Neeva investit dans un nouveau site web
Cet éditeur de solutions RH, spécialisé dans la gestion de la formation, des compétences et du recrutement, a récemment dévoilé sa nouvelle vitrine institutionnelle en ligne. Ergonomique et entièrement relooké, ce site donne un coup de jeune ...
MyJobCompany lève 650 000 €
Le site de recrutement par cooptation boucle sa première levée de fonds auprès de plusieurs investisseurs : les associations Essec Business Angels, Paris Business Angels, Femmes Business Angels et Martel Finance, ainsi que des acteurs...
« Nous sommes en position de combat » Jean Pacra, PDG de Recrut.com
Le magazine gratuit d’annonces d’emploi Recrut.com s’est amusé à rhabiller tous les intervenants de son numéro de décembre en personnages Playmobil. Une sympathique action de co-branding pour terminer l’année sur une note légère…et tenter de...
Handisourcing.com : nouveau-né sur le marché du recrutement de collaborateurs handicapés
Cette plateforme destinée aux missions handicap des entreprises entend rassembler les forces et les outils de ses trois initiateurs : le spécialiste de la multi-diffusion d’annonces d’emploi Multiposting, le site Handicap.fr et le salon de...
Gérer ses congés depuis son mobile
Bodet Software a développé une nouvelle version de son application Kelio Mobile avec une ergonomie améliorée et de nouvelles fonctions pour gérer le temps de travail des salariés itinérants et les demandes de congés Lancée en 2011 par l’éditeur...
Formation professionnelle : trois tendances pour 2013
Dans un contexte économique fragile, le marché de la formation professionnelle s’adapte aux attentes des entreprises. Gestion des risques, qualité de vie au travail, approches sur mesure, transversalité… CSP Formation a ainsi défini trois grandes...
Tribune : Sous-estimer la phase de « onboarding » peut coûter cher, Frédéric Bastok
L’intégration d’un nouveau collaborateur est sans doute le process RH auquel l’entreprise accorde le moins d’importance, alors que c’est l’un des plus stratégiques Un premier jour en entreprise se résume bien souvent à une rencontre avec les RH...