et de cibler les espaces publicitaires les plus adaptés pour attirer son attention. Pourquoi y prêter une attention particulière, selon Golden Bees...
Cornerstone acquiert Saba : la fièvre monte dans la gestion du capital humain
Les deux fournisseurs californiens experts en solutions HCM dans le cloud se rapprochent dans une opération dépassant le milliard de dollars. C’est un méga-deal que vient de boucler Cornerstone OnDemand. Le 24 février, l’éditeur pionnier...
Banquier entrepreneur : un test de statut atypique de la Caisse d’Épargne Bretagne - Pays de Loire
Une branche régionale de la Caisse d’Epargne veut lancer un test de prospection commerciale en zones rurales en s’appuyant sur des conseillers extérieurs à la banque. Ce n’est pas passé inaperçu. Le projet RH de « banquier entrepreneur » fait du...
Student Pop lance un challenge inter-associations
C’est une première pour Student Pop. La plateforme d’emploi pour les étudiants lance une challenge inter-associations pour aider les associations étudiantes à développer leurs propres projets. Dépêchez-vous si l’initiative vous intéresse : les...
Réinventer le recrutement pour répondre aux défis de l’emploi des personnes handicapées
Une tribune signée Agefiph/CleverConnect sur la manière de faciliter l’intégration professionnelle des personnes handicapées. Alors que la France traverse une période charnière, il est essentiel de repenser en profondeur les processus de...
Interview vidéo : Marie-Caroline Missir, digiSchool
Marie-Caroline Missir, Directrice du développement de digiSchool Group, aborde le positionnement de la société technologique lyonnaise dans l’éducatif numérique qui s’ouvre au monde de la formation professionnelle. Initialement ancré sur le...
« Extras » en restauration : Badakan gère les contrats courts
La start-up Badakan, qui avait créé une application disponible dans le cloud (mode SaaS) pour aider les hoteliers et restaurateurs à trouver du personnel pour des missions courtes (Badakan People), s’étend à la gestion des contrats courts. Avec...
Brigad et StaffMe : « Les plateformes digitales ne travaillent pas dans un flou juridique »
Les plateformes digitales Brigad et StaffMe rapprochent les travailleurs indépendants des entreprises. Ces applications pour freelances, récemment décriées par Prism’emploi (fédération patronale de l’intérim), assurent qu’elles proposent un...
Orange enclenche un programme de montée en compétences numériques d’ici 2025
Orange va investir au moins 1,5 milliard d’euros dans un vaste programme de formation ou de reconversion dans des domaines clés comme la donnée, l’IA ou la cybersécurité. Quelle sera la configuration d’un groupe télécoms comme Orange dans cinq...