Bodet Software et ITGA s’associent pour gérer la pénibilité
Afin d’aider les entreprises à simplifier la gestion des risques et le suivi des expositions, l’éditeur Bodet Software vient de se signer un partenariat avec l’un de ses clients : le groupe rennais ITGA. Un rapprochement qui va permettre aux...
JobTeaser lève 3 millions d’euros
Six ans après son lancement, JobTeaser vient de boucler une première levée de fonds de 3 millions d’euros. Un tour de table qui va permettre à la start-up positionnée sur le segment des jeunes talents d’entamer une nouvelle phase de son...
Résolution 2015 : me renseigner sur l’offre L’Essentiel dédiée au TPE-PME
Les entreprises qui recrutent n’ont pas toutes les mêmes problématiques. Les TPE / PME ont une problématique claire : elles veulent recruter sans se soucier de savoir si une annonce ou un accès CVthèque est le produit le plus approprié. C’est...
Tribune : Quels sont les enjeux des universités d’entreprise ? Par Emmanuelle Rohou, Demos
Les universités d’entreprise sont des organisations particulières visant à développer les compétences dans l’entreprise, en fonction des axes de développement, stratégiques et des valeurs de cette dernière. Alors qu’elles sont de plus en plus...
6 conseils pour animer un vivier de candidats
Les offres d’emploi publiées par les entreprises aboutissent à un flot de candidatures que les professionnels RH n’exploitent pas toujours bien. Quoique primordiale, l’étape qui consiste à s’appuyer sur ces CV pour se constituer un vivier de...
Tribune - Entelo : l’algorithme intelligent qui en dit plus que votre CV
Si on vous dit Big Data, vous rétorquez algorithme ; car il ne sert à rien d’accumuler l’information si on ne sait pas chercher dedans. Entelo l’a bien compris et a créé un algorithme prédictif pour aider les recruteurs à décrypter l’information...
Breaz s’ouvre aux commerciaux IT
Face au succès de sa plateforme, lancée en mai 2014, la start-up Breaz a décidé de s’adresser à d’autres profils pénuriques que ceux de développeurs. Ses clients, exclusivement des start-up du secteur de l’high-tech, peuvent désormais sourcer des...
Le Top 40 des écoles de commerce préférées des recruteurs en 2014
La start-up Multiposting, qui diffuse des milliers d’offres d’emploi et de stages dans les écoles de commerce de France, vient de dresser un classement des 40 écoles préférées des recruteurs. Pour cette seconde édition, les établissements les...
3 min avec Dan Serfaty, PDG de Viadeo
Le réseau social professionnel, dont le business model repose sur la commercialisation d’abonnements premium et de services BtoB de recrutement, a fait la une des médias en 2014 avec son introduction en bourse. L’emploi est au coeur de la...
« Après les Etats-Unis, la France est le pays dans lequel nos investissements en termes de R&D sont les plus importants », Chano Fernandez, Workday
Après avoir conquis les Etats-Unis, sa terre natale, l’éditeur de solutions SaaS Workday souhaite accélérer son développement en Europe, où il dénombre déjà 400 salariés sur ses 3500 au total. Tout comme la Grande Bretagne, la France fait...
9 résolutions pour faire face aux grandes tendances RH en 2015
Les pires changements sont ceux qu’on ne voit pas venir. Mais si vous avez un peu de temps pour vous préparer et vous adapter à ce qui vous attend, les nouvelles situations et tendances deviennent tout de suite beaucoup moins intimidantes. En ce...
L’Express lance le 1er Salon du Travail et de la Mobilité
En pleine mutation capitalistique, L’Express inaugurera le 23 janvier prochain la première édition de son nouveau salon généraliste dédié à l’emploi, qui se tiendra à la Grande Halle de La Villette à Paris. Initié sous le haut patronage du...
« La formation continue est l’une de nos priorités en 2015 », Eric Petco, Forma-Dis
Forma-Dis vient d’opérer un virage stratégique. Suite à l’entrée, en octobre, d’Alma Learning Group dans son capital, le spécialiste de la formation à distance a décidé de consolider son offre de formation continue. Un nouveau positionnement qui...
Via sa maison mère Ergalis, Talentpeople acquiert Selexens
Le spécialiste des solutions externalisées d’acquisition et de gestion des talents Talentpeople vient de mettre la main sur la société Selexens, positionné sur l’externalisation du recrutement. En mutualisant leurs expertises, fortement...
Tribune : Pourquoi faut-il mettre en place un processus de offboarding ? Par Frédéric Bastok, SilkRoad
Si la plupart des sociétés possèdent aujourd’hui des processus d’intégration, elles sont encore trop peu nombreuses à intégrer la gestion du départ du salarié au sein de leur process. Pourtant la mise en place d’une politique de offboarding offre...
La SNCF s’appuie sur Training Orchestra pour piloter son activité formation
Comment former plus en dépensant moins ? A l’occasion de l’événement Carrefour de la formation organisé en décembre dernier par l’éditeur Training Orchestra, la branche Fret SNCF a donné un début de réponse : s’outiller d’un outil de pilotage de...