Congés payés et maladie : Condamnation en 1ère instance
Congés payés et maladie : Condamnation en 1ère instance

Congés payés et maladie : Condamnation en 1ère instance

Chaque salarié acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payé pour un mois de travail effectif chez le même employeur, soit 30 jours pour une année complète. Certaines absences sont assimilées par l’article L.3141-5 du Code du travail, à du temps de...

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Comment éviter un dialogue de sourds avec les éditeurs ?
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En théorie, choisir un SIRH, c’est nouer une relation d’entente avec un éditeur. Sauf que dans les faits, la tâche n’est pas si aisée. Malgré les efforts de certains fournisseurs, les entreprises regrettent de ne pas être suffisamment écoutées...

3 min avec Jonathan Ways, 1 to 1 Progress
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Le monde de la formation en langue est en profonde mutation. Le traditionnel mode présentiel cède la place à des dispositifs digitaux à distance. Pour accompagner ce changement, 1to1 English multiplie les nouveautés. Changement de nom, offre pour...

Vidéo - Viadeo dévoile sa nouvelle stratégie centrée sur l’emploi
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C’est une nouvelle page qui s’ouvre pour Viadeo. En proie à des difficultés financières après un développement trop ambitieux à l’international, le réseau social lance, ce mardi, un nouveau plan d’action. Pour renouer avec la croissance, il...

Les RH dénoncent une dégradation du climat social
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Croissance atone de l’économie, taux de chômage important, augmentation des risques psycho-sociaux, multiplication des réformes législatives… Le constat des professionnels RH est sans appel : le climat social se dégrade en entreprise. Ces...

Santé : le groupe Almage optimise le recrutement de profils pénuriques avec DigitalRecruiters
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Exploitant de 7 maisons de retraite spécialisées dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer, Almage gère 100 recrutements par an en moyenne. Il a opté pour le logiciel DigitalRecruiters afin d’élargir l’audience de ses offres, constituer...

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« Le Challenge du monde des grandes écoles permet de mobiliser ses équipes autour du sport et du hand - © D.R.
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« Challenge du monde des grandes écoles : l’axe du sport et du handicap », Mathieu Gabai, 4ventsgroup

Débutez les échauffements : il reste 10 jours avant l’édition 2016 du Challenge du monde des grandes écoles et des universités ! Cette grande compétition sportive, qui permet aux étudiants et aux recruteurs d’échanger de manière informelle, se...

Projet de loi Travail : les mesures relatives à la BDES
Projet de loi Travail : les mesures relatives à la BDES

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La première version du projet de loi Travail, aussi appelé projet de loi El khomri, a été adoptée en conseil des ministres et doit maintenant être examinée par le Parlement. Signalons que ce texte contient un article relatif à la BDES Mise ...

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Transformation digitale et révolution culturelle : quel est le rôle des RH ?
Transformation digitale et révolution culturelle : quel est le rôle des RH ?

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La Régie emploi formée par Jobintree, Vivastreet et L’Express organise, le 16 juin, une conférence sur le thème de la transformation digitale et de la révolution culturelle. Animé par quatre conférenciers, ce rendez-vous, qui se déroulera dans...

Centre Inffo lance un logiciel d’optimisation des achats de formation
Centre Inffo lance un logiciel d’optimisation des achats de formation

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Développée en partenariat avec le groupe Engie, cette solution SaaS porte le nom de Kelixto. Objectif de ce catalogue des catalogues : permettre aux professionnels de la formation d’y voir plus clair dans la jungle des offres,  pour élargir leur...

Tribune -  Recrutement : comment le digital peut-il (véritablement) promouvoir la diversité ?
Tribune - Recrutement : comment le digital peut-il (véritablement) promouvoir la diversité ?

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Pour Yves Loiseau de Textkernel et Etienne Berger de Sia Partners, le redoutable manque de diversité dans les recrutements n’émane pas seulement des pratiques discriminatoires. Il s’explique aussi largement par les dispositifs de filtrage des...

« Sur Talent.io, ce sont les entreprises qui postulent auprès des développeurs », Nicolas Meunier, Tal - © D.R.
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« Sur Talent.io, ce sont les entreprises qui postulent auprès des développeurs », Nicolas Meunier, Talent.io

Après Breaz, c’est au tour de Talent.io de se positionner sur le marché des développeurs. Presque un an après un tour de table de 2 millions d’euros auprès de fonds d’investissements et de business angels, la plateforme de mise en relation, qui...

Livre blanc : Pourquoi le recrutement est-il un enjeu business ?
Livre blanc : Pourquoi le recrutement est-il un enjeu business ?

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DigitalRecruiters répond à cette question cruciale mais parfois taboue à travers un « petit manuel » (150 pages tout de même !) qui élève le débat avec recul tout en apportant des réponses très opérationnelles. Il offre des pistes concrètes pour...

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La perception de la réforme de la formation s’améliore
La perception de la réforme de la formation s’améliore

La perception de la réforme de la formation s’améliore

La réforme de la formation gagnerait-elle peu à peu le cœur des salariés et des professionnels RH ? La réponse est oui, d’après le dernier baromètre annuel de la formation professionnelle en Europe de Cegos, qui confirme notamment que le Compte...

3 min avec Emmanuel Cudry, Coffreo
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La dématérialisation est un sujet phare pour les RH. La loi du Travail devrait même la favoriser en 2017. Où en est le bulletin de paie électronique ? Les contrats de travail seront-ils bientôt tous dématérialisés ? Les réponses avec Emmanuel...

Le Bon Coin soigne son positionnement de site emploi avant de monétiser son offre
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Le 9 mai dernier, Libération organisait une matinée de débats au Petit Palais, en écho à un supplément publié pour l’occasion, autour du thème « Emploi : le bon code ». Au cœur des discussions, le triptyque « chômage, algorithmes et...