Le Top 5 des fonctions RH les plus recherchées
Externalisation des activités, digitalisation des processus, montée en puissance des problématiques sociales… Comme beaucoup de métiers, ceux des RH sont impactés par un flot de nouveaux facteurs. Dans cet environnement en constante mutation...
« Nous avons amélioré le ROI de nos campagnes de recrutement avec DigitalRecruiters », Laurence Fauville, Domidom
Située dans la région de Bruxelles, Domidom est une société de services à la personne qui rassemble à ce jour pas moins de 500 salariés. Avec 20 candidatures à traiter chaque jour, la société belge avait besoin d’une solution de recrutement...
3 min avec Samual Tual, Actual
Depuis sa création en 1991, le groupe Actual a su s’imposer comme un acteur de référence du marché de l’emploi temporaire, à la fois grâce à la variété de ses services RH mais aussi grâce au militantisme de son président Samuel Tual. Aujourd’hui...
« Nous avons articulé la recherche d’emploi autour d’un système d’enchères », Jérémy Roffe Vidal, Ladiv
Après s’être inspiré de l’univers du jeu et des sites de rencontres, la recherche d’emploi reprend désormais les codes de la vente aux enchères avec Ladiv. Créée par deux professionnels RH, cette nouvelle plateforme de recrutement permet aux...
Loi travail : les nouveautés relatives à la BDES
La loi travail aménage différents points de la BDES. Elle modifie ainsi le contenu de la rubrique relative à l’égalité professionnelle. Elle prévoit également que les informations trimestrielles seront mises à disposition du CE via la BDES Mise ...
« L’intégration des technologies de Textkernel à Oracle Taleo a entraîné une amélioration de la qualité de nos données candidats », Steven Plehier, Deloitte
Spécialisé dans les domaines de l’audit, de l’expertise comptable, du conseil en management, et du conseil juridique et fiscal, Deloitte Belgique ne rassemble pas moins de 3 500 collaborateurs. En 2015, le cabinet a choisi d’intégrer le widget...
Comment booster l’engagement de vos salariés ?
Un salarié heureux est un salarié productif ! Les entreprises le savent et essayent désormais de donner du sens à chaque projet qu’elles initient. Une étude menée par 4ventsgroup met en lumière les bonnes pratiques en matière de management et de...
Tribune - « Le management ne se résume pas à la gestion des affinités humaines »
On a coutume de dire que manager une équipe, c’est gérer des hommes. Certes, c’est une dimension essentielle, mais certainement pas suffisante pour « faire grandir » les collaborateurs, les équipes et l’entreprise. Au-delà des effets de mode...
Un chatbot au coeur de la nouvelle application de Viadeo
Six mois après avoir réaffirmé sa volonté de favoriser la mobilité et l’emploi, Viadeo s’apprête à traduire sa stratégie ViaNext en produit. En décembre, le réseau social aux 11 millions de membres français, lancera une seconde application...
Les meilleurs outils pour recruter ! Tour d’horizon des dernières tendances…
Dynamique et innovant, le marché des outils dédiés au recrutement est marqué par l’arrivée constante de nouveaux acteurs et experts du Web qui maîtrisent à la perfection l’art du e-recrutement et qui sont particulièrement soucieux de l’expérience...
3 min avec Julie Coudry, CEO de Jobmaker
Les chatbots, ces assistants virtuels, seront la tendance RH de 2017. Jobmaker a anticipé cette vague en travaillant dès début 2014 sur un coach carrière digital. Son but ? Démocratiser l’outplacement. Julie Coudry, la convaincante CEO de...
Vidéo : Air France accélère sa digitalisation RH
La digitalisation n’est pas qu’un mot à la mode pour Air France ! Depuis plusieurs années, la compagnie aérienne met les gaz sur sa transformation digitale, en multipliant les initiatives à destination de ses employés, qu’elle considère comme des...
« Meteojob est un vrai levier de visibilité auprès de profils pénuriques », Sogeti High Tech
Filiale du groupe Capgemini qui a annoncé recruter 2800 collaborateurs en France en 2016, Sogeti High Tech intègre chaque année des profils d’ingénieurs et techniciens spécialisés. Pour garantir un flux de candidatures qualifiées, l’entreprise a...
La gestion de la masse salariale, au coeur du pilotage de l’entreprise
Dans un contexte économique difficile, les dépenses de personnel requièrent une attention toute particulière et leur maîtrise est un enjeu majeur d’amélioration de la performance de l’entreprise Acteur innovant du cloud RH et des services RH...
« Dans notre fablab, les formateurs conçoivent leurs propres médias pédagogiques », Juliette Brunelot, MySkillFactory
Aider les formateurs à prendre le virage digital : c’est l’objectif de MySkillFactory. Lancée il y a deux ans, la société accompagne les professionnels de la formation de A à Z : depuis la définition de leur stratégie de digital learning jusqu’...
Avec Meteojob, Visiotalent passe à la vitesse supérieure
Visiotalent poursuit son développement à vitesse grand V. La start-up a réalisé une croissance de 400 % de son chiffre d’affaires lors du premier semestre. Un résultat qui s’explique par la qualité de sa solution d’entretien vidéo, plébiscitée...