La Caisse d’Epargne Lorraine Champagne-Ardenne choisit Technomedia pour piloter sa gestion des talents
Pour devenir « une banque digitale de référence », la Caisse d’Epargne Lorraine Champagne-Ardenne a décidé, à l’automne 2012, de s’outiller de la solution de gestion des talents de l’éditeur Technomedia. L’un des enjeux ? Permettre aux...
Parole aux innovateurs - « Osons aller au bout de la démarche du m-recrutement »
Le recrutement sur mobile, c’est bien, sauf pour postuler. Voilà ce que persiste malheureusement à penser une partie des responsables RH, des job-boards et même des éditeurs. Pourquoi la RHsphère est-elle encore si frileuse, à l’heure où les...
Les MOOC s’invitent dans le catalogue de formations de CrossKnowledge
A l’occasion de sa conférence annuelle qui s’est déroulée le 11 mars à Paris, le spécialiste du e-learning a annoncé sa volonté de participer à l’aventure des MOOC. Dès la fin du mois de mars, plusieurs cours en ligne seront accessibles depuis sa...
Vidéo - Comment réussir le partage de la fonction RH ?
Le 6 mars dernier, CareerBuilder organisait une conférence sur le partage de la fonction RH dans les process de recrutement. Quelles sont les erreurs à éviter ? Quel retour sur investissement attendre ? Quels outils retenir ? Les experts réunis...
Salon Solutions RH : Exclusive RH organise une keynote sur les innovations e-RH
A l’occasion du salon Solutions Ressources Humaines, la rédaction d’Exclusive RH animera, le jeudi 20 mars, une keynote sur les innovations majeures du monde des e-RH. Sept acteurs participeront à ce tour de table au format innovant et...
J-6 avant l’Université de printemps du SIRH
Les 20 et 21 mars prochain se tiendra à Saint-Germain-en-Laye la seconde édition de ce séminaire consacré au SIRH et organisé à l’initiative du Cercle SIRH. Parmi les entreprises représentées, Orange, Saint-Gobain ou la BPCE. Fidèle de la...
Mickaël Ohana, CrossKnowledge :« Nous réaliserons un CA de 10 millions de dollars aux USA d’ici 3 ans »
Le destin de CrossKnowledge est en train de basculer. Le leader français du e-learning, fondé en 2000 à Suresnes, connaît actuellement un fort essor à l’international. Son positionnement très original, alliant conseil, contenu et technologie...
Pôle emploi organise ses premiers salons virtuels
Pour démultiplier les rencontres entre les candidats et les recruteurs, Pôle emploi a lancé, dans cinq régions pilotes, des forums d’emploi en ligne. L’occasion, pour les entreprises en phase de recrutement, de découvrir des candidats à l’échelle...
Horoquartz et VLI-Alfatéa s’associent pour automatiser le suivi de la pénibilité
Lorsqu’un spécialiste des solutions de gestion des temps - Horoquartz - rencontre un expert de la prévention des risques professionnels - VLI-Alfatéa -, cela donne lieu à une solution informatique permettent de gérer le suivi du « compte de...
Les MOOC, futur outil de sourcing des entreprises ?
Plus qu’un concept à la mode, les Massive Open Online Course (MOOC) laissent présager l’émergence de tendances de fond en matière de recrutement. En plus de bouleverser les modèles de formation, ces cours en ligne gratuits s’apprêtent à redéfinir...
« Avec les jeunes générations, les inégalités entre hommes et femmes se réduisent » (P. Lamblin, Apec)
Une étude menée en 2013 par l’Apec révèle que les écarts de salaires entre les hommes et les femmes sont plus élevés en seconde partie de carrière. Pour autant, les comportements évoluent : les inégalités s’estompent à mesure que les nouvelles...
Recrutement sur internet : où en sommes-nous en 2014 ?
Opensourcing publie la seconde édition de son étude « maison » sur les usages d’Internet par les recruteurs et les candidats. Au-delà des nombreux chiffres rassemblés dans une infographie, un enseignement a retenu notre attention : les réseaux...
Recrutement social : pourquoi faut-il se lancer maintenant ? Par Alexandre Pachulski, Directeur Général Produits chez TalentSoft
Recruter sur les réseaux sociaux ne s’improvise pas. Pour que ce nouveau canal de recrutement soit efficace et permette d’attirer les meilleurs, les DRH doivent accompagner la transformation de tous les collaborateurs en chasseurs de tête 2.0.Les...
Cegos cherche un(e) Responsable Administration du personnel et Paie
Le Groupe Cegos est leader européen de la formation professionnelle. L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines du management et du développement des compétences. En 2012, le Groupe Cegos a réalisé un CA de 168.5 M€ et formé plus...
Vidéo - Au coeur d’Altays
Altays vient de fêter ses 15 ans. Cet éditeur SIRH spécialisé dans les solutions SaaS sur mesure est en forte croissance. Son objectif : doubler sa taille en trois ans. Comment compte-t-il y parvenir ? Sur quelles innovations travaille-t-il ...
Entretiens annuels : 3 pièges que le RH doit éviter
Rendez-vous aussi attendu que redouté des collaborateurs, l’entretien annuel est également un moment phare pour le service RH qui doit en assurer à la fois l’impulsion, la mise en œuvre et le suivi… généralement non sans mal. Face à ce processus...